Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
urlop na 3/4 etatu
Autor Wiadomość
GonkaBiedronka

Dołączył: 09 Wrz 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 18:23   

kodeksu nie mam, ale patrzyłam na necie to jest napisane że normalnie 20 dni powinnam miec skoro nie przepracowałam 10 lat. troche mnie to wukrzyło...:( i przed chwila dostałam sms-a że czwartek i piątek czeka mnie oczywiście praca do 22 brrrrrrrrrrrrr
 
     
toja22-22 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Sie 2011
Posty: 16
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 20:27   

Nie piszcie głupot jak nie znacie kodeksu pracy,bo dziewczyna na zawał zejdzie ,należy jej sie normalnie urlop 20 dni ,ja ten temat przechodziłam w poprzedniej pracy gdzie byłam zatrudniona na pół etatu...Spokojnie nie daj sie zrobić w balona,bo wyzysk pracownika to u nas normalka ja pracuję cztery miechy i tak myślę,że gorzej trafić nie mogłam choć KS jest w miarę spoko to KR i ZKS to koszmar!!!! ;(
 
     
~ewa26 

Dołączyła: 25 Cze 2010
Posty: 47
Skąd: Bytom
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 21:27   

ja na urlopie nie odbieram tel z pracy bo jak dzwonia to wiadomo co sie swieci
_________________
mycha
 
     
@fryndzel

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 21 Wrz 2010
Posty: 386
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 21:52   

nalezy sie 20 dni. jezeli zostaniesz sciagnieta z urlopu a on nie trwal 14 dni zosatnie ci wydany jeszcze jeden urlop trwajacy 14 dni. jezeli nie bedziesz miec tyle dni urlopu, te 14 dni zostanie uzupelniomne dniami wolnymi.. nic w przyrodzie nie ginie
 
     
@pracownik 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 24 Lut 2010
Posty: 487
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-09, 22:00   

Tylko niech nie pisze oświadczenia,że wyraziła zgode na przerwanie urlopu.
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-09, 22:15   

Mój wykładowca z prawa, zawsze jak zadawal pytania mówił, aby najpierw pomysleć, a potem powiedzieć odwrotnie i to zawsze działało. Tak tez jest w tym przypadku...
 
     
magnolia

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 11 Kwi 2010
Posty: 12
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-10, 01:27   

Taaaa...... Wszystko zależy od charakteru KS i Sklepu.... Na każdym sklepie jest inna historia... Jesteś na urlopie nie musisz odbierać tel służbowych -czyt. z pracy- w końcu to twój urlop wypoczynkowy. Wypoczywasz = do not disturb
 
     
GonkaBiedronka

Dołączył: 09 Wrz 2011
Posty: 9
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-10, 06:11   

juz za póżno, odebrałam, ale nie podpisywałam i nie podpisze oświadczenia na skrócenie urlopu.dziś tam pójde i się wszystkiego dowiem. ale dzieki za pomoc:) dam znać co i jak:)
pozdro dla wszystkich Biedronkowiczów:))
 
     
@malenstwo20088


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 324
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-10, 08:36   

Larrikol napisał/a:
malenstwo20088 napisał/a:
masz 20 dni po 6 godzin

I w ten sposob pomieszalo sie jej w glowie...

Nie dostaniesz 20 dni urlopu po 6 godzin, urlop nalicza sie proporcjonalnie do wymiaru etatu, wiec nalezy Ci sie tylko 15 dni. I owszem "powinnas" miec 14 dni nieprzerwanego odpoczynku.

poza tym moglas przeciez nie wyrazic zgody, zeby skrocili Ci urlop


Obojetnie czy caly etat 3/4 czy pół masz normalnie 20 lub 26 dni UW nic sie nie skraca
 
     
#tolek123

Dołączył: 03 Lut 2010
Posty: 103
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-10, 13:50   

każdy pracownik ma 20 lub 26(powyżej 10lat pracy)prawo do urlopu wypoczynkowego w tym musi być nieprzerwany 14-dniowy okres odpoczynku np. pon-pt(5dni), sob, nd, pon-pt(5dni), sob, ndz razem jest 14 dni nie przerwalnego odpoczynku
 
     
@Virus 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 23 Lut 2011
Posty: 314
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-10, 20:40   

Larrikol napisał/a:

Art. 154
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala
się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu
określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.


No więc właśnie w tym artykule napisane jest wszystko o czym tutaj mówimy, a Ty niestety błędnie zinterpretowałaś zapis w kodeksie. Najpierw odpowiedz sobie na pytanie ile godzin POWINIEN pracować pracownik zatrudniony na 3/4 etatu. Wiadomo że 6 zatem "proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy" oznacza że 6 godzinny dzień pracy a nie 8! Ponadto Inspekcja Pracy czepia się faktu iż pracownicy na 3/4 etatu pracuja po 8 lub więcej godzin. Każdy ma 20/26 niezależnie od wymiaru etatu. Róznica jest jedynie w wymiarze godzinowym dnia pracy. Według Twoich obliczeń pracownik zatrudniony na 1/4 etatu, czyli pracujący zgodnie z prawem 2 godziny dziennie, ma 4 dni urlopu w ciągu 1 dnia bo urlop ma planowany jako ośmiogodzinny dzień pracy. Nie powinnaś zaokrąglać wszystkich niepełnych etatów do pełnego bo widzisz jakie nieprawidłowości powstają. I tyle:)
_________________
Wszyscy gramy do jednej siatki, za 8 groszy!!
 
     
@eeewelinkaaa 


Dołączyła: 19 Wrz 2010
Posty: 166
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-10, 23:38   

@malenstwo20088 mylisz się.
Virus dokładnie tak jak piszesz,nie inaczej!!!
 
     
@malenstwo20088


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 324
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-11, 08:46   

eeewelinkaaa, no to ciekawe u mnie w firmie osoby pracujace na 1/2 etatu urlopu maja 20/26 dni wiec co niby firma hojna??? Zreszta ja tez pracowalam kiedys na 3/4 i zawszwe mialam 20 dni a nie mniej
 
     
@Virus 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 23 Lut 2011
Posty: 314
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-09-11, 09:31   

malenstwo20088, ale zauważ że pisaliśmy mniej więcej to samo :)
_________________
Wszyscy gramy do jednej siatki, za 8 groszy!!
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-09-11, 12:06   

Virus, masz racje :)
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo