Nasza-Biedronka.pl

[~Skrzetusky]

Witam!

Dochodzą nas słuchy na dziale przyjęć, że od stycznia ma się zmienić system premiowania w centrach- macie jakieś informacje jak to będzie teraz wyglądać?

[@kluq]

Nic takiego nie słyszałem więc to raczej kolejne plotka. Zresztą co mieliby zmienić ?? i tak teraz jest nacisk na wszystko: na wyłapywanie wszelkich błędów przez ochronę i ich zapisywanie na koncie pracownika a potem ciach po premii .na przerwy co do minuty ,bo jak nie to po premii. na zmiany aby każdy pracował na każdym dziale a nie tylko na swoim co przyczynia się do robienia błędów ,do przestrzegania wysokości palet i ich dobrego ofoliowania ,bo jak nie to poprawka i po premii itd itp.
Jedyne co mogłoby się zmienić to system potwierdzania załadowanego towaru na kompletacji , zamiast tak jak to jest teraz robić to na monitorze potwierdzenie odbywało by się głosowo za pomocą słuchawki. Testuje się u nas ten system właśnie ale szału nie ma i dużo zabawy z prawidłowym ustawieniem tego jest więc może sobie darują ,bo przez pierwsze miesiące średnie padły by na pysk a jako ,że jesteśmy najlepszym centrum w kraju dyrektor nigdy by się na takie coś nie zgodził

[~Skrzetusky]

Witam!

Dzisiaj wprowadzono u nas nową zasadę na dziale przyjęć towaru. Za kżdy popełniony błąd zabierają nam 25% premii. Kierownik powiedział, że jest to wprowadzone w całej polsce we wszystkich centrach. Ktoś może to potwierdzic?

[@kluq]

O wszem zmieniło się dla wszystkich co nie co od 1 lutego i jest tego troszkę. Za błąd na kompletacji już od dawna zabierają premie z tym ,że uzależnione to jest od ilości sprawdzonych palet i przy małej ich ilości 1 błąd w najgorszym wypadku to jakieś 5% ale za pojedynczy błąd jeszcze nikogo nie ukarali. 25% za jeden błąd to byłaby przesada ale nie od dziś wiadomo ,że firma oczekuje iż magazyn będzie działał jak obsługiwany przez roboty czyli szybko, bez strat i błędów

[Robertty]

Ło matko,mieliście tak pięknie..........to po co ja do was złożyłem na dc podanie ;(

Ło matko,mieliście tak pięknie..........to po co ja do was złożyłem na dc podanie ;(

[#tmen]

[@kluq]

[@agaF]

Z tego co wiem to teraz każdy z nas będzie oceniany indywidualnie pod względem premii... nasz rejon jest u nas co drugi dzień i potrafi np. jedną osobę obserwować na kamerach np. 3 godz. podobno to on ma przyznawać premię, a nie KS- przynajmniej u nas... zapisuje sobie w tym swoim magicznym pamiętniku wszystko o obserwowanym kasjerze i na tej podstawie stwierdza co z premią, ale okaże się lada dzień ile w tym prawdy....

[~Skrzetusky]

Pytanie, które zadałem dotyczy tylko działu przyjęć towaru. Do tej pory mieliśmy tak, że za 4 i 5 błędów mieliśmy zabierane połowę wypracowanej premii a za 6 i więcej całą. Teraz ma tak być (ponoć w całej Polsce), że za każdy błąd zabierają 25%. Proszę o odpowiedź pracowników działu PRZYJĘĆ z cd z innych miast czy faktycznie nich też to wprowadzono.

Pozdrawiam

[@kluq]

Od 1 lutego zmienił się system premiowania dla całego centrum więc podejrzewam ,że to jest prawdą ale jeśli nikt inny z przyjęć się nie wypowie postaram dowiedzieć się u siebie jak oni tam teraz mają Nie podejrzewam jednak aby kierownik sam sobie to wymyślił ,bo ma świadomość ,że takie rzeczy da się sprawdzić.

[#biedroneczka19]

moi drodzy jak tam wypłaty na waszych kontach??? z premia po nowemu czy nie? zmienilo sie cos?

[+marta1]

bez premi zabrakło kilka setnych...

[~szajba34_18]

a u nas nawet mowy o premii nie ma..za dużo wywalamy tego praktycznie codziennie..premii już ponad rok nie ma i nie będzie pewnie jeszcze długo..jak była raz okazja to tk był zwalony z nie wiadomo jakich powodów..ten nowy system premiowania to w niczym nam nie pomógł..na sklepie mamy za duże straty, a w dodatku kradną ludzie jak opętani..zmniejszone godziny ochrony bardziej dobijają, a nawet jak oni są to my kasjerzy mamy większe wyniki w łapaniu jak oni.. według mnie to kolejna ściema firmy ku większemu zaangażowaniu pracowników i kierownictwa sklepu to realizacji celów JMD.

[mumin.18]

ile zarabia sie w DC? chodzi mi o prace przy kompletacji zamówień

[@kluq]

Na początku długo samą podstawę więc jakoś o 100 więcej niż na sklepie przy całym etacie a potem albo ogarniesz kompletacje i zaczniesz wyrabiać premię albo dalej goła podstawa.