Nasza-Biedronka.pl

~doriswil · Wysłany: 2017-09-06, 09:53

Zapomnieliście dodać, że było jeszcze zasilenie Do szkoły z Biedronką.

To wszystko są symboliczne kwoty czy prezenty, nie rozumiem skąd ten żal. Rodzice posiadający młodsze dzieci muszą niemałą część wypłaty oddać opiekunce i im częściej, niż pracownikom bezdzietnym przepada premia za obecność, ale tego to już raczej nikt nie zazdrości. Ludzie, cieszcie się tym co macie zamiast narzekać i zaglądać innym do kieszeni :D

miecia · Wysłany: 2017-09-06, 10:07

~barbara.kalina · **Stanowisko**: klient Dołączył: 22 Cze 2013 Posty: 29

~doriswil · Wysłany: 2017-09-07, 08:03

#miecia, no dokładnie, wydatków jest bardzo dużo, wydałam tyle kasy na początek roku że głowa boli. Ktoś tu mądrze wcześniej napisał, że te słodycze, świeżaki i zniżki na artykuły szkolne są DLA DZIECI, nie dla pracowników. Za dwa tygodnie wszyscy dostaną kaskę na kartę przedpłaconą, więc skończmy tę bezsensowną dyskusję :x66

miecia · Wysłany: 2017-09-07, 08:15

~doriswil · Wysłany: 2017-09-07, 08:54

#mieciqa, też tak uważam, nic dodać nic ująć :cool6:

konrado · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 07 Cze 2013 Posty: 21

Co do grafików u nas też są bezdzietni a są inaczej traktowani jak potrzebują zmiany dostają , wiadomo że mając dzieci jest więcej obowiązków oraz wydatków. Każda matka wolała by być z dziećmi a nie w pracy a co do DYSKRYMINACJI to teraz właśnie robicie nagonkę na rodziny trochę samokontroli oraz zrozumienia. Jak pisałem dorośli dostają swoje a dzieci swoje. To tak jakby napisać pozew że bezdzietni 500+ nie dostają

[ Dodano: 2017-09-07, 10:19 ]
Sorry miało być ANie są inaczej traktowani

~pawelpodlaskie · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 11 Kwi 2017 Posty: 30

Z tym, że to już podchodzi pod dyskryminację ze względu na statut rodzinny. Pracodawca traktuje lepiej dzietnych(łatwiej o zapomogi/pożyczki, dodatki świąteczne itp itd), a to już nie jest do końca zgodne z prawem.

@MalaAsia · Wysłany: 2017-09-09, 08:40

+marta1 · Wysłany: 2017-09-09, 09:43

pawelpodlaskie, gdyby nie ci dzietni

to by Cię tu nie było , prawda ?
Nie wiem dlaczego w tym temacie tak dużo sobie zarzucamy i wyliczamy , przecież tu chodzi o odrobinę zrozumienia

@Lilith · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 30 Maj 2013 Posty: 246

A mi się wydaje, że firma daje teraz tym dzietnym więcej żeby chcieli w ogóle zostać w pracy. Przecież jak ktoś ma trójkę dzieci i dostanie 500+ to mu się w ogóle nie opłaca robić i jeszcze płacić na opiekunkę, a i przy dwójce dzieci to już się można zastanawiać, bo zawsze lepiej być w domu z dziećmi niż się zaharowywać w tej firmie. Więc ja się akurat cieszę, że coś ci dzietni dostają, bo teraz naprawdę trudno o pracownika, a to może co niektórych przekona żeby jeszcze zostali.
A ci bezdzietni to z jakiej jeszcze okazji mieliby dostawać poza tym co już jest? Na dzień dziecka? Na dzień kobiet przecież i tak nic nie mamy.

~joannajaan · Wysłany: 2017-09-09, 19:36

[/quote]

Cytat:

Na dzień kobiet przecież i tak nic nie mamy.

Miałyśmy kwiatka -.-

#woodman · Wysłany: 2017-09-09, 20:24

Dla mnie dziwne rozumowanie.
Fakt powinni dać na Dzień Kobiet. Czemu nie ? no ,cóż może koszty?

Ale odnośnie prawa dla bezdzietnych
Z całym szacunkiem , zwłaszcza dla tych którzy nie mogą mieć potomka.
Ale Ci którzy ,to po prostu wybrali ,lub mają dorosłe dzieci.
Takie roszczenie jest trywialne.
Idąc takim tokiem rozumowania dla "bezdzietnych " powinno też być:
wyprawka szkolna
pakiet "narodziny z biedronką"
i paczki dla dzieci

Tutaj nie chodzi o to co dostają " bezdzietni". Jest ustalenie grup docelowych. Ale w ty h grupach jest podział jeszcze inny ,tym co się maskotka należy, i tym na wychowawczym i macierzyńskim , którym nie. Taka kara.

I jeszcze jedno. Za rok nagroda roczna. I pomyślcie. Zaczęło się od świeżaków. Z kasy JMP jak się chwali. Nagroda też jest. Pomyślcie, jest tak ie powiedzenie "kto nie pracuje ,to nie je" ....
I nie pomoże nawet 3080 brutto* na plakacie.