co zrobić żeby zostać z-ca kierownika ? |
Autor |
Wiadomość |
biedrona3333
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 23 Lis 2012 Posty: 19
|
Wysłany: 2014-04-14, 15:15 co zrobić żeby zostać z-ca kierownika ?
|
|
|
Jak w temacie. Dajcie jakieś wskazówki jak zabłysnąć żeby awansować. |
|
|
|
|
biedronella33 [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-04-14, 16:46
|
|
|
Żeby awansować, musisz się wykazywać na sklepie. Na ładne oczy nikt Cie nie awansuje :|
Chodzi o to, żeby kierownik zmiany nie mówił Ci co masz robić, tylko to robić. |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-04-14, 17:13
|
|
|
oj znam awansy na ładne oczy :D |
|
|
|
|
biedronella33 [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-04-14, 17:24
|
|
|
marta1, ja znam awans, który ktoś dostał nie tylko na ładne oczy :D
Ale za "buzi"
Dla mnie to chore. Bo łatwo można zrobić z takiego sklepu "rodzinny biznesik".
Zatrudnia się znajomych i ich znajomych, czy dalekich krewnych. I się ich awansuje. Najgorzej jest na "Zadupiach", gdzie nie jest dużo miejsc pracy
Jest u mnie wiele dziewczyn, które tyrają bardziej, niż faceci. Ale co z tego? Awans dostają lenie. Rzadko zdarzało się, żeby awans dostał ktoś, kto zapieprzał.
Ale nie uczmy biedrona3333, że można dostać awans za ładne oczy. Zależy na jakim sklepie pracujesz. A i większa satysfakcja jest z tego, kiedy dostajesz awans nie za ładne oczy. |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2014-04-14, 18:36
|
|
|
Nie wiem jak u was ale u nas KR bardzo często pytali czy na sklepie jest ktoś kto się nadaje do awansu. Na całym rejonie ponad 90% to awanse wewnętrzne. 8)
Biedrona3333 trzeba być bardzo dobrym kasjerem i dodatkowo nie bać się wziąć odpowiedzialności za sklep i współpracowników. |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
biedrona3333
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 23 Lis 2012 Posty: 19
0
0
|
Wysłany: 2014-04-14, 21:08
|
|
|
lenka jeśli tak jest to mogę się zgłosić |
|
|
|
|
#Katarina09
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 10 Wrz 2013 Posty: 104
0
0
|
Wysłany: 2014-04-14, 22:00
|
|
|
@biedronella33 dokładnie sie z tobą zgadzam ja na takiej pracuje awanse i obsada kierownicza to jak nie znajomi czy rodzina to za ładne oczy i reszta prawie tez, awans to tylko dla leniwych i coraz czesciej jak sie tdarza to wlasnie dla leni i coraz wiekszych leni co nic niewiedza i nic nie robia ale cóz reszta i tak musi zapitalac |
|
|
|
|
biedronella33 [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-04-16, 18:02
|
|
|
biedrona3333, u nas jedna koleżanka sie zglosila, to kr to zignorował.. raczej kr pyta kto się nadaje, a kto nie. |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2014-04-16, 18:12
|
|
|
I całe szczęście... :D |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
bl0ndie
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 18 Paź 2011 Posty: 22 Skąd: Pomorskie
0
0
|
Wysłany: 2014-04-17, 09:52
|
|
|
U nas KR nas się pyta czy ktoś się nadaje na "casting na zastępcę" no i dalej sprawa już w rękach kasjera jak się wykaże na rozmowie.
Oczywiście typujemy osoby które potrafią sobie organizować pracę, postrzegają wszystko szerszym polem widzenia niż zwykły szarak, mają fajne pomysły itp. |
|
|
|
|
|