Awans |
Autor |
Wiadomość |
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4495
0
0
|
Wysłany: 2012-10-30, 12:41
|
|
|
tak mi się wydaje że w pakiecie z awansem są dojazdy |
|
|
|
|
#agi 555
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 07 Lut 2011 Posty: 95
0
0
|
Wysłany: 2012-10-30, 13:13
|
|
|
w pakiecie z awansem to są zjeby |
_________________ facet to skarb ... więc zakop go w ogródku |
|
|
|
|
~Kokowy
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 30 Gru 2011 Posty: 51
0
0
|
Wysłany: 2012-10-30, 13:20
|
|
|
agi 555, Jak to nie ma pakietu? Jest! Gratisowo otrzymujesz pakiet stresu, wzmożonej odpowiedzialności i opierdzielów od przełożonych absolutnie gratis!!! -.- |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-10-30, 14:51
|
|
|
Przeniesienia w tej firmie są na porządku dziennym, nawet kasjerów rzucają z miejsca na miejsce, tym bardziej ZKS czy KS musi się z czymś takim liczyć. Jak pracujesz w mieście, w którym jest trochę więcej sklepów, to nie ma się czego obawiać, bo będzie blisko, ale kiedy mieszka się w małej miejscowości, gdzie nie ma obok sklepu, do którego mogą przenieść, to logiczne jak to będzie wyglądało. Decydując się na awans, jednocześnie decyduję się na możliwe i liczne przeniesienia. |
|
|
|
|
#agi 555
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 07 Lut 2011 Posty: 95
0
0
|
Wysłany: 2012-10-30, 17:41
|
|
|
Kokowy no o tym właśnie mówie
Larri ma racje, ja w dużym mieście faktycznie tego nie czuje. Przenoszą wszystkich niezależnie od zajmowanego stanowiska. Coś ostatnio wogóle są roszady na rejonach. |
_________________ facet to skarb ... więc zakop go w ogródku |
|
|
|
|
@xnyl
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 19 Gru 2010 Posty: 150
0
0
|
Wysłany: 2012-10-30, 20:54
|
|
|
roszady sa dobre. wszystkie sklepy potrzebuja zmian. ja przez przenisienia na akzdym sklepie nauczylem sie czegos nowego. czym innym jest sklep wieloobrotowy czym innym malenki. sklepik na pipidowce od sklepiku w centrum blokowiska gdzie towarem dnia jest amarenka itd :>
praca z innymi ks zks i kasjerami tez duzo uczy kazdy jest inny i kazdy ma dobre pomysly |
|
|
|
|
#agi 555
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 07 Lut 2011 Posty: 95
0
0
|
Wysłany: 2012-10-31, 08:24
|
|
|
Ja wychodze z załozenia, ze potrzeba czasu aby stworzyc zgrana i efektywną ekipe. Nie mówie, że wszystkie zmiany są złe. Czasem trzeba kogos wyeliminowac z załogi, czasem komuś przeniesienie jest na ręke. Ale są sytuacje jak np. ten dojazd do pracy, to jest duzy problem, bo tracisz dodatkowe pieniądze i swoj czas. Albo przenosza Cie ze sklepu z premia, gdzie tyrałaś na to z reszta załogi w pocie czola, na sklep na którym premii nie ma.Odechciewa sie |
_________________ facet to skarb ... więc zakop go w ogródku |
|
|
|
|
@anusia75
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 21 Lut 2011 Posty: 144
0
0
|
Wysłany: 2012-11-02, 17:01
|
|
|
zgodzę się z wami ,lecz czasami ta premia nie jest warta tego ,żeby pracować w niezdrowej atmosferze,wiem co mówię z własnego doświadczenia
co z tego że kiedyś miałam premię,jak nie spałam po nocach,wiecznie nerwy na mysl o pracy,a zdaniem ks każdy kasjer to złodziej
teraz mniejszy sklep ,bez premii,ale pracy też sporo ale najważniejsze że spokojnie i fajowska atmosfera nikt nikogo nie podpie...a,a wszystkie sobie pomagamy |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4495
0
0
|
Wysłany: 2012-11-02, 17:38
|
|
|
i racja jak mawiał klasyk:są plusy dodatnie i plusy ujemne |
|
|
|
|
|