Nasza-Biedronka.pl

gabriel120 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 21 Paź 2010 Posty: 9

Witam. Czy pracownik może dzisiaj t.j. 30 kwietnia przyjść do pracy i wyjść dopiero o 05:30 1maja?

@Diablicaa · Wysłany: 2014-04-30, 06:53

Może, zaczynasz pracę w dniu roboczym....

gabriel120 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 21 Paź 2010 Posty: 9

No to super.Pracownicy tracą dzień wolny bo KR się zachciało na 1 rano 33 palety chociaż sklep jest zamknięty jutro a na magazynie miejsce na 5 palet a sklep cały zawalony paletami. Gratuluje JMP wyboru KR

~Jazy · Wysłany: 2014-04-30, 08:20

My przychodzimy 1 i 3 maja na noc. Nic nowego czy to w biedronce czy w lidlu...

gabriel120 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 21 Paź 2010 Posty: 9

My jeszcze 2 maja też mamy nockę, ale czy to tak ciężko dać odpocząć pracownikom?od miesiąca dzień w dzień mamy po 33 palety cały korytarz na socjalu zawalony, stoły z warzyw i non-food mamy już nawet w WC i w śmietniku, bo nie ma już miejsca nigdzie indziej, ale dostaw nie da się zmniejszyć bo to za cięzka praca dla KR. Odkąd dostaliśmy ją prosto po szkoleniu to jest tragedia.pomieszczenie mycia blach do pieca zawalone jest odpadami.

~afterwork · Wysłany: 2014-04-30, 09:24

Gabriel120 nie ma co sie denerwowac większość biedronek ma nocke 30 kwietnia. Pomysl co by było gdyby tej nocki nie było- rano drugiego maja wjechała by dostawa, której nie miał by kto rozkładać , gdyż wszyscy byliby na kasach.

gabriel120 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 21 Paź 2010 Posty: 9

Ja rozumiem ,bo w tym syfie już jestem 12 lat.Mi chodzi o to, że nikt powyżej KS nie rozumie naszej pracy.oni widzą zawalony magazyn i mają to gdzieś czy się zmieści towar, czy wejdzie w półki.Dlaczego nie można zmniejszyć dostaw od miesiąca? przez KO nie. Przez KR.tydzień temu wjechał nam KO na sklep i pierwsze co to powiedział zmniejszyć dostawy i co? i nic.Ona ma to gdzieś. Gdzie to zrozumienie, szacunek wobec innych i dialog między pracownikami, o którym tak się rozpisują w tych g*wnianych gazetkach? Każdy uważa, że kasjer powinien całować ich w tyłek "przywilej" pracy i bycie obrażanym przez klientów. mogę powiedzieć, że ten rok jest najgorszy odkąd pracuję. Wolałem piętrować tonowe palety jedna na drugą i ręcznym paleciakiem jako 17latek przyjmować dostawę niż być w tym sklepie dzisiaj.

biedronella33 · Wysłany: 2014-04-30, 09:54

gabriel120, a ja uważam, że powinieneś zainteresować tym PIP!! Praca w ŚWIĘTO JEST ZABRONIONA. Chyba, że masz umowe o dzieło albo zlecenie. Ale wątpie! Niech pedro sam sobie rozkłada towar!!

Niech wlepią im mandaty!

Larrikol · Wysłany: 2014-04-30, 10:32

NIe wlepią nikomu mandatu, bo w żadnym momencie nie jest łamane prawo w czasie pracy

biedronella33 · Wysłany: 2014-04-30, 10:53

Larrikol, to dlaczego moi kierownicy dali max godzine 00:00? Odpowiedz byla "bo od 00:01 jest swieto, gdzie nie mozna pracowac.
Tak samo nie moga przyjsc 3 maja !

gabriel120 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 21 Paź 2010 Posty: 9

Ktoś na innym forum napisał:
Art. 151(9). § 1 kp. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy.
§ 2. Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.

Według ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28 z późn. zm.) dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta:
- 1 stycznia,
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli (od 2011 r.),
- pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 i 3 maja,
- pierwszy dzień Zielonych Świątek,
- dzień Bożego Ciała,
- 15 sierpnia,
- 1 i 11 listopada oraz
- 25 i 26 grudnia.

art.151(9), art.151(9(a)) Kodeksu pracy
Stan prawny:
2014.01.01
Niedziela i święto zaczynają się w tych dniach o godzinie 6.00 rano i trwają do godziny 6.00 następnego dnia. Tak samo została określona niedziela dla ustalania okresu odpoczynku (art. 133 § 3 k.p.). W obu przypadkach u danego pracodawcy może zostać ustalona inna godzina rozpoczęcia niedzieli lub święta. Do tego ustalenia należy odpowiednio stosować przepisy o ustalaniu czasu pracy

Oznacza to, że co do zasady dzień wolny od pracy 01 maja powinien zostać zagwarantowany od godziny 6:00 1 maja do godziny 06:00 drugiego maja

biedronella33 · Wysłany: 2014-04-30, 11:03

Czyli jednak mozna pracowac do godziny 6 pierwszego maja. ale 3 juz nie moze byc nocki

Larrikol · Wysłany: 2014-04-30, 12:13

3. maja nie może być nocnej zmiany, ale można ją rozpocząć 2. maja i wtedy będzie ok, a u Ciebie tak planują czas albo z niewiedzy, albo po to, żeby uniknąć niepotrzebnych komentarzy

gabriel120 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 21 Paź 2010 Posty: 9

Mogą też tak planować,bo nie skur**synami

@owadzik2 · Wysłany: 2014-04-30, 14:12

U mnie są nocki, ale 30.04 i 02.05 zaplanowałam czas do 23:45 i nie z niewiedzy tylko po to by ludzie też odpoczęli