Spotkanie z JMP dnia 25.04.2013r. |
Autor |
Wiadomość |
@pitus
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 08 Sty 2010 Posty: 144
0
0
|
Wysłany: 2013-04-14, 13:46
|
|
|
DO OSÓB MÓWIĄCYCH ŻE FIRMA KIEDYŚ DOKŁADAŁA DO SZKOŁY. OBECNIE TEGO NIE ROBI BO KODEKS PRACY MÓWI ŻE MUSIAŁ BY DODATKOWO WYDAĆ WAM URLOP - A PO CO DAWAĆ DODATKOWE DNI W DODATKU PŁATNE A I TAK WAS BY NIE BYŁO |
|
|
|
|
@ondrasz
Stanowisko: klient
Dołączył: 07 Sie 2012 Posty: 221
0
0
|
Wysłany: 2013-04-14, 16:33
|
|
|
Generalnie firmy tego nie robią.
Zresztą na logikę - jaki interes na firma aby kasjerowi studiującemu np. politologię dopłacać, dawać dodatkowe urlopy - przecież to nie ma żadnego związku z pracą którą wykonuje.
Gdyby to było coś co firmie się przypadaje - pewnie byłaby bardziej skłonna. Ale też za free tego firma nie robi tylko zwykle podpisuje się "cyrograf". |
|
|
|
|
zaba1988
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 03 Mar 2013 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2013-04-15, 07:12
|
|
|
~InzaghiX- Każdy potrzebuje pomocy psychologa, ale nie wydaje mi się, że ZKS lub KS się do tego przyznał, że miałby ochotę z kimś porozmawiać... podejrzewam, że duma by im na to nie pozwoliła, bo przecież to już wyższe stołki, nie to co my zwykłe szare "robole"... W zasadzie to według niektórych powinniśmy być niezniszczalni... Robić ponad swoje siły, zaciskać zęby kiedy coś się źle dzieje i mieć super odporność psychiczną. |
|
|
|
|
@stoneczka
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 28 Lis 2011 Posty: 284
0
0
|
Wysłany: 2013-04-15, 17:46
|
|
|
cepik12 napisał/a: | tematy:
- za dużo towaru non-food wrzucane na sklepy, jak wracaja jako przerzuty 60% jest w oryginalnych kartonach,
- 1 etat więcej dla sklepów regrupowych ( najlepiej kierowniczy ) i 1 etat tam gdzie mają wypiek, chyba, że firma woli, żeby klienci kupowali zimne pieczywo
- zmiany w grafiku przez rejonowych ( przyjeżdża mówi, że na jutro trzeba zmienić, nawte się nie pyta, czy komuś odpowiada)
- brak wtrącania się w zamówienia świeżego, chyba, że firma zejdzie ze strat na mięsie, rybach, owocach i warzywach + kwiaty ciete
- likwiadacja transferów w premie
- na niektórych sklepach nie przeczytano podręczników kierowniczych i kasjerskich!!
- Premia za bycie w pracy 200 zł, przy zmiejszonej kwocie za wyniki
- Zgody dla pracownikow sklepow na staże w firmie ( dla studentow) którzy pracują w firmie i zarazem chcą się rozwijać,
- zwiększenie kwoty za pranie odzieży
- zwiększenie za wczasy pod gruszą |
a jest coś za wczasy? pierwsze słyszę |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2013-04-15, 17:53
|
|
|
Trudno słyszeć skoro nic takiego nie istnieje |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
Kaufiks
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 15 Kwi 2013 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2013-04-15, 18:18
|
|
|
też o "zwiększenie za wczasy pod gruszą" nigdy nie słyszałem by w ogolę jakieś wczasu pod g... były ;/ |
|
|
|
|
@etaba
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 25 Kwi 2012 Posty: 310
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 13:12
|
|
|
Dostajemy tzw urlopowe ,nie wiem jaka poprawna nazwa jest tego. |
|
|
|
|
~mimi32
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 30 Lis 2012 Posty: 26
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 13:18
|
|
|
grafik ponieważ czasami niektórzy chodzą po miesiącu na dwójki a k.s stwierdza że się nie da inaczej bo grafik nie puszcza .żart |
|
|
|
|
malgorzata2961
Dołączył: 14 Gru 2010 Posty: 4
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 17:36
|
|
|
witam ja proszę o poruszenie tematu różnic zarobkowych na stanowiskach ks i zks,ponieważ sięgają one ok 1000 zł,a różnica między wypłatą zks a kasjera to tylko 100 czy 200 zł.Przecież zastępcy też robią tyle co kierownik,nie mówię że stawki powinny być takie same dla obu stanowisk ale tak wielka różnica w wynagradzaniu to trochę nie fair.Zastępcy też odpowiadają za sklep,zwroty,zamówienia i za kasjerów więc może warto poruszyć ten wątek na najbliższym zebraniu |
|
|
|
|
#mania1
Dołączył: 11 Sie 2012 Posty: 79
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 21:08
|
|
|
ja proszę o poruszenie tematu podwyżek stażowych,aby były aktualizowane na bieżąco a nie dwa razy do roku bo np.osoba zatrudniona w listopadzie musi czekać na podwyżkę pól roku to jaka to jest sprawiedliwość to jest kolejny sposób oszczędności przez firmę
[ Dodano: 2013-04-16, 21:13 ]
moim zdaniem w danym m-cu mija mi 1,3,5,10 lat od następnego mam podwyżkę chyba firma ma dość rozwinięty system komputerowy i kadrowy,że można by było robić to na bieżąco!!!!!! |
|
|
|
|
Torcida99
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 06 Gru 2012 Posty: 12
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 21:40
|
|
|
Ludzie czego wy oczekujecie od związków ??? nic nie załatwią taka jest prawda , zaraz ktoś mi napisze że załatwił podwyżki :D pytam się jakie podwyżki że cała Polska się z tych podwyżek śmieje !!!! spotkanie się odbędzie i nic po za tym tak jak ostatnio !!!! |
|
|
|
|
yogi_1986
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 08 Kwi 2013 Posty: 1
0
0
|
Wysłany: 2013-04-17, 07:42
|
|
|
Torcida99 popieram to co napisałas , podwyzki były co roku to i teraz dali. |
|
|
|
|
~samborek
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 07 Lip 2011 Posty: 26
0
0
|
Wysłany: 2013-04-17, 09:15
|
|
|
to sa podwyzki inflacyjne ktorych my ani nie zobaczymy ani nie odczujemy biorac pod uwage wzrost cen i oplat. wszytsko ładnie ubrane opisane ale prawda jest brutalna to tylko ladnie wyglada dlatego cala Polska sie smieje .... |
|
|
|
|
sylwia010381
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 27 Sty 2010 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2013-04-17, 10:04
|
|
|
Podwyżki są (marne, bo marne, ale są 2-4%) a co z premią roczną. |
|
|
|
|
@anusia75
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 21 Lut 2011 Posty: 144
0
0
|
Wysłany: 2013-04-17, 10:08
|
|
|
NO CO NIE MA |
|
|
|
|
|