Nasza-Biedronka.pl

[Małgorzatkawsk]

całe święta chorowałam z gorączką powyżej 38 stopni jako ze miałam po świętach jeden dzień pracy później znów wolne napisałam do kierownika o uż z powodu gorączki powyżej 38 stopni dziś patrzę na pasek a mam wpisaną NN mimo że miałam jeszcze 2 dni uż, czy można się od tego odwołać ?

[@Patrycja.]

Zwolnienie trzeba było brać. Kierownik ma prawo nie dać Tobie UŻ jeżeli "psujesz" mu zmianę.

[Małgorzatkawsk]

A mogę się od tego jakoś odwołać ?

[@Patrycja.]

Niby można. A rozmawiałaś z kierownikiem o tej sytuacji ?

[Małgorzatkawsk]

Jeszcze nie bo ma urlop myślisz ze cos to da?

[@Patrycja.]

Od tego jest kierownik aby z nim rozmawiać i wyjaśnić sprawę, ale nie spodziewaj się nie wiadomo czego.

[Waffen77]

Jak miesiąc się zamknął to kierownik sam absencji nie zmieni.

[@Patrycja.]

Mi kiedyś rejonowy zmienił przed premia roczna

[Małgorzatkawsk]

A jak Ci się udało to zrobić rozmawiałeś/aś z rejonowym ?

[martyniuk]

Jeżeli poinfomowałaś go przed rozpoczęciem zmiany i masz tego smsa to musi Ci wstawić uż pod warunkiem że masz urlop jeżeli go nie posiadasz to nn

[@Patrycja.]

martyniuk,
"Pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu na żądanie w przypadku wcześniej nieprzewidzianej, ważnej sytuacji lub gdy zagrożone jest dobro bądź mienie zakładu pracy. " więc jeśli kierownik uzna ze skoro jest okres świąteczny i ta jedna osoba była mega potrzebna w pracy to ma prawo nie dać UŻ.
Małgorzatkawsk, rozmawiałam , powiedziałam jaka to była sytuacja.Miałam sms że kierownik mi wstawi Uź że mam jeszcze zapas. Miałam zapas a nie wstawiła. Później zmieniłam sklep i nowy rejonowy wstawił mi urlop na żądanie zamiast nn

[~informatyk]

[@Patrycja.]

No a jak kierownik wywali z tekstem np "działam na niekorzyść firmy " ?? No i mi nie da urlopu na żądanie, bo miał plan na zmianę, a ktoś musiał moją robotę zrobić , ludzie pretensje że kasy brakuje jednej, a i jeszcze okres przed świąteczny :>

[~informatyk]

Okres przedświąteczny nie jest nieprzewidzianą sytuacją, a to, że w Biedronce są kolejki to jest norma, a nie zagrożenie dobra lub mienia.

[martyniuk]

Ma prawo odmówić ale tylko w sytuacji w której bardzo to wpływa na funkcjonowania sklepu np jesteś zaplanowany na 5 rano z kasjerem następna osoba jest na 8 jak on nie przyjdzie to co zrobisz? , sytuacja gdzie poprosi nie ma 1 osoby a jest 5 innych to nie jest sytuacja w której można odmówić uż, szczególnie gdy wcześniej pewnie też nie było 1 osoby na zmianie a sklep funkcjonował