Nasza-Biedronka.pl

#agata991 · Wysłany: 2017-02-15, 10:48

Zapewne będziesz miała przedłużoną tylko do dnia porodu.

Włodarz · Wysłany: 2017-02-15, 11:46

Tylko do dnia porodu a później nie przedłużą umowy. Jakbyś dłużej pracowała to nie byłoby pewnie że do dnia porodu a tak to trzeba się cieszyć że do tego dnia

malutkaaaa · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 15 Lut 2017 Posty: 2

hejka
mam pytanko.
Jestem w ciąży termin porodu mam na koniec czerwca.
W sierpniu kończy mi się umowa.
Czy jest nadzieja,że przedłuża mi umowę,czy raczej nie mam na co liczyć?
Miał ktoś taką sytuacje?

#agata991 · Wysłany: 2017-02-15, 17:45

Ja niestety miałam przedłużoną tylko do dnia porodu. Ale podobno da się przedłużyć normalnie. Wszystko zależy od KS i KR.

malutkaaaa · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 15 Lut 2017 Posty: 2

Dzięki.

bolka · Wysłany: 2017-02-16, 05:06

https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=3418&postdays=0&postorder=asc&start=30 tu możesz sobie jeszcze poczytać

biedronkowa_mor · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 22 Mar 2016 Posty: 17

witaj tak bedziesz miala do dnia porodu normalnie placone podstawe bez premi bo tez mam ale dowiedzaialam sie ciekawa rzecz ze po ciazy bedzie placony zasilek macierzynski wyliczony z 12 ostatnich miesiecy (sle takich miesiecy w ktorych nie przebywalas na l4 ) wiec policz sobie dokladnie, wszyscy na foruym wypisuja ze normalnie z 12 miesicy a to nie prawda bo zapominaja dodac ze owszem 12 miesiecy ale takich co bylas caly msc + premia

Larrikol · Wysłany: 2017-02-16, 21:46

A skad się dowiedzialas takich ciekawych rzeczy?

biedronkowa_mor · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 22 Mar 2016 Posty: 17

skad?? sama na sobie tego doswiadczylam...

#agata991 · Wysłany: 2017-02-16, 22:55

Wypłata na L4 w ciąży jest średnia z 12 miesięcy. Z ostatnich 12 miesięcy. I bez różnicy czy byla premia w jakimś miesiącu czy nie.

[ Dodano: 2017-02-16, 22:59 ]
I jestem ciekawa skad wywnioskowalas swoja teorie?:) z paska? Czy skąd? Bo troszeczkę to dla mnie dziwne. Załóżmy ze ktos przed zajściem w ciaze byl na pół rocznym zwolnieniu lekarskim, dajmy na to z powodów bólu kręgosłupa. I co wyplate mu licza z 12 miesięcy pomijając te 6 miesięcy zwolnienia? ..

biedronkowa_mor · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 22 Mar 2016 Posty: 17

agata1991 - zadzwon do zusu lub sie przejdz i zapytaj sie jak wyplacaja zasilek macierzynski:) bez przerdluzonej umowy ktora jak w moim przypdku bylaby nas czas nie okreslony.

pozdrawiam wszystkich madralinskich... pisze to co mnie spotkalo i tyle !
bylam na zwolnieniu w 3 miesiacach i nie zostaly mi policzone do zasilku - czyli 12 miesiecy pomijajac te 3 miesiace i prosze sie nie klocic bo wlasnie tak bylo i bylam w zusie i glupoty gadacie ze z 12miesiecy (calych)

nie chodzilo mi ze premi nie ma to nie bedzie policzone tylko jezeli bylo sie na zwolnieniu lekarskim to niestety nie biora pod uwage a srednia adekwatnie do poprzednich miesiacy) pozdrawiam

biedronka1477 · Dołączył: 26 Sie 2012 Posty: 662

Biora pod uwage przepracowane pelne miesiace bez l4

#agata991 · Wysłany: 2017-02-17, 11:41

Nie kłócę się tylko probuje zrozumieć

.. ja tez byłam na zasilku macierzyńskim ale nigdy nie zastanawiałam sie nad tym czy biorą l4 pod uwagę bo nigdy na l4 nie byłam

Larrikol · Wysłany: 2017-02-17, 12:09

Cytat:

Jak obliczyć podstawę wymiaru świadczenia?
Podstawę wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Jeśli pracownik nie przepracował jeszcze tego okresu, podstawa jest obliczana w oparciu o pełne przepracowane miesiące.

#agata991 · Wysłany: 2017-02-17, 14:17

I dlatego właśnie mnie to dziwi