wnioski urlopowe |
Autor |
Wiadomość |
@agaF
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 26 Maj 2012 Posty: 352
0
0
|
Wysłany: 2013-01-02, 07:41
|
|
|
ja tam już teraz mam zaklepany urlop na maj bo potrzebuję i nie mam z tym żadnego problemu... jak widzę zależy to od dogadania się z kierownikiem.... tyle,że u mnie wystawiają zawsze 10 dni tzn, od pon. do pt, sob. i ndz. wolne i znów od pon. do pt. i weekend wolny, nigdy nie mamy przysłowiowych 14 dni, a byłoby fajnie bo w ten sposób wyszłoby mi prawie 3 tyg. wolnego :D |
|
|
|
|
jan kowalski [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-01-02, 10:26
|
|
|
10 dni urlopu, od poniedziałku do piątku x 2 plus dwa weekendy to razem 14. Pracownik ma mieć w roku nieprzerwanie 14 dni odpoczynku od pracy. Nie musi to być tylko UW. |
|
|
|
|
@makota
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 15 Sty 2010 Posty: 222
0
0
|
Wysłany: 2013-01-02, 22:14
|
|
|
a ja mam takie pytanie: czy weekendy pomiędzy UW muszą być wolne czy niekoniecznie? |
_________________ klient w krawacie jest mniej awanturujący się |
|
|
|
|
@Mała82
Stanowisko: klient
Dołączyła: 15 Paź 2010 Posty: 613
0
0
|
Wysłany: 2013-01-02, 22:43
|
|
|
No jak masz dwutygodniowy to tak |
|
|
|
|
@makota
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 15 Sty 2010 Posty: 222
0
0
|
Wysłany: 2013-01-02, 22:52
|
|
|
a czy KP to jakoś reguluje ? pomijając oczywiście ten raz w roku kiedy mam prawo do nieprzerwanego odpoczynku... |
_________________ klient w krawacie jest mniej awanturujący się |
|
|
|
|
@Mała82
Stanowisko: klient
Dołączyła: 15 Paź 2010 Posty: 613
0
0
|
Wysłany: 2013-01-02, 22:59
|
|
|
przerywać nie można tego jednego dwutygodniowego urlopu, a jak Ci dadzą kolejny to możesz iśc np w sobotę do pracy |
|
|
|
|
@agaF
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 26 Maj 2012 Posty: 352
0
0
|
Wysłany: 2013-01-08, 07:13
|
|
|
mi jakimś cudem zostało jeszcze 5 dni urlopu, więc zaraz będę wypoczywać |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2013-01-08, 08:26
|
|
|
takie cuda zdarzają się w biedronce , życzę intensywnego wypoczynku |
|
|
|
|
@Mała82
Stanowisko: klient
Dołączyła: 15 Paź 2010 Posty: 613
0
0
|
Wysłany: 2013-01-08, 13:15
|
|
|
To nie cud, to pewnie UŻ z zeszłego roku Ci został i przeszedł na ten rok jako zwykły UW |
|
|
|
|
@pc
Stanowisko: klient
Dołączył: 20 Mar 2012 Posty: 204
0
0
|
Wysłany: 2013-01-08, 13:38
|
|
|
UŻ jest odliczany od UW,więc jeśli nie zostało z poprzedniego roku UW to i UŻ nie przeszedł .^. 4 dni UŻ w roku z puli UW przysługują |
|
|
|
|
@Mała82
Stanowisko: klient
Dołączyła: 15 Paź 2010 Posty: 613
0
0
|
Wysłany: 2013-01-08, 13:44
|
|
|
Wiem, ale jak ktoś tego nie wykorzysta to przechodzi na następny rok jako zwykły UW |
|
|
|
|
#brzydalek
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 06 Gru 2012 Posty: 76
0
0
|
Wysłany: 2013-01-08, 17:55
|
|
|
A jak wygląda sprawa z terminem urlopu? Mam na to jakiś wpływ, czy wszystko zależy od KS? Planowałem na sierpień, a w listach jest lipiec, który kompletnie mi nie pasuje
Dodatkowo dostałem tydzień w marcu, a wolę w kwietniu, bo chciałem jechać za granicę, a wtedy jest najtaniej... Mam szansę w negocjacji? |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-01-08, 18:00
|
|
|
To zalezy od Twojego KS, a jaki jest i czy idzie sie z nim dogadac, to juz tylko Ty wiesz |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-01-08, 22:43
|
|
|
kodeks pracy pozostawia furtkę pracodawcy w celu zapewnienia normalnego funkcjonowania to znaczy urlop powinien być konsultowany z pracownikiem,ale nie musi bo... np 4 osoby chcą iść od 1-14 lipca i a pracodawca może puścić dwie itp |
|
|
|
|
jan kowalski [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-01-09, 17:53
|
|
|
brzydalek napisał/a: | A jak wygląda sprawa z terminem urlopu? |
Przeczytaj cały wątek od początku. |
|
|
|
|
|