Nasza-Biedronka.pl

Robertty · Wysłany: 2013-10-21, 07:56 **WYNIK KONTROLI PIP W BIEDRONCE !**

WYNIK KONTROLI PIP W BIEDRONCE !

W JMP została ostatnio przeprowadzona kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Przesłanką do przeprowadzenia kontroli było zgłoszenie odnośnie funkcjonowania i wydatkowania środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych , a także zmian w systemie premiowania , który nie został skonsultowany ze stroną reprezentującą interes pracowników.
Odnośnie ZFŚS można nadmienić że JMP jest tylko uprawnione do gromadzenia a nie wydatkowania tego funduszu w sposób dowolny, ponadto taki obowiązek istnienia odpisu na ZFŚS nakłada na pracodawcę ustawa, a nie "dobre serce i troska pracodawcy" jak jest to przedstawiane chociażby w firmowej gazetce.
Nieprawidłowości w wydatkowaniu środków z ZFŚS to chociażby samowolna decyzja o wypłacie świadczenia w postaci bonu 150 zł wbrew wnioskowanej kwocie przez zz to jest 250 zł,
Poniżej umieszczam link do wyników kontroli, umieszczenie tego wyniku jest zgodne z obowiązującym prawem, i zostało skonsultowane z działem prawnym NZZ "Solidarność"

WYNIK KONTROLI PIP W JMP SA

[URL=[IMG=https://s1.fotowrzut.pl/0Q712FK68H/1_medium.jpg]]LLINK 2[/URL]

[ Dodano: 2013-10-21, 08:57 ]
[img][IMG=https://s1.fotowrzut.pl/0Q712FK68H/1_medium.jpg][/img]

@malwis19 · Wysłany: 2013-10-21, 08:10

No fajnie,że ktoś wreszcie zwrócił na to uwagę i tym się zajął,ale czego można się teraz spodziewać po naszym pracodawcy?

@pracownik · Wysłany: 2013-10-21, 08:14

Robertto popieram czysta jak krew prawda.

@stoneczka · Wysłany: 2013-10-21, 08:45

no i się rypnęło, ciekawe co dalej.

zz-biedronka · Wysłany: 2013-10-21, 09:32 **odp**

Chcę dodać, że wynik kontroli to duża współpraca z sierpniem80 w ramach wspólnej reprezentacji pracowników. Co do dalszych działań będziemy wszystkich pracowników informowali.
Do informacji dołączymy opinie prawne dotyczące systemu premiowego o co tak naprawdę chodziło.

Robertty · Wysłany: 2013-10-21, 09:54

Odnośnie zasad premiowania, i naruszenia zasady konsultowania zmian z organizacją związkową w zasadach premiowania zamieszczam link do opini prawnej NSZZ "Solidarność"

https://fotowrzut.pl/YWCEGA935M

[ Dodano: 2013-10-21, 11:19 ]
A ODNOŚNIE WYDATKOWANIA Z ZFŚS to mam taki dzisiejszy wpis

Cytat:

@malwis19: Właśnie odebrałam od listonosza kolejny dowód miłości naszej firmy do nas-broszurkę,jak to rozwinęliśmy się i jakie odnieślismy sukcesy w ciągu 220 lat istnienia.Kolejne bzdurne wyrzucenie naszych ciężko zarobionych pieniędzy ;(

ciekawe z jakich to poszło środków i czy znowu będziemy płacili od tego podatek............. jak w przypadku startera "tu biedronka " co prawda było to 5 gr ale to moje 5 gr i ja decyduję czy coś chcę od pracodawcy czy też nie.... w przypadku "zestawu kibica" pracownik decydował czy chce odebrać świadczenie (miałem dziewczyny co nie brały bo nie chciały ).... tu jak w ZSRR jest doborowolność... narzucona od góry i dostarczona przez listonosza

~doda30 · Wysłany: 2013-10-21, 11:49

Też się nie mogę doczekać "prezentu" od biedronki :bu:

mam nadzieje że po kontroli PIP przestana nam dawać takie g....

+marta1 · Wysłany: 2013-10-21, 11:57

była kontrola i po kontroli myślę że nic się nie zmieni....

@Kamillo · Wysłany: 2013-10-21, 16:26

norma było g.... i będzie dalej

Robertty · Wysłany: 2013-10-21, 20:01

nie można tak podchodzić bo jakby każdy tak myślał to nadal bylibyśmy tam gdzie 13 lat temu... zmieniła to jedna osoba tamtą głośną sprawą ,jedna więc ile może zmienić kilka,kilkanaście osób a gdy się przyłączy większość

@pracownik · Wysłany: 2013-10-22, 08:34

Kto pracował 13 lat temu to wie jak funkcjonował fundusz socjalny w chwili gdy powstały zz zaczeło się zmieniac

@Miawka · Wysłany: 2013-11-04, 18:07

W porównaniu z prywatnym pracodawcą robi nas jest super, pracowałam e firmie gdzie nie było urlopu 2 tyg. o bonach czy innych należnych świadczeniach nie było mowy. Wypłata liczona wg. własnego widzimisie.

@malwis19 · Wysłany: 2013-11-04, 20:37

Ja miałam podobnie.Gdy przyjęli mnie do biedronki,myślałam,że Pana Boga złapałam za pięty,ale i tak jest 100000 razy lepiej niż tam,gdzie byłam poprzednio.