Nasza-Biedronka.pl

@kluq · Wysłany: 2014-02-20, 22:40

Skoro podpadłeś komukolwiek to nie liczyłbym na jakieś specjalna traktowanie i przychylność w rozwiązywaniu umowy. Zresztą dogadanie się oznacza porozumienie stron a z tego tytułu zasiłek się nie należy.

obywatel gc · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 20 Lut 2014 Posty: 2

Nie złamałem obowiązków i regulaminu pracy, po prostu to nie moje miejsce. Wy mnie nie chcecie i ja was nie chcę.(czy odwrotnie) .

@kluq · Wysłany: 2014-02-20, 23:51

Biedronka spokojnie może poczekać aż umowa sama wygaśnie tym bardziej jak jesteś na l4 i płaci ZUS. Więc tylko Ty masz cel w tym aby wcześniej odejść z pracy i jedyne na co możesz liczyć to rozwiązanie umowy za porozumieniem bez stron i bez wypowiedzenia jeśli takowe Cię obowiązuje i nic więcej.

Larrikol · Wysłany: 2014-02-21, 10:39

Ja myślę, że to wszystko zależy jakiego ma KR. Jakby nie było to w tej chwili blokuje etat, bo ciąża to nie jest i nie wiadomo kiedy wróci, więc na to miejsce nie zatrudnią nikogo. Tylko głupie jest takie pytanie na forum, bo skąd my mamy wiedzieć, czy KR jest skory do rozmowy? Ty to powinieneś wiedzieć najlepiej.

@kluq · Wysłany: 2014-02-21, 12:27

Umowa skończy mu się wcześniej niż w przypadku ciężarnej i rocznego macierzyńskiego więc to nie tragedia z tym blokowaniem etatu

Larrikol · Wysłany: 2014-02-21, 13:09

Jednostkowo, z punktu widzenia sklepu, gdzie i tak zawsze brakuje etatów, jest to problem wcale nie taki mały