Anonymous - 2019-05-11, 09:52 Po prostu idź do innego lekarza, a najlepiej do tego, od którego zwolnienia przynoszą inne koleżanki z pracy. sylwuńka - 2019-05-11, 14:01 Larrikol, ja tez mialam problem ze zwolnieniem. Kiero nalegal, a lekarz w 4msc juz ciazy oznajmil ze ciaza to nie choroba a praca w biedronce jest fajna. Poszlam do innego lekarza juz 5msc i sam zaproponował zwolnienie Anonymous - 2019-05-11, 21:47 sylwuńka, wiem że nie zawsze chcą i rozumiem, bo tak naprawdę mają rację. Dlatego odsyłam do lekarza, który wiadomo, że wysyła na L4 Lioness - 2019-09-26, 23:19 Temat postu: Ciąża 2019 Witam. Czytałam Posty o ciąży wszystkie jakie znalazłam. Ale nie udało mi się znaleźć żadnych informacji jak to wygląda obecnie. Chodzi mi głównie o to jak wygląda cała procedura gdy obowiązkowe są już zl elektroniczne? Kiedy pracodawca otrzymuje informacje że przebywam na zwolnieniu i czy wie jakiego powodu? Muszę dzwonić i mówić ze wzięłam chorobowe? Dodam że wolałabym żeby jak najmniej osób wiedziało o moim stanie ,chociaż zdaje sobie sprawę ze trudno będzie tego uniknąć. Może podpowiedzą coś kobitki które już mają to za sobą, sylwuńka - 2019-09-27, 01:40 Lioness, zwolnienie idzie elektronicznie wiec wszystko odrazu idzie do pracodawcy, powod zwolnienia takze. Ty powinnas powiadomic o tym fakcie sklep np. W formie sms. A na co "chorujesz" i tak wyjdzie,pozatym niewiem co ukrywac... Patrycja. - 2019-09-27, 11:41 Wypadałoby powiedzieć, że jest się np chorym czy coś , bo niefajnie jak nagle wpada zwolnienie a ktoś nie ma za Ciebie pracownika. Anonymous - 2019-09-27, 11:51
Masz obowiązek niezwłocznie powiadomić pracodawcę o nieobecności w pracy, nie musisz się tłumaczyć z jakiego powodu i nie zmienia tego fakt, że L4 przesyłane jest elektronicznie do pracodawcy. Pracodawca nie ma prawa udostęniać informacji o przyczynie Twojej "choroby" - to są dane wrażliwe. Lioness - 2019-09-27, 14:09 Po prostu ze względu na moje poprzednie przeżycia nie chce tego rozgłaszać . Ale jak ks będzie wiedzieć to i tak wszystkim powie. Nie wiem jak to delikatnie załatwić żeby uniknąć gadania i plotek. Ale tak jak piszecie i tak jak podejrzewałam niestety się nie da. Ale podpowiedzi związane z l4 dużo mi wyjaśniły. Jeszce jedno pytanie. Czy jak przedłuża mi umowę do dnia porodu to będą mi normalnie potrącać PZU? Anonymous - 2019-09-27, 16:38 Zwolnienie nie jest przesyłane na konkretny sklep, tylko bezpośrednio do pracodawcy, a Ty póki nie potwierdzisz z jakiego powodu masz L4 to mogą się tylko domyślać. Od plotek jednak nie uciekniesz. Jeśli jesteś w ciąży to długo tego nie ukryjesz, chyba że wyjedziesz gdzieś na drugi koniec świata ;-) Życzę Ci, żeby tym razem wszystko miało swój szczęśliwy finał. Póki jesteś pracownikiem, składka na PZU będzie odciagana, ale póxniej (z tego, co wyczytałam na forum) sama musisz potwierdzić chęć dalszego opłacania składek, ale już nie na tak atrakcyjnych warunkach, ponieważ grupowe ubezpieczenie już wtedy Cię nie obejmuje. Najlepiej zadzwoń do PZU, tam Ci wszystko szczegółowo wyjaśnią. Lioness - 2019-09-27, 19:14 O super to teraz już wiem wszystko  Nie zamierzam ukrywać tego wiecznie bo wiadomo że się nie da. Na szczęście prywatnie praktycznie nie mam kontaktu z współpracownikami więc na początku nie będzie to takie trudne. 
Anonymous - 2019-09-28, 09:21
dokładnie. W większości przypadków, pracodawca też nie wie o przyczynie zwolnienia. Poza sytuacjami gdy ta przyczyna może mieć szczególne znaczenie (np. alkohol, ciąża, ch. zakaźna szczególnie niebezpieczna). Są na to kody. W pozostałych wie jedynie, ze chory, nie może świadczyć pracy "od do" i czy "winien leżeć"... Oczywiście są to informacje chronione i w dobie e-zwolnienia, znają je tylko kadry. Przełożeni wiedza tylko, ze "ZLA". Lioness - 2019-09-29, 17:49 Dziękuje bardzo za odpowiedzi. Nie ma to jak nieoceniona pomoc  ;-)
Pietruszka167 - 2020-02-13, 14:48 Temat postu: Ciąża/Zaświadczenie/przedłużenie umowy Witam serdecznie kolegów i koleżanki po fachu! Niedawno dowiedziałam się o ciąży i od kilku dni przebywam na zwolnieniu. Z końcem kwartału kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Czy potrzebuję od lekarza jakiegoś dodatkowego zaświadczenia potwierdzającego ciąże w celu przedłużenia umowy do czasu porodu czy to przedłuża się już automatycznie? Będę wdzięczna za odpowiedź, Pozdrawiam!
kluq - 2020-02-21, 14:27 Automatycznie |
||||||||||||
