Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
obcięty urlop
Autor Wiadomość
patogen123 

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
2 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 19:51   

u8t3io3p napisał/a:
Hell napisał/a:
Ale zauważ że jak masz wpisane zmiany 12 godzinne to masz wydawane więcej dni wolnych i wychodzi na to samo, np. dwie 12-stki to na całym etacie dodatkowy jeden dzień wolny.


Oczywiscie ze tak, nie neguje tego, tylko wedlug mnie powinno byc tak ze jesli w lutym przypada tylko 8 dni wolnego to kazdy ma "tylko" 8 dni wolnych, a nie ktos bierze mniej/wiecej bo go grafik puszcza a potem musi pracowac wiecej/mniej w ostatnim miesiacu


No i jeszcze ludzie powinni chodzić do sklepu równomiernie, najlepiej zrobić, że każdy ma przydzielony dzień tygodnia i godzinę kiedy ma robić zakupy i zawsze ma kupować tyle samo.
 
     
marta1 

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4501
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 20:07   

patogen123, masz za to :yeah: :D
u8t3io3p czy Ci się to podoba czy też nie pracujemy w takim systemie , jest on zapisany w kp i tak jak wcześniej zauważyłeś takie rozliczenie pozwala unikać nadgodzin co jest bardzo korzystne dla naszego pracodawcy ale i w pewnych przypadkach dla nas .
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
u8t3io3p

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 20:27   

marta1 napisał/a:
patogen123, masz za to :yeah: :D
u8t3io3p czy Ci się to podoba czy też nie pracujemy w takim systemie , jest on zapisany w kp i tak jak wcześniej zauważyłeś takie rozliczenie pozwala unikać nadgodzin co jest bardzo korzystne dla naszego pracodawcy ale i w pewnych przypadkach dla nas .


pewnych? naprzyklad? wiecej dni wolnych?

patogen ja mowie ze kazdy ma miec wolne w miesiacu np. 2 poniedzialki 1 wtorek 2 czwartki 1 piatek1 sobota i 1 niedziele

Wiadomo ze jak skelp np. jest weekendowy to bedziesz mial wiecej ludzi na zmiane niz we wtorek

[ Dodano: 2017-05-17, 21:30 ]
pewnych? naprzyklad? wiecej dni wolnych?

patogen ja nie mowie ze kazdy ma miec wolne w miesiacu np. 2 poniedzialki 1 wtorek 2 czwartki 1 piatek1 sobota i 1 niedziele

Wiadomo ze jak skelp np. jest weekendowy to bedziesz mial wiecej ludzi na zmiane niz we wtorek

nie moge edytowac jakis mod moze wstawic tam tylko moje "nie"
 
     
agap 

Dołączyła: 02 Gru 2016
Posty: 34
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 22:15   

interfann napisał/a:
u8t3io3p napisał/a:
Te godziny po przecinku oznqcza tyle ze te jelopy ktore rzadza w sklepie(ks,zks) nie potrafia dac urlopu na 8 godzin tylko daja np. 8 godzin i 15 minut. Ja tak mialem w lutym. Oczywisice tez tak moze być ze ktos wzial uz a miał zaplanowane godziny pracy 9 godzin i 30 minut

Ogólnie to jest nie fer bo zalozmy ze ktos bierze 4 uz po 12 godzin bo tak ma w grafiku i jest stratny 8 godzin..


Waż słowa! Jeżeli ktoś bierze uż i ma tam 11:45H to tyle zejdzie mu z urlopu takie jest prawo. Pracodawca ma możliwość wydłużenia godzin pracy pracownikowi jeżeli jest taka potrzeba. Naniesiona absencja na godziny pracy(11:45) jest zgodna z prawem. Jeżeli pracodawca zmieniłby bez zgodny pracownika godziny pracy i wstawił np. 8 a później absencje to własnie wtedy łamie prawo pracy. Łamie wtedy prawo. To co Tobie zdaje się być słuszne, nie fair nie zawsze jest zgodne z prawem. Polecam lekturę PP!



Czy aby napewno?

Cytat:
Art. 1542. § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.

§ 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z § 1, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.

§ 3. Przepis § 1 i 2 stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy, wynikająca z odrębnych przepisów, jest niższa niż 8 godzin.

§ 4. Udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop.


W ten sposób udzielając pracownikowi urlopu w dni zaplanowane po 12h z 26 dni do wykorzystania robi się 17.

A przecież KP mówi o dniach, nie godzinach.

Cytat:
Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:

1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;

2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
 
     
patogen123 

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 23:40   

Wyobraźmy sobie dwóch pracowników:

Jeden przychodzi do pracy 20 razy w miesiącu i pracuje po 8 godzin dziennie.
Drugi przychodzi do pracy 10 razy w miesiącu i pracuje po 16 godzin dziennie.

Obydwaj wyjeżdżają na wakacje na miesiąc. Po ile dni urlopu powinno się im wykorzystać, żeby było sprawiedliwie?
 
     
u8t3io3p

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 08:07   

Po 8 godzin, oboje przepracowali tyle samo godzin

Mojamama pravowala po 12 godzin ale urlop naliczali po 8
 
     
patogen123 

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 08:32   

u8t3io3p napisał/a:
Po 8 godzin, oboje przepracowali tyle samo godzin


Czyli jeden zużywa 10 dni urlopu, a drugi 20... czy obydwaj dostają pensję za cały miesiąc pracy?
 
     
u8t3io3p

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 13:29   

Dlaczego? Jeden dzien urlopu wypoczynkowego to 8 godzin przy pelnym etacie. Nie 6 nie 9 nie 8:15 jesli jeden poszedl na 10 dni po 8 a drugi na 20 po 8. Nie ma czegoa takiego jak pojscie na urlop po 10 godzin dziennie
 
     
Hell 


Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 16:05   

Więcej niż 8 jest pod UŻ, nie brać i po kłopocie. ;)
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
patogen123 

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 17:39   

u8t3io3p napisał/a:
Dlaczego? Jeden dzien urlopu wypoczynkowego to 8 godzin przy pelnym etacie.


Jeden dzień urlopu to tyle godzin ile się miało tego dnia pracować. 8 godzin służy tylko do przeliczenia dni, które przysługują na godziny, które się wykorzystuje.
 
     
marta1 

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4501
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 20:42   

patogen123, Ty jak już coś wytłumaczysz to wszyscy zrozumieli ;) :D
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo