Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » Awans w Biedronce
Poprzedni temat «» Następny temat
Awans w Biedronce
Autor Wiadomość
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-04, 19:08   
Niektórzy chcą bardzo mimo tego że wiedzą czym to śmierdzi, ale niestety brak znajomości robi swoje .^.
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
Karina.D

Stanowisko:
klient

Dołączył: 31 Sty 2012
Posty: 7
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 12:25   
Justine napisał/a:
Mam dwuletni staż pracy jako kasjer-sprzedawca, w czerwcu kończę studia na kierunku: zarządzanie współczesną firmą, specjalizacja: menedżer współczesnej firmy. Pracuję już na 2 sklepie. Odkąd kierownictwo, pracownicy zresztą też, dowiedzieli się o tym, że studiuję, jestem pomiatana, robi się ze mnie głupka, już 2 razy próbowano mnie zwolnić - to samo na obu sklepach. Dopiero po 1,5 roku pracy wysłano mnie na szkolenie na wózki elektryczne - jak przeszłam na 2 sklep, w poprzednim kierowniczka mnie 3 razy pod rząd nie wysłała (poszli młodsi stażem pracownicy) bo chciała, żebym była jeszcze bardziej bezużytecznym pracownikiem. Dopiero parę miesięcy temu dostałam pełny etat - bo niby studentka nie ma czasu na pracę, a nikt za mnie nie będzie harował (studiuję w systemie e-learning, co oznacza, że nie uczęszczam na wykłady, jestem w pełni dyspozycyjna). Kierownictwo nie obchodził fakt, że mam ciężką sytuację finansową, bo wynajmuję mieszkanie, jestem na własnym utrzymaniu i jeszcze do tego muszę opłacać studia. Od początku "kariery" w Biedronce mój rozwój był hamowany, nikt nie chciał dzielić się ze mną swoją wiedzą i doświadczeniem, bo "jak taka mądra, że studiuje, to powinna wszystko wiedzieć". Takich zajeb... kierowników ma nasza firma na sklepach. Awanse - nie zawsze słuszne - stąd tak dużo cwaniaków wyzyskujących szeregowych pracowników.


Masz taką sytuację bo kierownictwo czuje zagrożenie z Twojej strony. Boją się że szybciej i w lepszym stopniu przyswoisz wiedzę niż Oni jak Cię awansują ale pomoc starszych stażem kolegów i koleżanek też jest potrzebna. Po złości mogą Ci robić pod górkę. Kto pracuje na stanowisku kierowniczym to wie jak można uprzykrzyć życie świeżemu a i nawet starszemu stażem kierownikowi. Takie są niestety realia w tej firmie. Dlatego próbują zrobić z Ciebie idiotkę. Głowa do góry i walcz jeżeli zależy Ci na pracy. A jeżeli czujesz że masz już dość to lepiej się zwolnij i poszukaj takiej pracy gdzie Cię docenią. Trzymaj się. :)
_________________
Karina.D
 
     
lala0102 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 22 Lis 2011
Posty: 18
Skąd: dolnośląskie
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 14:26   
ja mam podobnie, tez po górke nikt mi nic nie ułatwia bo taka mądra. z zewnatrz i od razu na stanowisku zks .
 
     
natalka28

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 07 Gru 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 14:40   
Ja bym się tym na twoim miejscu nie przejmowała , jeśli jesteś osobą pracowitą i lojalną to na pewno czeka cię wiele sukcesów osobistych i zawodowych . Pamiętaj jedno każdy pracuje w tej firmie sam na swój sukces . Ja też myślałam że bez znajomości nic nie osiągnę w tej firmie i się bardzo pomyliłam . Życzę powodzenia nie daj się . ;)
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 16:39   
natalka28, daj przepis :D
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
@Biedroneczka791 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 09 Kwi 2010
Posty: 139
Skąd: DC07
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 16:46   
I ja się wypowiem na ten temat.Też nie miałam znajomości itd.Poprzedni kierownik mnie zwyczajnie nie lubił,ale pracowałam naprawdę rzetelnie nie przejmując się tym.W momencie gdy powstała kolejna biedronka wybrali mnie i tak to się zaczęło i trwa od 3 lat do dziś.Oby tak było dalej :) :) :)
 
     
natalka28

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 07 Gru 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 16:55   
Właśnie to jest przepis na sukces w naszej firmie praca ,praca rzetelność i lojalność . A całą resztę mieć głęboko gdzieś . Kiedyś ktoś mi powiedział każdy z nas dostaje to na co sobie zapracuje . :)
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 17:05   
natalka28, tak tylko że teraz są te nowe rekrutacje masakryczne -.-
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
#biedroneczka19 

Dołączyła: 19 Sty 2011
Posty: 64
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 17:44   
rekrutacje z dystryktem w roli głównej to pikuś w porównaniu z tym co jest później. trzeba podejsc do sprawy na luzie albo sie uda albo nie. jezeli bedzie ci zalezzalo od poczatku bardzo na awansie to nie me szans-nie przejdziesz rozmowy
 
     
natalka28

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 07 Gru 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 22:47   
Jaki rekrutacje bo nie rozumie ja jestem zk od niedawna . .^.
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-01-31, 23:03   
natalka28, najpierw musi być zaproszenie od dystrykta, potem ocena KS, jeśli mu spasuje to termin spotkania. potem spotkanie z dystryktem, KR i księgowa z kadr. a potem to już nie wiem :P
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
Bartosz 
Administrator


Stanowisko:
klient

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 683
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2012-02-01, 12:16   
DarkSide, co ma księgowa kadr do rekrutacji? :P
_________________

Historia forum i wizja organizacji pracowników.

if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid

  :: |
     
Yen 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 24 Lis 2011
Posty: 8
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-02-01, 12:21   
W moim przypadku był dystrykt, KR i właśnie Pani z kadr chyba wszystkie 3 osoby podjęły decyzję co dalej ...
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-02-01, 12:27   
Bartosz, bo oni stanowisko ZKS myślą że to jakieś menagerskie i pytania z kosmosu jakby nie wiadomo ile się zarabiało :boks:
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
Bartosz 
Administrator


Stanowisko:
klient

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 683
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2012-02-01, 12:32   
Albo po prostu księgowa kadr jest dobrze ustawiona i zamiast pracować jak należy, to sobie jeździ po Polsce zwiedzając najdroższe hotele... :P
_________________

Historia forum i wizja organizacji pracowników.

if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid

  :: |
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » Awans w Biedronce
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo