Nasza-Biedronka.pl

[@Patrycja.]

doszły mnie słuchy, że jak pracownica jest w ciąży i na zwolnieniu ponad miesiąc to za nią wchodzi dodatkowy etat, przykładowo z są 3 dziewczyny w ciąży i po czasie dochodzą 3 etaty. słyszeliście o czymś takim ??

[#majamaja]

w sumie byłoby dobrze bo z reguły dziewczyny już w drugim miesiącu idą na L4

[+marta1]

Tak już jest od dawna , takie etaty są nieaktywne i w ich miejsce można przyjąć nowych pracowników , wszystko w rękach kierownika sklepu .

[@Hell]

Na ZL musi być miesiąc ale dopiero po upływie jeszcze jednego miesiąca etat staje się nieaktywny.

[@xxx2011]

U mnie w ostatnim roku były 3 zl ciążowe i od razu po przyniesieniu zwolnienia przez kasjerkę szukaliśmy nowych pracowników i zatrudnialiśmy.

[~robbert83]

Mi SOMOWIE zawsze mówili odkąd to Ks zajmuje się zatrudnieniem że jeśli wiem o tym że zwolnienie będzie długoterminowe to mam już zatrudniać, nie czekać miesiąc. Wiadomo że jak ciąża to będzie długa absencja a inne zwolnienia to zawsze załatwialem tak że prosiłem danego pracownika aby zapytał lekarza ile może trwać leczenie i nigdy nie było problemu aby mi kasjer powiedział ile go mniej więcej nie będzie.