Świadectwo pracy. |
Autor |
Wiadomość |
KochaĚ [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-10-01, 13:22 Świadectwo pracy.
|
|
|
Co zrobić, jeśli pracodawca w terminie 7 dni nie przysłał mi świadectwa pracy? Dodam, że od 22 września nie jestem pracownikiem Biedronki, a czas na przysłanie świadectwa minął 29 września.
Proszę o poradę w tej sprawie, ponieważ bez świadectwa nie mogę podjąć zatrudnienia... |
|
|
|
|
~Kaja-25
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 09 Gru 2011 Posty: 31
0
0
|
Wysłany: 2012-10-01, 14:39
|
|
|
a byłeś na sklepie się dowiedzieć o świadectwo? |
|
|
|
|
@nanna2222
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 23 Lis 2011 Posty: 192 Skąd: warmińsko- mazurskie
0
0
|
Wysłany: 2012-10-01, 14:59
|
|
|
Kochaś a co się stało, że już nie pracujesz? Bo z tego co mi wiadomo to bardzo zabiegałeś o pracę w Biedronce. |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2012-10-01, 15:15
|
|
|
nanna2222, no właśnie bardzo ciekawe... |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@pracownik
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 24 Lut 2010 Posty: 487
0
0
|
Wysłany: 2012-10-01, 15:16
|
|
|
Zadzwoń do CUW w poznaniu lub do kadr w rejonie w którym byłeś. |
|
|
|
|
@Blondi86
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 01 Lis 2010 Posty: 787
0
0
|
Wysłany: 2012-10-01, 19:04
|
|
|
nanna2222, to chyba nie ten kochaś bo jest napisane że dołączył dzisiaj do forum |
|
|
|
|
@nanna2222
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 23 Lis 2011 Posty: 192 Skąd: warmińsko- mazurskie
0
0
|
Wysłany: 2012-10-02, 08:10
|
|
|
Tylko, że dwie osoby nie mogą mieć takiego samego nicku, więc zapewne tamto konto zostało usunięte i założył sobie nowe. Dark może to chyba jakoś sprawdzić, prawda? |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2012-10-02, 11:26
|
|
|
nanna2222, przeglądnąłem listę userów i drugi kochaś zniknął czyli wiadomo |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-10-02, 16:43
|
|
|
technicznie 7 dni na wydanie ale liczy się data stempla pocztowego |
|
|
|
|
@etaba
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 25 Kwi 2012 Posty: 310
0
0
|
Wysłany: 2012-10-04, 10:49
|
|
|
Wiem, że kiedyś trzeba było samemu odebrać świadectwo pracy i jeszcze podpisać na kopii, że się je odebrało. Ale w JMP nie wiem jak jest. |
|
|
|
|
kryska85
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 25 Paź 2012 Posty: 1
0
0
|
Wysłany: 2012-10-25, 09:18
|
|
|
Z moim świadectwem było to samo ;-/ mogę Ci jedynie polecić lekturę tego artykułu https://radapracownikow.pl/TERMINY-WYDAWANIA-SWIADECTWA-PRACY,208,baza-wiedzy.html Jak pójdziesz na sklep po świadectwo to powołaj się na któryś z tych przepisów wymienionych w tekście. Przy odrobinie szczęścia zrobisz takie wrażenie, że dostaniesz dokument od ręki jeśli się nie uda to poszukaj na tej stronie w bazie pism jakiegoś wniosku czy pisma roszczeniowego |
|
|
|
|
@pracownik
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 24 Lut 2010 Posty: 487
0
0
|
Wysłany: 2012-10-25, 11:18
|
|
|
A nie są wysyłane pocztą poleconym listem. |
|
|
|
|
biedronka1477
Dołączył: 26 Sie 2012 Posty: 662
0
0
|
Wysłany: 2012-10-25, 12:07
|
|
|
Chyba już się kiedyś ktoś pytał o to samo |
|
|
|
|
lonka
Dołączył: 29 Paź 2012 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2012-10-31, 02:01 Re: Świadectwo pracy.
|
|
|
Kochaś napisał/a: | Co zrobić, jeśli pracodawca w terminie 7 dni nie przysłał mi świadectwa pracy? Dodam, że od 22 września nie jestem pracownikiem Biedronki, a czas na przysłanie świadectwa minął 29 września.
Proszę o poradę w tej sprawie, ponieważ bez świadectwa nie mogę podjąć zatrudnienia... |
Weź sobie wejdź na stronę radapracownikow.pl i poczytaj o terminach i obowiązku wydania świadectwa pracy. |
|
|
|
|
KochaĚ [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-03-11, 08:05
|
|
|
nanna2222 napisał/a: | Kochaś a co się stało, że już nie pracujesz? Bo z tego co mi wiadomo to bardzo zabiegałeś o pracę w Biedronce. |
Co się stało, że nie pracuję? To jest trochę długa historia, ale pokrótce opiszę ją. W połowie sierpnia minionego roku jadąc do pracy dostałem telefon ze szpitala, że stan mojego taty znacznie się pogorszył, że musi zostać przetransportowany do specjalistycznej placówki zajmującej się leczeniem chorób serca. Oczywiście po tym telefonie powiadomiłem KS, że nie będzie mnie z w pracy powodu ważnych spraw rodzinnych. Oczywiście KS przyjął to do wiadomości i przez okres dwóch tygodni było wszystko pięknie (pochwała od paru ZKS za całokształt). Jednak jakież było moje zdziwienie, kiedy pięć minut przed końcem zmiany zawołał mnie KR wręczając mi wypowiedzenie za NN, o której napisałem powyżej. Poza tym na moje szczęście KR napisał mi w powodzie wypowiedzenia, że umowę o pracę mam wypowiedzianą z winy pracodawcy, a nie NN.
Nie będę komentował zachowania KS i KR, bo KS przyjął do wiadomości daną rozmowę i mówił, że mogę nie przychodzić do pracy. Jak było naprawdę widać gołym okiem. Na szczęście mój rozdział z Biedronką dobiegł końca i dobrze mi z tym.
P.S. A jakie jest Wasze zdanie na ten temat, czy byście postąpili tak samo jak ja? |
|
|
|
|
|