Nasza-Biedronka.pl

[użytkownik]

podwyzka jest bez wzgledu na to jaka dostaje sie ocene roczna jedyne co przejdzie kolo nosa to nagroda roczna ktora jest w kwietniu /maju

[czopela]

No właśnie nie jest

[#Lewdaim]

Pracownik który z SOP dostał poniżej oczekiwań nie dostaję nagrody specjalnej (rocznej) oraz jest pominięty przy przyznawaniu podwyżek przez najbliższy rok do następnej oceny.

[czopela]

Czyli mozna rozumiec to tak,ze w momencie otrzymania pozytywnej oceny automatycznie wskoczy podwyzka?

[#Lewdaim]

Tutaj opinie są podzielone. "Wskoczy automatycznie", kwiecień/październik lub trzeba będzie poczekać do następnego progu stażowego.

Żaden regulamin wynagrodzenia czy pracy nie reguluję tej kwestii, więc ciężko oprzeć się na jakimś konkretnym zapisie. Chyba najlepiej skontaktować się z kadrami i zapytać, ale oni też mogą się nie orientować.

Ewentualnie może wypowie się ktoś kto jest w tej sytuacji ale zakładam, że to będzie nie szybciej niż po przyszłej ocenie, bo to zeszłoroczny pomysł, żeby ocenieni poniżej nie dostali podwyżki.

[@owadzik2]

Podwyżki nie dostaną osoby, które miały ocenę poniżej. Kwota zostanie wyrównana w kwietniu, jeżeli w 2017 r ocena będzie zgodna lub wyższa.

[melodramat]

opłacamy składki zdrowotne żeby się leczyć,jak się leczysz to dostajesz SOP poniżej bo byłeś na L4,tracisz nagrodę roczną i podwyżkę-ot polityka

[@MalaAsia]

co znaczy 'ocena poniżej" i w ogóle o jakich ocenach mówicie, jakie są zasady tych ocen, kiedy sie odbywają?

[@maniek19]

Oceny odbywają sie po nowym roku, dla tych którzy przepracowali conajmniej pół roku.
Skala ocen: od 1 do 5 gdzie jeden to ocena znacznie powyżej oczekiwań a pięc do poniżej oczekiwań. Ocenia Ciebie twój KS i ty sama no i wyznaczacie ocene. Ocenia sie każdego w 5 kategoriach. Przy ocenie powyżej należy ocenic również twój potencjał czyli gotowość do awansu na wyższe stanowisko. Na wstepnym szkoleniu nikt nie mówił o SOP-ie? Chyba jest to ujete nawet w podręczniku kasjera.

[qweerty]

Dodajmy ,że ocena SOP będzie teraz potwierdzana przez pracownika identyfikatorem co ma ukrócić pewne nadużycia, co prawda marginalne ale ok

Dodajmy ,że ocena SOP będzie teraz potwierdzana przez pracownika identyfikatorem co ma ukrócić pewne nadużycia, co prawda marginalne ale ok

[@bognar]

Ja nie dostałem podwyżki bo w zeszłym roku pracowałem w sklepie (teraz od czerwca pracuję w DC) i w sklepie dostałem poniżej i "ocena jest w systemie" SUPER po prostu! Tyle tylko co ma sklep z DC?

[@Skiter1991]

Jedna firma, jedna ocena.

[@sebcio]

Czy są jakieś konsekwencje oprócz utraty premii jeśli ocena jest poniżej oczekiwań???

[Włodarz]

brak podwyżek
nie wiem co z zasileniem kart pracowniczej

[Waffen77]

Brak premii rocznej.