zwolnienie lekarskie |
Autor |
Wiadomość |
estera24
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 06 Wrz 2016 Posty: 5
|
Wysłany: 2017-01-10, 19:10 zwolnienie lekarskie
|
|
|
Czy spotkaliście się z takimi praktykami ze z dniem dostarczenia zl zostają wam tam naniesione dni wolne a godziny pracy przesunięte po skończonym zwolnieniu ?? |
_________________ Praca uodparnia na ból. |
|
|
|
 |
aneta329
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 17 Mar 2013 Posty: 21
0
0
|
Wysłany: 2017-01-10, 19:15
|
|
|
Za takie praktyki grozi dyscyplinarka. |
|
|
|
 |
Waffen77
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 24 Lis 2014 Posty: 334
0
0
|
Wysłany: 2017-01-10, 19:16
|
|
|
Kryminał... |
|
|
|
 |
Włodarz

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 12 Sty 2015 Posty: 837
0
0
|
Wysłany: 2017-01-10, 19:59
|
|
|
Jest takie coś jak historia grafików i po osobie można sobie zobaczyć kto i kiedy zmienił godziny. Jeśli wyjdzie to na jaw to skutki mogą być dalekosiężne ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie! |
_________________ If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go. |
|
|
|
 |
@kachen
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 15 Mar 2012 Posty: 393
0
0
|
Wysłany: 2017-01-10, 20:08
|
|
|
Na niektórych sklepach takie praktyki są na porządku dziennym...ze sie ludzie nie boja..wiemy to sa kombinacje grożące utrata pracy! |
|
|
|
 |
estera24
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 06 Wrz 2016 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2017-01-11, 10:01
|
|
|
a jak ma to "wyjść na jaw" ?? |
_________________ Praca uodparnia na ból. |
|
|
|
 |
DarkSide

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3462 Skąd: Polska
0
0
|
|
|
|
 |
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4501
0
0
|
Wysłany: 2017-01-11, 10:16
|
|
|
Włodarz napisał/a: | Jest takie coś jak historia grafików i po osobie można sobie zobaczyć kto i kiedy zmienił godziny. | i do tego zgłoszenie do PIP |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
 |
biedronka1477
Dołączył: 26 Sie 2012 Posty: 662
0
0
|
Wysłany: 2017-01-11, 11:36
|
|
|
Dyscyplinarka dla przykladu. |
|
|
|
 |
Włodarz

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 12 Sty 2015 Posty: 837
0
0
|
Wysłany: 2017-01-11, 13:36
|
|
|
Zgłoszenie tego faktu do kadr, do SOMa (wydrukuj sobie historię zmian dla danego nazwiska i będziesz widzieć, historia grafików też pokaże) - nie ma się czego bać utratą pracy bo to nie zgłaszający dostanie po głowie. To jest jawne łamanie prawa pracy i ludzie robiący to powinni być tego świadomi a jak nie są to są po prostu głupi. W ostateczności zawsze możesz to zgłosić do pipu a oni szybko wpadną na kontrolę |
_________________ If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go. |
|
|
|
 |
|