| "Jesteśmy w Zespole Biedronki" | 
    
   
      | Autor | Wiadomość | 
            
      | BIEDRONKA 29 [Usunięty]
 
 
 | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-06, 18:24   "Jesteśmy w Zespole Biedronki" |   
 |  
               | 
 |  
               | Dla mnie przepis BHP, powinien brzmieć jednoznacznie… 
 https://www.ciop.pl/5514.html
 |  
				| Ostatnio zmieniony przez BIEDRONKA 29 2011-08-02, 19:12, w całości zmieniany 1 raz |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | #Wojtus   miły
 
 Stanowisko:
 z-ca kierownika
 
 Dołączył: 21 Gru 2009
 Posty: 107
 Skąd: Pomorze
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-06, 19:05 |   
 |  
               | 
 |  
               | Nie rozumiem, czego Ty nie rozumiesz. Jako że to jest wykaż prac wzbronionych
 Więc jest napisane, że nie możesz podnosić rzeczy o wadze powyżej 12kg.
 Dla całkowitego wyjaśnienia Tobie napiszę Ci iż gdy coś waży 12,1kg to nie możesz - aby było jasne.
 
 Gdyby to był wykaz prac dopuszczalnych to by było napisane do 12 kg
 
 Czytać należy ze zrozumieniem
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | BIEDRONKA 29 [Usunięty]
 
 
 | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-06, 19:12 |   
 |  
               | 
 |  
               | ;( |  
				| Ostatnio zmieniony przez BIEDRONKA 29 2011-08-02, 19:12, w całości zmieniany 1 raz |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | ~siwek 
 Dołączył: 30 Lip 2010
 Posty: 52
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 07:08 |   
 |  
               | 
 |  
               | to jak wyłożyć banany ważące 18 kg w kartonie |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @mak_17   
  
 Dołączył: 21 Paź 2010
 Posty: 204
 Skąd: małopolska
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 07:32 |   
 |  
               | 
 |  
               | Oczywiście można 
 
  	  | BIEDRONKA 29 napisał/a: |  	  | 20 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej). | 
 
 lub zespołowo.
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | ~siwek 
 Dołączył: 30 Lip 2010
 Posty: 52
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 08:20 |   
 |  
               | 
 |  
               | ta zespołowo jak np. są w promocji a ty sama na sali bo reszta siedzi  i tak można mnożyć przykłady |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | jan kowalski [Usunięty]
 
 
 | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 09:47 |   
 |  
               | 
 |  
               |  	  | siwek napisał/a: |  	  | ta zespołowo jak np. są w promocji a ty sama na sali bo reszta siedzi  i tak można mnożyć przykłady 
 
 | 
 Dokładnie, firma teoretycznie dba o to by były przestrzegane normy BHP, jednak nie zawsze tam gdzie trzeba. Kobieta nie może wieźć na paleciaku tak naprawdę nic, bo wózek wraz z paletą waży ok 80 kg więc tyle ile zakłada norma co nie stanowi dla kobiet zadnego problemu co myślę mogą tu potwierdzić. I to jest nawet sprawdzane przez BHP na kontrolach... ale niestety nikt nie pyta się jakim cudem paleta z bananami została przełożona... a na sklepie same dziewczyny, może kartony same tak od siebie się pootwierały...?
 I co w takiej sytuacji zrobić? W godzinę 4 kartony zdjąć, zmieniać kasjerki do tej pracy czy może po dwie czy trzy do jednego kartona
  ? Niestety są sklepy na których faceta nie zobaczysz i tam pojawia się taki problem.
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | ~siwek 
 Dołączył: 30 Lip 2010
 Posty: 52
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 10:04 |   
 |  
               | 
 |  
               | właśnie o to mi chodziło, nie da się przepisowo czasami. jak zdjąć piec gazowy jak przychodzi jeden na drugim. jak ty przestrzegać przepisy jak sami je łamia |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | ~magia13 
 Dołączył: 14 Gru 2009
 Posty: 33
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 10:23 |   
 |  
               | 
 |  
               | w tym rzecz firma będzie czysta jak coś się stanie, bo przecież według przepisó to pracownik popełnia błąd.A może ktoś i pip zobaczy to z boku jak można te przepis przestrzegać skoro tak mało ludzi na sklepie i niestety ale nie da się inaczej , firma dobrze wie o tym, ale kryje swoją dupę, zresztą wszyscy wiedzą a udają.Dlaczego jak jest zapowiedziana kontrola pip to dostawa na sklep jest przekładana na popołudniu, dlaczego w tym dniu nie wolno jeżdzić paleciakiem kobietą a banany i inne pow.12kg nosić we dwie ,jest wtedy więcej załogi w pracy,a po wyjściu pip wszystko wraca do normy . |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @misiunia_32   
 Stanowisko:
 kasjer
 
 Dołączyła: 11 Sty 2011
 Posty: 167
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 21:56 |   
 |  
               | 
 |  
               | mak mylisz się cytując , nasza praca jest stała, a nie dorywcza i nie możemy powyżej 12 kg dźwigać. 	  | Cytat: |  	  | 20 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej) | 
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @mak_17   
  
 Dołączył: 21 Paź 2010
 Posty: 204
 Skąd: małopolska
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 22:51 |   
 |  
               | 
 |  
               | misiunia - sprawdzę jak jest ujęte w ryzyku zawodowym i jutro odpowiem, ale w naszym przypadku mam rację |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @misiunia_32   
 Stanowisko:
 kasjer
 
 Dołączyła: 11 Sty 2011
 Posty: 167
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 22:57 |   
 |  
               | 
 |  
               | ja to wiem od naszej BHP. Miałam to na szkoleniu w zeszłym miesiącu |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @Flapjack   The Viper
 
  
 Stanowisko:
 kasjer
 
 Dołączył: 21 Sie 2010
 Posty: 382
 Skąd: rodem z piekła
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-07, 23:54 |   
 |  
               | 
 |  
               | A czy przez całą zmianę dźwigasz takie cięzary? 	  | misiunia_32 napisał/a: |  	  | mak mylisz się cytując , nasza praca jest stała, a nie dorywcza i nie możemy powyżej 12 kg dźwigać. 	  | Cytat: |  	  | 20 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej) | 
 | 
 Jeśli nie dłużej niż 4 godziny to dotywczo
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @misiunia_32   
 Stanowisko:
 kasjer
 
 Dołączyła: 11 Sty 2011
 Posty: 167
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-08, 20:26 |   
 |  
               | 
 |  
               | to, że mamy pracę stałą, a nie dorywczą powiedziała nam pani od BHP, a ona chyba lepiej wie. A wytłumacz co miałeś na myśli pisząc, że przez 4 godz?
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | BIEDRONKA 29 [Usunięty]
 
 
 | 
            
               |  Wysłany: 2011-06-08, 22:03 |   
 |  
               | 
 |  
               | Określenie "praca dorywcza" - oznacza ręczne przemieszczanie przedmiotów, ładunków lub materiałów nie częściej niż 4 razy na godzinę, jeżeli łączny czas wykonywania tych prac nie przekracza 4 godzin na dobę |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      |  |