Witam zwracam się z zapytaniem. Czemu biedronka za 2 dni opieki na dziecko co można w roku zabrać nie płaci 100% i tak samo zabiera za obecność skoro podobno te dni wliczają się jako UW dodatkowe. Nie mówię tu o opiece od lekarza na chore dziecko.
Zobacz na pasku jest tak samo jak z UW. Premia za obecność jest pomniejszona o te kilka dni urlopu ale jest dodatek za urlop i po dodaniu wychodzi praktycznie ze jest zachowana cała premia frekwencyjna
_________________ Jeszcze zdążymy w dżungli ludzkości siebie odnaleźć...
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Nie możesz ściągać załączników na tym forum