Nasza-Biedronka.pl

[czarnabiedrona]

Witajcie. Czy doswiadczeni w temacie mogli by podpowiedziec jak warto się przygotowac do tej oceny i jak mniej wiecej ona przebiega ? W zeszlym roku ominęła mnie ona ze względu na krótki staż dlatego nie wglebialam się w temat.
Z góry dziękuję za pomoc ; )

[~Avonelka]

Dostaniesz ulotkę na której wszystko jest opisane

[@maniek19]

Tak naprawde możesz do niej podejść z biegu. Patrzysz na te 4 kategorie i omawiasz siebie, mocne, słabe strony, wystawiasz ocene, swoje oczekiwania, problemy, aspiracje. Potraktuj to jako taka rozmowe z KS jak z przyjacielem i wszystko będzie ok.

[#JackDaniels]

Kierownik rejonu jest przy ocenie kasjera?

[@madzia123]

Nie. Rozmowę przeprowadza KS

[#JackDaniels]

To spoko bo mi mówiono ze mam się przygotować bo rejonów także będzie przy ocenie.

[~Ola_196]

bezsensu jest to całe ocenianie ;/

[@Skiter1991]

Czemu?

[#JackDaniels]

W biedronka zbyt duże kolesiostwo panuje by było uczciwe to ocenianie.

[~Ola_196]

Bo Ci co włażą w dupę KS będą zawsze dobrze ocenieni, gorzej z tymi co mają nagrabione. I nie wiadomo czy jest to ocena obiektywna

[@sebcio]

Też się tego boję, są tacy co mają "przyjacielskie" stosunki z KS, ja nie będę ukrywał że takich nie mam, jestem do niego neutralny

[@Antrykota]

sebcio- jeżeli dobrze pracujesz, nie operdzielasz się po kątach i nie skłócasz zespołu, to nie martwiła bym się na twoim miejscu o ocenę pracowniczą
"Zgodnie z oczekiwaniami" to jest moim zdaniem bazowa ocena dobrze pracującego pracownika, nawet jeżeli nie smaruje się wazeliną przed pracą z KS
Na niektórych sklepach natomiast żeby mieć szanse na awans trzeba albo palić razem z KS albo wazelinować- wtedy zawsze można prosić o przeniesienie na inny sklep, żeby się wykazać bez lizania od tylu

[Wojtas]

Jeżeli KS jest sprawiedliwy to w dupie ma podlizywanie się i znajomości, ocenia pracę a nie inne rzeczy

[bolka]

Ja bałam się poprzedniej oceny bo z moja KS nie bardzo sie lubialysmy ale swoją pracę wykonywalam starannie i na rozmowie oceniła mnie dobrze mimo to że do tej pory nie pałamy do siebie jakaś większa sympatią, nic różnica charakterów jedno co trzeba jej przyznać że potrafi kogoś ocenić normalnie nawet jeśli za kimś nie przepada wkoncu jesteśmy w pracy i za pracę powinniśmy byc oceniani a nie za stosunki przyjacielskie.

[Mobbingowany]

to się podłączę pod sop. U nas przyjechała rejonowa b@#$ i powiedziała do KS że 3 osoby - konkretne mają dostać poniżej oczekiwań i tak też musiał zrobić KS. A w ramach wdzięczności od rejonowej KS też dostał poniżej oczekiwań - śmiech na sali