Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
wypowiedzenie a koniec umowy
Autor Wiadomość
biedroneczka123 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 05 Maj 2010
Posty: 13
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-12, 07:04   

a ja po 2 latach pracy dostalam umowe do dnia porodu ;(
 
     
~teresa_t 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 08 Gru 2011
Posty: 55
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-12, 12:14   

no wlasnie jestem ciekawa czy pozniej przedlużaja taka umowę z młodą mama?
 
     
asasaa 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 13 Cze 2011
Posty: 20
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-12, 13:22   

myślę, że nie
 
     
biedronkaaa 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 06 Mar 2010
Posty: 408
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-12, 18:25   

moja kasjerka również miała przedłużoną umowę do dnia porodu, po tym okresie dostał kolejną umowę, dobrym pracownikom przedłuża się bo nie ma innej opcji :)
  Ocena JMP: 10/10
     
biedroneczka123 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 05 Maj 2010
Posty: 13
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-12, 18:47   

biedronkaaa a mi sie wydaje ze mi nie dadza kolejnej umowy bo jak by chcieli to odrazu bym dostala ;(
 
     
biedronkaaa 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 06 Mar 2010
Posty: 408
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-12, 18:59   

bądź dobrej myśli :) rejon mojej kasjerce przedłużył do czasu porodu i później decyzja czy chcemy ją dalej...
pracownica dobra wiec nie było mowy o nie przedłużeniu :)
  Ocena JMP: 10/10
     
biedroneczka123 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 05 Maj 2010
Posty: 13
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-12, 19:23   

w takim razie porozmawiam z moja kierowniczka na ten temat.Wydaje mi sie ze caly czas byla zadowolona wiec moze sie tez zamna wstawi do rejona :)
 
     
~advance3 

Stanowisko:
kierownik rejonu

Dołączył: 30 Maj 2011
Posty: 37
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-12, 20:44   

Tak na prawdę tutaj nie ma reguły i wszystko zależy od KR. Ja osobiście na okres wychowawczego etc. rezygnuje z "utrzymywania" pracownika, gdy nie muszę- czyli umowa do dnia porodu, ale gdy ten pracownik jest dobry to zawsze po powrocie do pracy trzymam dla niego miejsce. Musisz porozmawiać z swoją KR i może się dowiesz jaki ma plan do Twojej osoby.

Pozdrawiam!
 
     
biedroneczka123 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 05 Maj 2010
Posty: 13
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-13, 06:22   

rozmawialam z KR i powiedzial ze jak bedzie tylko miejsce to moge wrocic wiec nie wiem co juz myslec .^.
 
     
@anusia75 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 21 Lut 2011
Posty: 144
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-13, 17:42   

jesli spoko rejonowy i ks to mam nadzieję że Ci dadza umowę.
TRZYMAM KCIUKI MOCNO.
moja koleżanka jest w takiej samej sytuacji :yeah:
 
     
biedroneczka123 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 05 Maj 2010
Posty: 13
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-14, 06:57   

anusia75 teraz jest spoko KR ale nie wiadomo kto przyjdzie od stycznia:(
 
     
pieszczoch 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Lis 2010
Posty: 15
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-14, 13:59   

Ach ja po 5 latach dostałam umowę do dnia porodu >:D ale teraz z perspektywy czasu dobrze na tym wyszłam bo nie muszę się męczyć w Biedronce :em29: i mam o wiele lepszą pracę też na tym samym stanowisku ( kierowniczym ) ale całkiem w innej firmie i za o wiele lepszą pensję
 
     
biedroneczka123 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 05 Maj 2010
Posty: 13
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-15, 06:29   

Pieszczoch mam mieszane uczucia.Drugie dziecko umowa do dnia porodu bedzie ciezko niestety okazalo sie cale te 2 lata wysilku poszly na marne i firma nas potraktowala jak nowych pracownikow ehh szkoda nerwow:(
 
     
asasaa 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 13 Cze 2011
Posty: 20
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-15, 08:50   

jestem w takiej samej sytuacji co założyciel\ka tematu umowa kończy mi się 31.12 i jak narazie nie wiem co dalej, dodatkowo teraz przez tydzień jak na złość jestem na l4 bo zrobiło mi się zapalenie górnych dróg oddechowych więc pewnie ci wyżej krzywo będą na to patrzeć...aha mi powiedzieli że teoretycznie dowiem się czy mi umowe przedłużą czy też nie jakoś zaraz po świętach więc zobaczymy..
Jak myślicie pewnie przez to l4 mogą tego nie zrobić??
 
     
@malenstwo20088


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 324
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-12-15, 08:52   

Niestety duzo zależy od KR a jak jeszcze bedzie zmiana to juz całkowicie można zapomniec. Ja byłam dobrym pracownikiem szanowanym przez KR, zawsze byłam oddelegowana na otwarcia nowych stoneczek (wiadomo duzo roboty) poszlam na L4 w tym czasie była rejonizacja i moj KR niestety odszedl a nowy KR nie przedłużył umowy bo po co taka osoba z małym dzieckiem
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo