Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Ooo wow Nowa struktura. Menadżer sklepu na 3 sklepy?!!
Autor Wiadomość
tadam 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 06 Gru 2012
Posty: 679
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2024-12-04, 16:35   

Na naszym rejonie Ks nie brakuje .To jak będą wybierać kogo zrobią ks na 3 sklepy a kogo zdegradują lub zwolnią.?
 
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 499
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-07-21, 12:50   

Zmiana od listopada. To już pewne
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
Waffen77 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 24 Lis 2014
Posty: 339
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2025-07-21, 15:22   

Ja bym z taka pewnością nie pisał
  Ocena JMP: 7/10
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 499
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-07-25, 11:10   

Ale to jest na 100%, z tego co wiem ma iść w odstawkę około 25% KS i około 40% SOM
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
Waffen77 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 24 Lis 2014
Posty: 339
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2025-07-25, 11:57   

Jasne. Nie bardzo ktokolwiek w to może uwierzyć. Jak sobie wyobrażasz to "w odstawkę"? Każą im się zdegradować? Przecież to się kupy nie trzyma.
  Ocena JMP: 7/10
     
olafasola 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 05 Lip 2022
Posty: 2
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-07-25, 21:38   

I dlatego awansują/ rekrutują kolejnych KS i somow po to żeby zaraz zwalniać 🤣
 
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 499
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-07-26, 10:42   

Będzie jak w przypadku PSM - rozmowa kompetencyjna, kto się nadaje zostaje KS i SOM a pozostali będą mieć propozycje czy to zmiany stanowiska na niższe lub odprawy.


A co do awansów. PSM też awansowy wali do końca :)
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
Waffen77 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 24 Lis 2014
Posty: 339
1 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2025-07-26, 15:07   

Brednie. Nie ma to żadnego sensu. Ani ekonomicznego ani zdroworozsądkowego. Hmm... Zaraz, czyli całkiem pasuje ostatnio do działań firmy.
  Ocena JMP: 7/10
     
olafasola 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 05 Lip 2022
Posty: 2
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-07-27, 19:41   

To ja biorę odprawę i nara, będzie motywacja do zmiany pracy 😅
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4503
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-07-27, 22:53   

Waffen77 właśnie...
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 499
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-07-28, 15:01   

We wrześniu po 30 leciu, pierwsze informacje na ten temat.
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
Patrykkk 

Stanowisko:
kierownik rejonu

Dołączył: 05 Sie 2025
Posty: 1
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-08-05, 16:33   

Waffen77 napisał/a:
Brednie. Nie ma to żadnego sensu. Ani ekonomicznego ani zdroworozsądkowego. Hmm... Zaraz, czyli całkiem pasuje ostatnio do działań firmy.


Niestety nie zgodzę się z tym stwierdzeniem... ma to sens i ekonomiczny i zdroworozsądkowy... popatrzcie w skali makro, prawie 4tyś. sklepów... a ile na prawdę dobrych KS?... lepiej zmniejszyć ilość - czyli jakość a nie ilość ;-)
 
     
RedInfernal 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 17 Mar 2016
Posty: 15
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-08-08, 00:22   

Patrykkk napisał/a:
Waffen77 napisał/a:
Brednie. Nie ma to żadnego sensu. Ani ekonomicznego ani zdroworozsądkowego. Hmm... Zaraz, czyli całkiem pasuje ostatnio do działań firmy.


Niestety nie zgodzę się z tym stwierdzeniem... ma to sens i ekonomiczny i zdroworozsądkowy... popatrzcie w skali makro, prawie 4tyś. sklepów... a ile na prawdę dobrych KS?... lepiej zmniejszyć ilość - czyli jakość a nie ilość ;-)



Oczywiście nie trzyma się to kupy.Ja sobie wyobrażasz że kierownik będzie pilnował rekrutacji na kilku sklepach i zatrudiał,jak dopilnować czasów pracy,grafików ,zmian itd??A jak pójdzie na ZL to nagle kilka sklepów nie ma KS i kto to ogarnie?
Albo jak ktoś sobie wyobraża przejazd kierownika między sklepami?Każdy KS dostanie auto służbowe ?
To jest nie do wprowadzenia,bo już padnie ten biznes zupełnie ,wyobraź sobie ile taki SOM ma tematów do ogarnięcia poza sprzedażą i teraz maiłby to robić ten KS??
 
     
Waffen77 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 24 Lis 2014
Posty: 339
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2025-08-08, 10:19   

Oni myślą że ten SOM to tylko zajedzie na sklep i trochę popstryka w klawisze... Ja mogłem awansować już 8 lat temu ale głupi nie jestem 8-)
  Ocena JMP: 7/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo