Kierownik rejonu |
Autor |
Wiadomość |
kapsel88
Dołączył: 28 Sie 2012 Posty: 1
|
Wysłany: 2012-08-28, 15:18 Kierownik rejonu
|
|
|
witam chcielibysmy poruszyc temat pani kierownik ktory sie tyczy traktowania pracownikow przez nia jak „smieci”. moze ktos wreszcie by sie zainteresowal ta sytuacja,bo pani kierownik w calym znaczeniu tego slowa uprawia mobing.
[ Komentarz dodany przez: Larrikol: 2012-08-28, 22:37 ]
Kolega zapomniał, że podawanie danych personalnych na forum jest zabronione? A w połaczeniu z takimi oskarzeniami to nawet podchodzi pod pewien sprytny paragraf Tak wiec... nie ma za co!!
Larrikol |
Ostatnio zmieniony przez 2012-08-28, 21:34, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2012-08-28, 16:46
|
|
|
Tyle? Żadnych szczegółów? |
|
|
|
|
@blablo
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 02 Paź 2011 Posty: 210
0
0
|
Wysłany: 2012-08-28, 18:22
|
|
|
kapsel88,
nie wiem, czy wiesz, ale powinieneś usunąć nazwisko KR, nie podajemy na forum danych personalnych |
|
|
|
|
struś
Dołączyła: 28 Sie 2012 Posty: 7
0
0
|
Wysłany: 2012-08-28, 18:40
|
|
|
Ogólnie to ludzie robią łaske , ze w ogóle przyjda do pracy . Prawda jest taka , ze w biedronce jest praca ciezka i każdy przyjmujac sie do pracy doskonale o tym wie . Ludzie sa rzeczywiscie różni , ale osobiscie nie spotkalam sie jeszcze ze złym traktowaniem pracowników . Jak ktos ma reagowac na pracownika ktory kazdego dnia chodzi po 20 razy do wc ? albo caly miesiac ma okres? Przeciez nikt z nikogo idioty robic nie bedzie , ale i to nie jest powód by gnoic pracownika. Jak dla mnie to sprawa powinna byc prosta jak ktos chce pracowac to pracowac bedzie i stosunki miedzy kierownikiem tez dobre , bo nie wierze by jakis kierownik staran nie chcial dostrzec . Jak ktos nie chce pracowac bo uwaza ze wszystko mu sie nalezy za nic nie robienie to powinien zmienic prace albo w duchu pokoju p[owinno mu sie podziekowac za prace . Tak czy siak wiadomo , ze kierownik zawsze bedzie tym najgorszym, bo przeciez winny musi byc , prawda? |
|
|
|
|
bziubzia [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-08-28, 18:55
|
|
|
kapsel88 Uważam że sprawę można załatwić bez zbędnego szumu.Poproś o przeniesienie albo tak zwyczajnie porozmawiaj o co jej chodzi i co masz zmienić aby wasza współpraca była zadowalająca dla obojga.Czasem zwykła rozmowa załatwia wiele wydawało by się trudnych spraw. |
|
|
|
|
Dolores77
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 28 Lip 2012 Posty: 5 Skąd: Jantar
0
0
|
Wysłany: 2012-09-07, 15:06
|
|
|
Nasza pani KR to jest dopiero wiedżma zwalnia pracowników bez podania konkretnej przyczyny ale tak to jest i my biedne żuczki nie możemy nic zrobić planuję odejść z tej sekty bo moja psychika już sięga dna.A na koniec powiem tej pani co o niej myślę:) |
|
|
|
|
@woles
Dołączył: 08 Paź 2010 Posty: 186 Skąd: GMW.cn
0
0
|
Wysłany: 2012-11-08, 11:29
|
|
|
Kolega zapomniał, że podawanie danych personalnych na forum jest zabronione? A w połaczeniu z takimi oskarzeniami to nawet podchodzi pod pewien sprytny paragraf Tak wiec... nie ma za co!!
Larrikol
Ale może podać jaki sklep ?? Proszę o podanie numeru sklepu |
|
|
|
|
|