Nasza-Biedronka.pl

[#anne]

Pieniążki będziesz dostawać tak jak dotychczas, do 10, każdego miesiąca. Przelewy robi JMP.

[oktawa2]

A jak mam pytanie powiązane z urlopem macierzyńskim , chodzi mi o powrót do pracy po macierzyńskim.
Mam zaległy urlop za 2012 , 2013 rok . Kiedy zazwyczaj wydawany jest ten zaległy urlop?od razu po macierzyńskim?Była któraś z Was w takiej sytuacji?Nie ukrywam , że chciałabym od razu wykorzystać zaległy urlop.Pytam , bo nie wiem jak planować opiekunkę do dziecka.
Na razie nie dzwoniłam do kierowniczki w tej sprawie , bo mam nadzieję , że mi odpowiecie na pytanie :)Wiem , że w każdym sklepie mogą być różne praktyki , ale może istnieją jakieś przepisy co do zaległego urlopu.

[@ondrasz]

urlop wydawany jest od razu.
Idź, złóż wniosek o urlop a pracodawca musi ci go udzielić.

A co do urlopu tego dodatkowego rodzicielskiego (26tyg) to jest jeszcze taka opcja, że pracownik może będą na tym urlopie wrócić do pracy ale nie może pracować więcej niż na pół etatu i na to pracodawca jeśli tylko są warunki po temu musi wyrazić zgodę - to taka informacja dla dziewczyn, które mają co zrobić z dzieckiem a chciałyby coś więcej mieć pieniążków niz te 60/80% wynagrodzenia

[#anne]

Zaległe urlopy wydawane są od razu

[aga27284]

ja po złożeniu w sklepie aktu urodzenia dziecka dostałam pismo od firmy o udzieleniu urlopu macierzyńskiego do 31.03 (78 dni) tj. do zakończenia umowy. I teraz co dalej? nie wyrobiłam się w tych 14 dniach żeby zgłosić chęć pójścia na płatny 80% urlop (dłuższy pobyt w szpitalu), pozostaje 100%+60%. W kadrach powiedzieli ze muszę wypełnić wniosek na sklepowym druku o chęci pójścia na dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski. U mnie w biedronce nikt nie orientuje się w tych sprawach, jeśli wiecie coś więcej podpowiedzcie, skąd wziąć ten wniosek i gdzie go złożyć do kadr, na sklep czy może do zusu bo kończy mi się umowa? Pomóżcie bo nie mam zielonego pojęcia ;(

[@jonka]

Nie jestem pewna,najlepiej dowiedzieć się w zusie,skoro kończy się umowa,bo to oni będą płacić zasiłek macierzyński,powinni wszystko wytłumaczyć.A wniosek można napisać odręcznie,niekoniecznie na druku.Jakiś wzór znajdziesz w necie,ja tak robiłam,ale ja składałam w sklepie.

[wiolka1601]

tak was słucham i dziwne to dla mnie jest bo ja żadnego papierka nie wypełniałam kierownik mi wpisał i nic nie dawał do podpisu,tylko tak sie zastanawiam bo mowilam ze chce na rok a jak narazie dostaje całą pensje a od października jestem na macierzynskim i w marcu konczy mi sie umowa i nie wiem jak dalej bede dostawala

[@jonka]

No i właśnie dalej musisz dowiedzieć się w ZUSie.O rodzicielski,który jest po macierzyńskim, trzeba wypełniać papierek.Dostajesz 100% bo kończy Ci się umowa(chyba).pewnie potem dostaniesz 60%,ale to już z Zusu,ale to tylko moje przypuszczenia,bo nie wiem jak to teraz z tym jest

[@kluq]

Skoro teraz dostajesz 100 % wypłaty na macierzyńskim to logiczne ,że dalsza część będzie płatna w wysokości 60 % które wypłacał będzie ZUS, bo to pod niego przechodzisz po zakończeniu umowy.

[malutka18-87-19]

pomóżcie co w sytuacji gdy kierowniczka przyjęła ustną deklaracje rocznego macierzyńskiego 80 % na pytanie o podpisy druki itp. stwierdziła że ona wszystko załatwi. Jaki wtedy jest wydawany urlop macierzyński ?