Nasza-Biedronka.pl

[~BlackFalcon]

Pytanie - można w jakiś dzień pracować 12 godzin? Skoro zmiany miały się nie widywać?

[@domin]

BlackFalcon, nie można . Zapewne masz naniesione w marcu 12h bo nie ma jak tego inaczej rozpisać . Będziesz miał niedopracowane godziny które będą zapłacone.

[~BlackFalcon]

[#Helmut]

[@domin]

BlackFalcon, dokładnie ;-)

Helmut, dla Nas wszystkich to sytuacja nowa i niestandardowa od samej góry do samego dołu wszyscy się uczymy i szukamy rozwiązań .
Można ryzykowac i przenosić godziny na czerwiec z tygodnia wolnego , ewentualnie dogadywać się na jakieś uw, kto zyska kto straci okaże się w czerwcu....

[#Helmut]

Domin, masz rację, warto się dogadywać co do UW ale ponoć ludzie są wysyłani bez dogadywania się, po prostu idziesz i koniec.

[@domin]

Helmut, to głupota ,ale jak to mówią głupich.......

Pozdrawiam
Zdrowia życzę :D

[Żabcia05]

[@domin]

[@MalaAsia]

[+marta1]

MalaAsia, racja tylko niech taki kierownik jeden z drugim wytłumaczy załodze na spokojnie, to trudna sytuacja i dla nas i dla firmy, miejmy nadzieję że to nie potrwa w nieskończoność, zrozumienie i spokój a nie panika są w tym momencie najbardziej wskazane.

[~ida]

MalaAsia, domin, idźcie biedroneczkę w dupę pocałować, może się Wam odwdzięczy

[@domin]

ida,

[Givszoman]

Ten "zakaz mieszania grup" to i tak fikcja. Nie każdy może pracować w takich godzinach, jakie by mu pasowały, w efekcie i tak dochodzi do tego, że są zamiany.

Ten "zakaz mieszania grup" to i tak fikcja. Nie każdy może pracować w takich godzinach, jakie by mu pasowały, w efekcie i tak dochodzi do tego, że są zamiany.

[~aga40aga]

u Nas mieszaja i nikt sie nie czepia