To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Prawa pracownika - chorobowe w 1 miesiacu pracy

lusi - 2011-12-16, 12:30

Dzięki za odpowiedź. Wszystkie godziny w których pracowałam sobie zapisuję i wychodzi, że teraz wciągu 2tyg. powinnam dostać dodatkowe 3dni wolnego.
Anonymous - 2013-04-01, 12:41
Temat postu: chorobowe i l4
mam pytanko na jakie dane trzeba brac chorobowe na adres sklepu w ktorym sie pracuje czy na dane biedronki glownej i jaki podac nip,regon?
skorpionka26 - 2013-04-01, 13:31

Na zwolnieniu lekarskim podajesz tylko NIP firmy, który masz np. na paragonie ze sklepu czyli nie dane sklepu a Twojego centrum.
trollownia86 - 2013-05-09, 12:34

I jak wiadomo jak się sytuacja skończyła? Czy pracujesz nadal w Biedronce?
lozanna1038 - 2013-07-06, 09:24
Temat postu: Re: chorobowe w 1 miesiacu pracy
ja pracuje w firmie 3 lata nie liczac jeszcze okresu ciąży i macierzyńskiego, miesic temu awansowalam, od 2 tyg. strasznie bolała mnie głowa, codziennie po 2 tabletki przeciwbólowe. Nie którzy twierdzili, ze to przez stres i nowe obowiązki. Okazało się u lekarza, ze mam ropne zapalenie ucha środkowego, konieczny antybiotyk i l4. Lekarz chciał mi wypisac l4 na tydzien czasu, jednak ku mojej prośbie, udało mi sie wziąć na 3 dni. W pracy oczywiscie niby ok, ale osoba, która miała mnie zastapic napisała mi smsa z podziekowaniem. Tak to własnie wyglada.... nie ważne jest jak zasuwasz, wazniejsze kiedy tego nie mozesz zrobic...i idziesz na l4. tylko ze ja musialam juz pojsc do lekarza, bo nie wytrzymywałam bolu...
Anonymous - 2013-07-06, 10:26

Zdrowie najważniejsze, a ból głowy mają teraz inni ;)
biedronka1477 - 2013-07-07, 21:01

Czy będziecie chodzić na L4 czy nie pracodawca jak będzie chciał to zwolni.


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group