Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika » CO KIEROWNIKOWI WOLNO A CZEGO NIE WOLNO ROBIĆ
Poprzedni temat «» Następny temat
CO KIEROWNIKOWI WOLNO A CZEGO NIE WOLNO ROBIĆ
Autor Wiadomość
biedrona557 


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 30 Gru 2011
Posty: 15
  Wysłany: 2012-06-10, 15:55   CO KIEROWNIKOWI WOLNO A CZEGO NIE WOLNO ROBIĆ
Czy kierownik sklepu może nasyłać na pracownika zbirów w celu zastraszenia go,i co w takim przypadku ma zrobić pracownik oprócz powiadomienia policji. :boks:
  Ocena JMP: 6/10
     
jan kowalski
[Usunięty]

Wysłany: 2012-06-10, 15:58   
biedrona557 napisał/a:
CZY KIEROWNIK SKLEPU MOŻE NASYŁAĆ NA PRACOWNIKA ZBIRÓW W CELU ZASTRASZENIA GO

Oczywiście że może, reguluje to odpowiednia procedura w PKS :em29:
 
     
~QRVA

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 19 Lip 2010
Posty: 46
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-06-11, 11:24   
biedrona557 napisał/a:
CZY KIEROWNIK SKLEPU MOŻE NASYŁAĆ NA PRACOWNIKA ZBIRÓW W CELU ZASTRASZENIA GO


Ja cię pier**le!! Co się nie dzieje :szczena:

//---
Proszę o nieużywanie wulgaryzmów.
DarkSide
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-06-11, 11:29   
biedrona557, jeśli masz dowody na to to nie czekaj na nic tylko zgłoś to policji i do BOB (im powiedz że sprawa zgłoszona na policję)
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
@Biedronek On 


Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 14 Gru 2009
Posty: 339
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-06-11, 20:11   
DarkSide napisał/a:
biedrona557, jeśli masz dowody na to to nie czekaj na nic tylko zgłoś to do BOB


W kategorii zgłoszenia wpisz KT (bo nie wiadomo kiedy nastąpi zdarzenie) :D a w opisie problemu opisz sprawę.

Tak na poważnie, to zapraszam na komisariat i tel do BOP

Sorry Dark, ale musiałem wytknąć malutki błąd :)
  Ocena JMP: 6/10
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-06-11, 22:24   
Biedronek On, no dobra dobra chodziło o BOP-ka ;)

//---
yeah... Bob Marley. :D
Bartosz
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
@mercuwichura 
MERCU

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 05 Lut 2012
Posty: 352
Skąd: B2...
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-06-12, 06:01   
BOB budowniczy :D :P :D


//--- dopisano:
mercuwichura, nie spamowac mi tu :P
DarkSide
 
 
     
@xnyl 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 19 Gru 2010
Posty: 150
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-06-21, 22:47   Re: CO KIEROWNIKOWI WOLNO A CZEGO NIE WOLNO ROBIĆ
biedrona557 napisał/a:
Czy kierownik sklepu może nasyłać na pracownika zbirów w celu zastraszenia go,i co w takim przypadku ma zrobić pracownik oprócz powiadomienia policji. :boks:


jak czytam takie cos to nie wiem czy sie smiac czy plakac?
czy gorszy jest kierownik ktory cos takiego robi (o ile to prawda) czy kasjer ktory wyskakuje z takim pytaniem ktore bez obrazy jest na poziomie 10 latki.

prosze nie brac tego osobiscie - ale jak w ogole mozna zadawac takie pytania? ja rozumiem, ze mozna nie znac numeru do bop. jednak pytanie czy kierownik moze nasylac zbirow to juz jest przegiecie.
 
     
Robertty
[Usunięty]

Wysłany: 2012-06-22, 14:46   
tak może a po za tym zmuszać do prostytucji i robienia l...w przed sklepem........a zapomniałem może jeszcze zabierać 60% wynagrodzenia,i zmuszać do przynoszenia obiadu..........to tak w ramach złożonego pytania......i to pytanie skłania mnie że powinny być testy na inteligencje w biedronce
 
     
biedrona557 


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 30 Gru 2011
Posty: 15
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-06-25, 09:43   masz telefon do tego BOP bardzo proszę
Biedronek On napisał/a:
DarkSide napisał/a:
biedrona557, jeśli masz dowody na to to nie czekaj na nic tylko zgłoś to do BOB


W kategorii zgłoszenia wpisz KT (bo nie wiadomo kiedy nastąpi zdarzenie) :D a w opisie problemu opisz sprawę.

Tak na poważnie, to zapraszam na komisariat i tel do BOP

Sorry Dark, ale musiałem wytknąć malutki błąd :)


[ Dodano: 2012-06-25, 10:49 ]
was to może śmieszyć, ale ja nie mam się z czego śmiać bo wracam bardzo późno do domu i mieszkam daleko a po niej mogę się wszystkiego spodziewać, więc bardzo proszę o numer do tego BOP

[ Dodano: 2012-06-25, 10:54 ]
sprawa jest już zgłoszona na policji, ale ona ma to w d....i się z tego śmieje,tym bardziej że ja znam nazwisko tej osoby i okazało się że KR zna go bardzo dobrze bo to jej facet super nie......
  Ocena JMP: 6/10
     
~Realia_1986 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 15 Sie 2012
Posty: 52
Skąd: DC19
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-18, 11:32   Re: CO KIEROWNIKOWI WOLNO A CZEGO NIE WOLNO ROBIĆ
biedrona557 napisał/a:
Czy kierownik sklepu może nasyłać na pracownika zbirów w celu zastraszenia go,i co w takim przypadku ma zrobić pracownik oprócz powiadomienia policji. :boks:


Aż mnie rwie, żeby odpisać na tego posta, ale kurcze! nie wiem co napisać, bo brak mi słów. A tak na poważnie, to w umowie było napisane, że kierownik może wszystko! zabijać, torturować, zmuszać do nierządu, ktoś tu nie czyta umów ;)
 
  Ocena JMP: 8/10
     
@woles 

Dołączył: 08 Paź 2010
Posty: 186
Skąd: GMW.cn
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-11-10, 16:44   
KK 216



» § 1.



Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.

» § 2.



Kto znieważa inną osobę za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.

» § 3.



Jeżeli zniewagę wywołało wyzywające zachowanie się pokrzywdzonego albo jeżeli pokrzywdzony odpowiedział naruszeniem nietykalności cielesnej lub zniewagą wzajemną, sąd może odstąpić od wymierzenia kary.

» § 4.



W razie skazania za przestępstwo określone w § 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.

» § 5.



Ściganie odbywa się z oskarżenia prywatnego.
 
 
     
~brit

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 10 Lis 2012
Posty: 50
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-11-10, 17:59   
Pkt. 1 - Kierownik zawsze ma rację.
Pkt. 2 - Jeżeli kierownik nie ma racji - patrz pkt. 1.

Tyle praw pracownika i wolności kierownika :)
 
     
mK2
[Usunięty]

Wysłany: 2012-11-10, 21:08   
brit napisał/a:
Pkt. 1 - Kierownik zawsze ma rację.
Pkt. 2 - Jeżeli kierownik nie ma racji - patrz pkt. 1.



Święta prawda a jak się nie podoba to można biegać do zatrudniaka ;) heheheh a swoją drogą dużo zależy od kultury osobistej człowieka nie od stanowiska :P
 
     
@xnyl 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 19 Gru 2010
Posty: 150
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-11-11, 00:11   
nie ma jak odkopac temat z sierpnia...
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika » CO KIEROWNIKOWI WOLNO A CZEGO NIE WOLNO ROBIĆ
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo