Nasza-Biedronka.pl

~Kazik · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 08 Mar 2012 Posty: 58

U Nas ten ranking nie obowiazuje wiec raczej do niczego:) To wymysl niektorych KS,ktorzy chyba nie lubia swoich pracownikow:)

+marta1 · Wysłany: 2012-10-30, 09:35

no to macie super i pewnie lubicie swoją ks

@nn79 · Wysłany: 2012-10-30, 15:46

U nas KR wymyślił, jakie wyniki ma mieć każdy sklep i on na nie patrzy i ocenia. Niestety nie każdy może sobie olać temat rankingów

~advance3 · Wysłany: 2012-11-01, 10:19

ale wy tutaj teorie spiskowe wymyślacie...

DarkSide · Wysłany: 2012-11-01, 14:40

advance3, to przedstaw jak to wygląda

zrozum Nasze obawy

+marta1 · Wysłany: 2012-11-02, 17:03

no i co jakoś ucichł temat i nie zostaniemy wtajemniczeni

~advance3 · Wysłany: 2012-11-03, 12:21

Proces ten ma służyć ocenie potencjału w posiadanej już załodze - osobiście wole awansować kogoś z załogi niż szukać na rynku kogoś nowego, kto nie zna Biedronki od środka. Zrozumcie, że zwolnienie pracownika to ostateczność i tak naprawdę nawet na moim stanowisku powoduje to więcej negatywnych skutków niż pozytywnych - już nie wspominając o robocie...

DarkSide · Wysłany: 2012-11-03, 20:06

advance3, wszystko pięknie ale jak np ma ktoś miec ocene powyżej oczekiwań skoro np ks będzie celowo zaniżał byle by ta osoba nie spróbowała swych sił wyżej ?

Bo to chyba KS wystawia prawda ??

alusska · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 11 Kwi 2012 Posty: 23

A ja się nie boję tej całej oceny

Mam umowę do grudnia więc jeśli mi przedłużą to znaczy że nie będzie taka zła :yeah:

Chyba że nie przedłużą to i wcale jej nie doczekam ;(