Co zrobić by zatrzymać pracownika? |
Autor |
Wiadomość |
@maniek19
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 16 Lip 2014 Posty: 246
0
0
|
Wysłany: 2017-11-09, 23:47
|
|
|
Elfenomeno90 napisał/a: | jak ci przyjdzie 100% w polowie miesiaca kazdy zmobilizowany zapieprza wypruwa flaki biega po tym sklepie a tu nagle 28 przychodzi 2 tajemniczy klient gdzie jest standard brak cen nie zapytal o karte no i po naszej dlugo wyczekiwanej premi:) |
O ile z resztą się zgadzam, to tutaj nie masz racji. Wystarczy żeby raz w miesiącu TK był na 100% a nawet nie (wystarczy że wszystkie pytania bonusowe mają poprawne odpowiedzi) i masz premie za TK, oczywiście jak zrobisz budżet. U nas nawet nie przejmujemy się TK bo jest taki syf i zapierdziel że nie wiadomo w co ręce włożyć. :x |
|
|
|
|
~Elfenomeno90
Stanowisko: klient
Dołączył: 26 Lis 2014 Posty: 48
0
0
|
Wysłany: 2017-11-10, 11:11
|
|
|
Maniek byl tajemniczy u nas na skepie 2 pazdziernika 100% kazdy happy jak przyszlo do nas info z tk to byl 19 chyba budzet sie robil w sumie bylismy prawie pewni ze go zrobimy a tu nagle 28 piorun z jasnego nieba tk 2 wizyta przyszla 85 % wiec mi nei mow ze jak masz raz 100% to masz za to premie bo przyszla jalumuzna i wziolem taka sama jak w tamtym miesiacu...i nei gadaj mi nawet glupot jak sa w miesiacu 2 wizyty obie maja byc na 100 % wtedy masz premie o ile masz budzet zrobiony jezeli tk wyjdzie ci jeden 100 drugi 95 to po premi chyba ze maja na to jakeis widelki ale to biedronka predzej z psem mandat utargujesz niz z biedronka premie |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2017-11-10, 14:57
|
|
|
Maniek ma rację jeśli przyjdzie codziennie i raz będzie 100 a resztę inne to i tak liczy się jedna najlepsza wizyta, tak było w nowym regulaminie w styczniu tego roku |
|
|
|
|
@piivko19
Stanowisko: kadry
Dołączyła: 20 Lut 2011 Posty: 344
0
0
|
Wysłany: 2017-11-10, 21:25
|
|
|
Elfenomeno90 napisał/a: | Maniek byl tajemniczy u nas na skepie 2 pazdziernika 100% kazdy happy jak przyszlo do nas info z tk to byl 19 chyba budzet sie robil w sumie bylismy prawie pewni ze go zrobimy a tu nagle 28 piorun z jasnego nieba tk 2 wizyta przyszla 85 % wiec mi nei mow ze jak masz raz 100% to masz za to premie |
Jeśli nie wyrobiliście budżetu to niestety, ale TK wam też nie pomoże, choćbyście mieli 100 % |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2017-11-10, 22:30
|
|
|
Dlaczego tak wam zalezy, zeby was zatrzymywano? |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
1
0
|
Wysłany: 2017-11-10, 23:07
|
|
|
Larrikol, może dlatego że firma się zmienia , walczy o swoją pozycję na rynku , chwali się wynikami a to wszystko dzięki nam pracownikom , my pracujemy na te wyniki , pewnie też niektórym mimo wszystko podoba się ta praca , dają coś z siebie , coś więcej niż tylko codzienne , podstawowe obowiązki , angażują się i chcieliby widzieć efekty tych starań ale nie takie globalne , tylko takie mikro , każdy na swoim sklepie . Ja tak to widzę ale pewnie inni mają swoje przemyślenia na ten temat ponieważ każdy ma inne oczekiwania związane z pracą . |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
@patogen123
Stanowisko: kierownik okręgu
Dołączył: 27 Mar 2017 Posty: 419
1
1
|
Wysłany: 2017-11-11, 00:16
|
|
|
Larrikol napisał/a: | Dlaczego tak wam zalezy, zeby was zatrzymywano? |
Bo jakby się miało wybór to poprawa warunków w obecnym miejscu pracy to lepsza opcja niż zmienianie pracy na inną. |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2017-11-12, 13:01
|
|
|
patogen123, poprawa w biedronce? nigdy w życiu. w tym kołchozie będzie coraz gorzej z dnia na dzień. Biedronka to strata zdrowia. Niestety wiem to po czasie co się teraz odbija na moim zdrowiu. |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
gabriel120
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 21 Paź 2010 Posty: 9
0
0
|
Wysłany: 2017-12-03, 14:53
|
|
|
DarkSide napisał/a: | patogen123, poprawa w biedronce? nigdy w życiu. w tym kołchozie będzie coraz gorzej z dnia na dzień. Biedronka to strata zdrowia. Niestety wiem to po czasie co się teraz odbija na moim zdrowiu. |
Ja też za późno się zorientowałem. We wtorek po 12 latach składam wypowiedzenie i wyjeżdżam z kraju, jedyne co mnie teraz zastanawia to czy moja KS przyjmie moje wypowiedzenie za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia czy będzie się upierać przy maksymalnym 3-miesięcznym okresie. |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2017-12-03, 17:02
|
|
|
Nie ma wypowiedzenia za porozumieniem stron. |
|
|
|
|
~Amin
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 11 Sie 2017 Posty: 30
0
0
|
Wysłany: 2017-12-03, 18:00
|
|
|
Oczywiście że jest. Mało to osób tak odchodzi?..tylko godziny muszą się zgadzać |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
1
0
|
Wysłany: 2017-12-03, 18:10
|
|
|
Larrikol, ma na myśli że nie ma czegoś takiego jak "wypowiedzenie za porozumieniem stron" , wiele osób odchodzi przez rozwiązanie umowy za porozumieniem stron . |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
E-E24
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 15 Lis 2017 Posty: 8
0
0
|
Wysłany: 2017-12-10, 23:24
|
|
|
Oczywiscie ze jest piszesz wypowiedzenie z krotszym okresem wypowiedzenia niz tym ktory cie obowiazuje i jesli pracodawca idzie z roba na porozumienie to rozwizujecie umowe z okresem jaki zaproonujesz |
|
|
|
|
@patogen123
Stanowisko: kierownik okręgu
Dołączył: 27 Mar 2017 Posty: 419
0
0
|
Wysłany: 2017-12-11, 19:25
|
|
|
Nie ma wypowiedzenia umowy za porozumieniem stron, jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. |
|
|
|
|
|