wypadek w pracy ? |
Autor |
Wiadomość |
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 21:48
|
|
|
Inkoska, jak najbardziej powinnaś zgłosić to zdarzenie kierownikowi zmiany,nawet jeżeli nie dopełniłaś procedur. |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 22:01
|
|
|
lenka*, owszem ale będzie się to wiązało z naganną od bhp-owca |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 22:21
|
|
|
Różnie, czasami kończy się na pogadance i podpisaniu protokołu a jeżeli obrażenia są poważne to lepiej załatwić to jak należy. |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
aga2793
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 08 Sty 2013 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2013-05-05, 17:40
|
|
|
Witam...przytrzasnęłam palca v reki lewej drzwiczkami od prasy czy to może byc uznane jako wypadek przy pracy? |
|
|
|
|
@B_Krakow
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 02 Lis 2011 Posty: 154 Skąd: Kraków
0
0
|
Wysłany: 2013-05-05, 21:12
|
|
|
Tak. |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2013-05-05, 22:23
|
|
|
z tym że jest pewne ale. i lepiej żeby to było na monitoringu lub jakiś świadek |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@agaF
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 26 Maj 2012 Posty: 352
0
0
|
Wysłany: 2013-05-06, 06:36
|
|
|
Wyżej pisano o wózku bez przeglądu... nasz elektryk zarzuca na boki, nie opuszcza kiedy trzeba... czekać tylko aż nie zahamuje w potrzebie i może zaczną myśleć... mam nadzieję, że osoba mająca wypadek z wózkiem się nie podda i miała przede wszystkim buty ochronne.... |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-05-06, 08:56
|
|
|
Kod: | lepiej żeby to było na monitoringu lub jakiś świadek |
Dark side no niestety nasz dział bhp zawsze próbuje zaniżyć średnią wypadków i nie uznać.Wystarczy zgłosić takie zdarzenie bezpośrednio przełożonemu, ten sam jest zobligowany zgłosić jako zdarzenie potencjalnie wypadkowe. Inną kategorią są wypadki w drodze do /z pracy te są też płatne 100% tutaj świadkiem jest osoba z kierownictwa którą informujesz po zdarzeniu, ważne gdy dotyczy po pracy jeśli zwichniesz np nogę ,w żadnym przypadku nie wchodź do domu tylko zawróć do przychodni/szpitala i podkreśl to w zeznaniach do inspektora bhp ,ponieważ wejście do domu powoduje że wypadek może zostać odrzucony. Najkrótsza droga z pracy może byc przerwana np koniecznością zakupu pieczywa itp i wtedy według wyroku SN trwa nadal. Jeżeli wracając z pracy w wyniku wypadku doznamy urazu znajdziemy się w szpitalu i udzielą nam pomocy po 4 h to nie ważne jak mamy na wypisie z SOR-u bo czas pomiędzy urazem a udzieleniem pomocy jest bez znaczenia,ważne że po urazie od razu udajemy się w celu udzielenia takiej pomocy.Pamiętajmy by zgłosić od razu fakt zdarzenia do sklepu a potem monitorować czy sklep zgłosił zdarzenie do Warszawy,komisja wypadkowa w osobie pana z bhp przyjeżdża w ciągu 14 dni od zdarzenia.Pierwsza kasa jest płatna 80% dopiero na ogół po przesłaniu protokołu wypadkowego do CUW i uznaniu wypadku następuje wyrównanie świadczenia czyli nadpłata tych 20% wypłaty bo wypadki są płatne 100% zarówno w pracy i w drodze z/do pracy. Nie prawdą jest że SOR albo przychodnia musi napisać że uraz nastąpił w drodze z pracy itp ,lekarz daje informacje o udzielonej pomocy i o tym jakie nastąpiły urazy. |
|
|
|
|
cypisek
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 21 Lut 2013 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2013-05-18, 19:23
|
|
|
też mamy walnięty elektryk żyje własnym życiem |
|
|
|
|
|