Nasza-Biedronka.pl

[@_PREDATOR_]

Jak w temacie, znajomi twierdzą, że sanepit, a sanepid twierdzi, że lekarz np. rodzinny?

[#agi 555]

Sanepid bada kał, daje ci wyniki i nr tych wyników wpisuje do książeczki lekarz.

[@_PREDATOR_]

Kurna i 20zł w upie

PS. Czy można wymusić w jakiś sposób od pracodawcy poniesione koszty badania bedąc na umowie/ zlecenie jeżeli przy zatrudnieniu nie było mowy o takim wymaganiu?

[#agi 555]

Wydaje mi się, że nie. Mi nikt kasy nie oddawał za wyrobienie książeczki. Jednak zdarzyło się, że musiałam wyrobić nową ( ale miałam wyniki badania z sanepidu). Przy badaniu na które skierował mnie pracodawca, lekarz wyrobił mi nową książeczkę. Jedyne koszty jakie poniosłam to badanie kału przez sanepid. W tej chwili jest to koszt ok 70 zl (chyba).

[@_PREDATOR_]

'Gnidy' wzięły 90zł za badanie 'ówna' a 20zł lekarz za wpis, do czego to dochodzi :nie: ?

[@celina]

trzeba sobie kupic książeczke i z wynikami z sanepidu iśc do lekarza tego, od medycyny pracy i on wpisuje termin nastepnego badania i opisuje wyniki sanepidu

[@_PREDATOR_]

Głowa głowie daje zariobić, jasna olera!

[@celina]

ja tez płaciłam ale mi wszystko oddali przy przyjęciu do pracy?!

[@mercuwichura]

u nas też!

[@_PREDATOR_]

Pisałem na umowę/ zlecenie!

[@celina]

Sorry nie doczytałam ! No to faktycznie porazka

[Larrikol]

_PREDATOR_, pytanie powinienes zadac swojemu szefowi, ochrona nie jest pracownikiem JMD, wiec my Ci za duzo w tym temacie nie pomozemy. Sprawdz w swojej umowie, czy masz zapis o tym, kto ponosi koszty badan. Jesli nie ma takiego zapisu nie ma, to moim zdaniem mozesz ubiegac sie o zwrot poniesionych kosztow, bo to na pracodawcy ciazy obowiazek zapewnienia odpowiednio bezpiecznych warunkow pracy.

_PREDATOR_, pytanie powinienes zadac swojemu szefowi, ochrona nie jest pracownikiem JMD, wiec my Ci za duzo w tym temacie nie pomozemy. Sprawdz w swojej umowie, czy masz zapis o tym, kto ponosi koszty badan. Jesli nie ma takiego zapisu nie ma, to moim zdaniem mozesz ubiegac sie o zwrot poniesionych kosztow, bo to na pracodawcy ciazy obowiazek zapewnienia odpowiednio bezpiecznych warunkow pracy.

[@_PREDATOR_]

W umowie nic nie wspominano o takich badaniach/ kosztach, jak i w czasie przyjęcia do pracy, może znacie jakieś ustawy/ prawo by można było wyegzekwować te koszty?

PS. Panie moderatorze/ Adminie może warto na forum udostępnić opcję sprawdzania pisowni?


//------dopisał Admin
// opcja sprawdzania pisowni jest zbędna ze względu na sprawdzanie pisowni bezpośrednio w przeglądarce - bynajmniej w tych "normalniejszych" pomijając IE oraz stare nie zaktualizowane wersje.
// Osobiście polecam Operę.

[DarkSide]

[Larrikol]