Nasza-Biedronka.pl

[Koralina]

Witam, to mój pierwszy post na tym forum Od 2.10 jestem pracownikiem biedronki i w związku z tym mam kilka pytań dotyczących pierwszej wypłaty.

Umowę mam na 3/4 etatu, jak wspomniałam pracę zaczęłam od 2 dnia października (czyli początek miesiąca) czy za ten miesiąc zostanie mi przyznana premia za brak absencji? W którymś z tematów mignęła mi informacja, iż w pierwszym miesiącu nie nalicza się premii.

Kolejne pytanie: po małych obliczeniach wychodzi mi, że w tym miesiącu przepracuję o 20 godzin więcej niż wychodzi z mojego etatu. Czy pieniądze za te "nadgodziny" dostanę z wypłatą za październik czy będą one rozliczone na koniec kwartału i w trzecim miesiącu będę miała więcej wolnego.

Nie do końca rozumiem ideę rozliczania kwartalnego...

Z góry dzięki za wyjaśnienia.

[@biedra2014]

Za pazdziernik nie dostaniesz ani premii za obecnosc a za budzet. I mimo ze masz 20h wiecej to dostaniesz wyplate mniejsza o te 2 dni ktore nie pracowalas a te wiecej godzin bd miala oddane jako wolne do konca kwartalu

[@kluq]

Nie sądzę aby było kiedy oddać jej te 20 godzin, bo nadchodzi czas wielkiego zapierd....... więc raczej co miesiąc będzie tych godzin więcej wypracowanych.

[@biedra2014]

A no to juz inna sprawa. Jak ci nie oddadza tych godzin tovza nie zaplaca w styczniu

[Koralina]

Przyznam, że pierwszy raz się z czymś takim spotykam. Robię nadgodziny i przez 2 kolejne miesiące mam czekać albo na wolne, albo na pieniądze za nie?

A jeśli w grudniu będę miała nadgodziny, to kiedy odbiorę wolne? Do końca marca? A ewentualne pieniądze też w marcu czy jeszcze w styczniu z tymi za październik?

[@biedra2014]

My mamy rozliczenie kwartalne. Styczen-marzec, kwiecien-czerwiec itd. I jesli teraz masz wiecej godzin i do oonca kwartalu czyli grudnia ci ich nie wydadza jako wolne dni to masz to zaplacone do wyplaty w styczniu. Inny przyklad masz na kwartal do wyrobienia na 3/4 np. 360g i mozesz pracowac tak ze 1mies masz 100h, drugi 110h a trzeci uyz 150h. Wszystko zalezy jak ci kier bd grafik ustawiac ale za kazdu miesiac bd miec tak samo zaplacone

[~Micha95]

Hej. Pracuje w biedrze juz 6 miesiecy na 3/4 i wciąż nie rozumiem do końca wypłat. Mianowicie niby powinnam mieć (według kierownika) 2000, a ja nawet po tej podwyżce ktora miała wynosic 70 zl nie mam 1500. W tym miesiacu mialam nawet mniej niz w zeszłym o 10zl ale zawsze mniej. Jak to jest co liczy się na te premie itp. Ile powinnam miec na reke kasy na etacie 3/4??

[@xxx2011]

na 3\4 2000??
Ja mam 2080 po 5 latach pracy na caly etat z obecnością.
Chyba ze mówisz o kwocie brutto??

[~Micha95]

[Biurowa]

[Włodarz]

Ale jakimi premiami? bo nie w miesiąc w miesiąc jest ta premia chyba że chodzi o obecnościówkę. Jaką stawkę masz na umowie? Prosiłaś o pasek płacowy prowadzącego zmianę? Tam wszystko jest wypisane.