Nasza-Biedronka.pl

[@kluq]

Gdyby było tak jak pisze CIOCIA DOBRA RADA to żaden pracownik z umowa na czas nieokreślony nie byłby zwolniony a wiemy ,że takie zwolnienia są i będą. Widzę ,że ZZ mają się tak kiepsko iż nagabują w każdy możliwy sposób aby zasilić ich szeregi...............żałosne.

[agusia123]

Do „malenstwo20088” i „@gangi kubusia” skąd Wy wiecie jakim jestem pracownikiem, może dużo lepszym niż Wy, a może Was boli to, że wiem coś o czym Wy niemieliście zielonego pojęcia i dowiedzą się o tym wasi kasjerzy i nie będziecie ich już mogli tak straszyć i poniżać? To po pierwsze!
Po drugie mój post to nie jest poradnik dla nierobów, leserów i kombinatorów ale dla tych co są z byle powodu zwalniani bo się nie podobają komuś z góry. Tak jak np. ostatnio w Sanoku zwolniono KS Panią Basię bo się chyba nie podobała dyr. Dziewczyna nie miała żadnej wpadki, a ponadto miała dobrą opinię we wszystkich sklepach w Sanoku (jest ich 4) zarówno u kasjerów jak i u ZK. Mogła się spokojnie od zwolnienia obronić ale chyba zabrakło jej „jaj” i wiedzy. Gdyby się odwołała do Sądu to ze względu na błędy formalne przy wręczaniu wypowiedzenia, Sąd przywrócił by ją do pracy, a Dyr. już nie byłby z siebie taki dumny. A takich przypadków jest więcej, KS jest zwalniany bo podpadł KR, kasjer jest zwalniany bo podpadł KS, np. tym, że się nie podlizuje a domaga się od niego przestrzegania prawa itd.
Po trzecie nigdy nie stanąłbym w obronie tych co chorują bo nie chce im się pracować i nadużywają L-4.

[@malenstwo20088]

agusia123, a własnie stanęłaś w takiej obronie bo idąc w ten sposób na L4 będąc całkiem zdrowa to jest symulacja i oszustwo

[agusia123]

[zz-biedronka]

Kiedy zwolnienie pracownika jest zagrożone art,. 52 to pujście na l-4 nic nie daje bo pracodawca nawet na l-4 z art.52 może zwolnić. Tu w tym przypadku negocjuje się dobre warunki zwolnienia z ominięciem art. 52 czyli może być za porozumieniem. Jeżeli chodzi o zwolnienie z pracy starych pracowników to trzeba zwrócić uwagę , że trzasami przypisowane są czynny z którymi dana osoba nie miała nic wspólnego. Związki zawodowe są od tego aby reprezentować pracowników i wynegocjować jak najlepsze warunki. na dzień dzisiejszy reprezentatywnym związkiem w JMD jest Solidarność. a teraz z drugiej pary kaloszy: Związki Zawodowe w JMD są jedne z trudnych, gdyż zakład pracy nie znajduje się w jednym miejscu tylko w całej Polsce i tu jest to utrudnienie ponieważ do obsługi potrzeba sztabu ludzi. lepiej prowadzić organizacje związkową w jednym miejscu pracy i w jednej miejscowości, gdyż komisja zakładowa jest pod ręką i w każdej chwili może się zebrać i zadziałać a w naszej sytuacji jestesmy rozproszeni po Polsce i trzeba czasu aby się zebrać i podejmować decyzje.

[@malenstwo20088]

agusia123, oczywiscie siedzialam na L4 299 dni w roku - wypas polecam heh

[zz-biedronka]

[@makota]

Cytat:

Przykład może być taki: wyślemy kasjera aby posprzątał pod wózkami- kasjer znajduje tam 2 zł wkłada do kieszeni i całą sytuacje widzi KR. Zabiera KR kasjera do biura i stawia mu zarzuty przywłaszczenia lub kradzieży . Pytanie do wszystkich : jak osądzicie tą sytuacje , winny czy niewinny

Przepraszam bardzo a co niby kasjer powinien zrobić z tymi dwoma złotymi...? ? Zanieść w zębach KS..? Co mówi o tym PROCEDURA...? Mam wrażenie,że nic nie mówi...więc..?

[@gangi kubusia]

zz-biedronka - odpowiedz maleństwa2008 do agusi to ironia :D

[@jagodak]

[zz-biedronka]

[henia]

podpowiedzcie mi, czy w naszej firmie zdarzaja się rozwiązania umów o pracę za porozumieniem stron z konkretna data? mam umowe na stałe, ale znalazłam inna prace i mam zacząc w polowie kwietnia, a obowiązuje mnie 3 miesięczne wypowiedzienie.
Jak to można załatwic??
Dzieki za pomoc!

[@kluq]

Należy porozmawiać z rejonowym a jak to nie pomoże to zadzwonić do Bop oni na pewno powiedzą ci i jak w takiej sytuacji. Takie rozwiązanie na pewno jest możliwe i wcale nie trudne do załatwienia Skoro istnieje możliwość zwolnienia się z dnia na dzień za porozumieniem stron to z konkretną datą również.

[wiewiora]

Musisz pogadać z Rejonem.Na pewno jest możliwość aby zakończyć pracę nawet jutro.3-mam kciuki

Musisz pogadać z Rejonem.Na pewno jest możliwość aby zakończyć pracę nawet jutro.3-mam kciuki

[agusia123]