Nasza-Biedronka.pl

Larrikol · Wysłany: 2018-05-20, 20:27

A co konkretnie Ci nie pasuje? Dostałaś mniej niż podstawa z umowy? Ile pracujesz, jakie miałaś wcześniej wypłaty, czy masz oznaczone zwolnienie kodem B?

pewnegodniadnia · Wysłany: 2018-05-20, 20:31

Wypłaty około 1900 zł. Kod B pracuje nie cały rok , dostałam dużo dużo mniej a podobno liczy się średnia przynajmniej tak wyczytałam z ostatnich 12 miesiecy razem z premiami obecnościowymi itd albo ja czegos nie rozumiem

Larrikol · Wysłany: 2018-05-20, 20:34

Nie pracujesz roku, więc nie mogli wyliczyć Ci średniej z 12 ostatnich miesięcy. Policzyli z tych, które masz przepracowane. Niemniej jednak nie powinno być mniej niż masz na umowie. Bo to podstawa do naliczenia wysokości zasiłku.

pewnegodniadnia · Wysłany: 2018-05-20, 21:13

No to oczywiste że wyliczyli srednia z miesięcy które przepracowałam . Umowa 2200 brutto plus wiadomo nagroda obecność owa tylko pytanie czy liczą ja tez razem ze średnią czy tylko sama podstawa

#anne · Wysłany: 2018-05-20, 21:42

Na pasku płacowym sprawdź czy masz wypłacone 100% czy 80%. U mnie nastąpiła pomyłka - nieczytelne l4 i wypłacono 80%, sprawa szybko wyjaśniona w kadrach i w kolejnej wypłacie wyrównanie do 100%.

pewnegodniadnia · Wysłany: 2018-05-20, 22:39

#anne czy mogę wiedzieć jak wygląda u ciebie ta pensja na L4 ?tzn ile dostajesz na reke , oczywiście jeśli to nie problem

~nadine · Dołączył: 23 Lut 2011 Posty: 39

w pierwszej ciązy byłam na l4 logiczne, dostawałam wypłatę 1495 zł, potem przeszłam na wychowawczy- na wychowawczym zaszłam w 2 ciąże, przerwałam UW żeby przejść na L4, wypłatę dostawałam 1750 zł. To nijak ma się do średniej z 12 miesięcy. O co tu chodzi?

Larrikol · Wysłany: 2018-05-21, 07:13

Na umowie masz 2200, dostałaś 1900 i mówisz, że to za mało? To nawet więcej, niż wynika z samej podstawy, a na resztę pytań masz już nie jedną, wyczerpującą odpowiedź w tym temacie.

pewnegodniadnia · Wysłany: 2018-05-21, 07:22

A kto odpowiedział ci że dostałam 1900 zł ? .
Moja wypłata wyszła na 1550 zł dlatego zadałam tu pytanie

[ Dodano: 2018-05-21, 08:23 ]
Przepraszqam mogłas zle zrozumiec moja odpowiedz . Wypłaty przez ostatnie miesiace wychodziły około 1900 zł . A teraz dostałam duzo mniej dlatego zapytałam jak to jest liczone

Larrikol · Wysłany: 2018-05-21, 07:33

Ty napisałaś w poprzednim poście, że masz około 1900. Weź swoje paski i porównaj wypłaty. Kadry pracują od 8, już możesz zadzwonić i dopytywać.

Larrikol · Wysłany: 2018-05-21, 07:36

Kalkulator chorobowy oblicza za 30 dni 1590 zł. Byłaś cały miesiąc na zwolnieniu?

~heiholka · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 11 Lip 2018 Posty: 53

odnośnie długotrwałych chorobowych L4 (80% średniej z 12 msc - jak powyżej 33 dni choroba trwa o ile pamiętam) jak i zwolnień ciążowych (100% średniej z 12 msc) - ZUS wylicza średnią z ostatnich 12 msc wpływów na konto od zakładu pracy, jeśli sie pracowało krócej to z tychże miesięcy.

Jak to działa odnośnie chorobowych/ciążowych co do premii za obecności w praktyce ? Te za 100% frekwencje co miesiąc. Pytam bo koleżanka, która już jest na zwolnieniu zapytała na infolinii ZUS i jej powiedziano, że system premiowania zależy od tego czy jest wpisany w umowie jako część wynagrodzenia czy nie i tam ma sie dowiadywać czy będzie dostawać średnią razem z premiami za obecność czy bez nich.

Wie któraś z koleżanek jak to jest z comiesięczną premią frekwencyjną odnośnie średniej 12 msc na zwolnieniach ? Widzę, że Patrycja dostaje prawidłowo, a agdzia1993 nie, dziwnie sie robi :#)

+marta1 · Wysłany: 2018-08-03, 18:53

https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=3988&postdays=0&postorder=asc&highlight=wyp%B3ata++ci%B1%BFy&start=45

~heiholka · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 11 Lip 2018 Posty: 53

+marta1 · Wysłany: 2018-08-03, 21:33