Przesunięty przez: DarkSide 2012-08-20, 19:46 |
co wy na to ?? |
Autor |
Wiadomość |
#niuniabiala
Dołączył: 02 Wrz 2012 Posty: 63 Skąd: kraina szczęśłiwości
0
0
|
Wysłany: 2012-09-14, 14:34
|
|
|
jan kowalski napisał/a: | niuniabiala napisał/a: | no właśnie a kiedy najlepiej sie zapisać
czy jak ma sie pierwszą umowę na krótki czas czy jak sie ma już którąś z kolei? |
Jak masz umowę na czas określony to tylko pod warunkiem że będziesz członkiem niejawnym, czyli składki musisz opłacać sama. |
a czemu tak? |
|
|
|
|
oszolom2
Dołączył: 05 Kwi 2010 Posty: 20
0
0
|
Wysłany: 2012-09-15, 18:21
|
|
|
w tej firmie tylko czlonek niejawny i sama oplacaj skladki przelewem z konta lub na poczcie a z konta najlepiej z innego niz to na ktore otrzymujesz wynagrodzenie po nr.konta beda wiedzieli o tobie wszystko |
|
|
|
|
@gangi kubusia
Dołączyła: 20 Sty 2011 Posty: 179
0
0
|
Wysłany: 2012-09-15, 19:47
|
|
|
chyba nie można być członkiem nie jawnym - bo przecież jak np. będą chcieli cie zwolnic to gdy należysz do zz to o "chęci zwolnienia" ciebie- muszą zz powiadomić.A jak nie wiedzą ze jesteś członkiem zz to nic nie powiedzą związkom i zz nie może zareagować .Tak to chyba działa. ale nie jestem pewna.Poza tym po co byc członkiem gdy w razie "W" zz nie moze dać ci cynka ze np chcą cie zwolnic. |
_________________ Przyjaciele są jak ciche anioły, które podnoszą nas, kiedy nasze skrzydła zapominają, jak latać. Antoine de Saint-Exupéry |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-09-15, 20:02
|
|
|
rozwieję Twoje wątpliwości
odnośnie zwolnienia pracownika pracodawca ma obowiązek zapytania istniejące w zakładzie pracy związki zawodowe czy dana osoba jest członkiem z-z a z-z muszą w każdym przypadku wyrazić opinię o słuszności lub nie rozwiązania umowy o pracę,jeśli jesteś członkiem z-z Twoje składki nie są odprowadzane z wynagrodzenia,a pracodawca wręczy Ci wypowiedzenie a nie zapyta z-z o to czy jesteś członkiem i o stanowisko z-z to takie wypowiedzenie jest z punktu widzenia prawa,błędne a więc bezprawne.
[ Dodano: 2012-09-15, 21:04 ]
to w interesie pracodawcy jest sprawdzić czy jesteś członkiem z-z jeśli nie syta to jego problem Twój zysk
[ Dodano: 2012-09-15, 21:13 ]
oczywiście jeśli twoje składki nie są potrącane jeszcze z wynagrodzenia i pracodawca nie wie że do nich należysz |
|
|
|
|
@Mała82
Stanowisko: klient
Dołączyła: 15 Paź 2010 Posty: 613
0
0
|
Wysłany: 2012-09-15, 22:01
|
|
|
Wytłumaczy ktoś jak zostać tym członkiem niejawnym? |
|
|
|
|
@gangi kubusia
Dołączyła: 20 Sty 2011 Posty: 179
0
0
|
Wysłany: 2012-09-15, 22:19
|
|
|
Robertty dziekuje za rozwianie wątpliwosci. -.- Ale sama nie wiem czy lepiej byc członkiem niejawnym - plus to to ze wtedy nie będą szukali pretekstu do zwolnienia bo jesteś w zz, ale minus ze w razie "W", to mogą nie powiadomić zz i pozostaje nam sąd a jeśli firma wie i informuje zz a oni nas ,to można wcześniej zareagować ... :x odpowiednio do sytuacji- urlopy, i takie tam. |
_________________ Przyjaciele są jak ciche anioły, które podnoszą nas, kiedy nasze skrzydła zapominają, jak latać. Antoine de Saint-Exupéry |
|
|
|
|
|