Nasza-Biedronka.pl

[viki]

Witam,

Jak u Was to wygląda ? Będac na innych biedronkach zawsze wydawaliśmy po 4 godziny, a teraz niby tego nie ma. Wiecie coś więcej w tym temacie ?

[marek_k62]

Należy się tyle czasu ile to zajmie. Nikt nie ma prawa określić tego czasu. Może to być piętnaście minut, jak i osiem godzin. Pracownik ma niezwłocznie po zakończeniu badań stawić się do pracy. Jeżeli ma to w grafiku.



czas na badania okresowe


Żeby było śmieszniej, jeżeli przełożony zaczyna się wygłupiać to... pracownik tez może. Bo każde badanie wynikające ze skierowania na badania pracownicze powinno się odbyć w godzinach pracy. Tak więc jeżeli, po zgłoszeniu się do placówki medycyny pracy, zostaniemy skierowani na rtg, do okulisty, laboratorium itp, to w terminach wyznaczonych przez placówkę możemy wychodzić na te badania.

Należy się tyle czasu ile to zajmie. Nikt nie ma prawa określić tego czasu. Może to być piętnaście minut, jak i osiem godzin. Pracownik ma niezwłocznie po zakończeniu badań stawić się do pracy. Jeżeli ma to w grafiku.



czas na badania okresowe


Żeby było śmieszniej, jeżeli przełożony zaczyna się wygłupiać to... pracownik tez może. Bo każde badanie wynikające ze skierowania na badania pracownicze powinno się odbyć w godzinach pracy. Tak więc jeżeli, po zgłoszeniu się do placówki medycyny pracy, zostaniemy skierowani na rtg, do okulisty, laboratorium itp, to w terminach wyznaczonych przez placówkę możemy wychodzić na te badania.

[@stoneczka]

U nas robimy na dniu wolnym lub poza godzinami pracy

[marek_k62]

jest to wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny od 1000 do 30000 zł.

jest to wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny od 1000 do 30000 zł.

[@vitalyzd]

4h zaplanowane w dniu kiedy jest badanie. takie stosuje rozwiązanie u siebie.

[#alan12]

Każą robić w dniu wolnym BO TAK MOŻNA więc KS woli żeby pracownik 4 godziny pracował a na wolnym robił badania

[marek_k62]

jest to oczywiste złamanie prawa podlegające karze grzywny do 30000 złotych. Najpierw do ZZ ( :D ), potem Inspekcja Pracy.

jest to oczywiste złamanie prawa podlegające karze grzywny do 30000 złotych. Najpierw do ZZ ( :D ), potem Inspekcja Pracy.

[#alan12]

Tylko jak się odezwiesz to będziesz najgorszy i wylecisz na inny sklep!- Tak to działa.

[marek_k62]

nie musisz się odzywać. Pisz do Inspekcji Pracy.

nie musisz się odzywać. Pisz do Inspekcji Pracy.

[Meer]

Serio u Was trzeba robić badania w wolny dzień?

[#nesca201]

Powiem więcej u mnie się je robi nawet w urlopie,zapomnij,że dostaniesz wolne na zrobienie badań

[#alan12]

Robi się na dniu wolnym badania i koniec nie ma dyskusji...firma może dać, ale nie musi i tego się trzymają od kilku lat już nie chodzimy...

[Włodarz]

alan12 gówno prawda ja jakoś każdemu potrafię dać wolne na pojechanie zrobienie badań i ewentualnie wrócenie do pracy. Firma się tego nie trzyma tylko dupowaci kierownicy tak robią.

[@kluq]

Co za frajerstwo robić badania w dniu wolnym, jak sobie pozwalacie to tak macie. Niedługo będziecie brać urlop zamiast l4

[@Diablicaa]

Jakie to ma znaczenie kiedy zrobicie badania ? Robię kiedy chcę, albo w wolny dzień albo po pracy. Dostaję 4h i po temacie