MalaAsia - 2020-03-20, 10:39 Waffen77, po co ten arogancki ton, każdy wie że kierownicy mają z tym urwanie głowy i starają się jak mogą zrobić tak, żeby było dobrze, jak kasjer pyta, to nie znaczy, że cię atakuje, więc postaraj się rozmawiać, zamiast pokazywać kto tu rządzi Waffen77 - 2020-03-20, 10:42 Ten ktoś nie pyta tylko poucza. Także został po prostu zripostowany. MalaAsia - 2020-03-20, 11:19
rozumiem, że to dotyczy zaległych urlopów, a jak jest z urlopami z tego roku? te 2 tyg planuje pracownik, a resztą też pracodawca dysponuje dowolnie bez zgody pracownika? marta1 - 2020-03-20, 15:32 https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/669948,2,Czy-pracodawca-moze-zmusic-pracownika-do-skorzystania-z-urlopu.html Jeśli chodzi o urlop bieżący to tylko za zgodą obu stron MentorChaosu - 2020-03-20, 19:44 Sprawa sama się rozwiązała. Nie będzie wysyłania na urlopy. Pracownik może się nie zgodzić, z wydanym urlopem. Nie potwierdzasz go po prostu w systemie. Pracodawca nie może bez twojej zgody wpisać ci urlop i na niego wysłać, chyba, że rozwiązuje z tobą umowę lub w przypadku, gdy jest to zaległy urlop za zeszły rok. Z resztą, ten tez powinien być wydawany do września, ale jak to biedroneczka , wewnętrzne przepisy u nas do końca marca. monika25075 - 2020-03-20, 21:17 To jest jakiś żart my mamy się dzielić na grupy dostawców typu piekarz i soki nie mozna na magazyn ani pomieszczenia socjalne wpuścić a pracownik ochrony może na wszystkie zmiany chodzić jak w tym sens. pracownik1234 - 2020-03-20, 23:19 No właśnie...jaki jest jest sens dzielenia na brygady skoro wirus w powietrzu utrzymuje sie 6-8 h....A może w biedronce między 13:30 a 14:30 będzie wpadał oddział odkażający??? Bo jak dla mnie mnie bilans prosty- 1 osoba z korona= cała załoga kwarantanna a nie tylko 1 grupa paletaEURO - 2020-03-21, 04:59 Coś robią ale jak by od dupki strony. Najważniejszy pracownik, jego zdrowie, i jak to pisze DO w listach że dziękuję że jesteśmy. Gdzie te pleksy na kasach, kto liczy klientów na sali sprzedaży? mycie wózków czysty marketing. Najlepsze podzielenie na grupy pracownikow. Mistrzostwo! Kto to wymyślił? Dlaczego zasypuja nas krzewami, kwiatkami, sadzonkami, i bezsensownymi alokacjami przykładowo sałatki z RTE, trzeba to wykładać co się równa z zdejmowaniem przy robieniu PL. Oczywiście rano SMS y ile osób na absencji w południe to samo SMS od koordynatora o liście promocyjnej zaraz wpada BDO OSA Inv dzienna itp. Jak ogarnąć tych ludzi co wkładają łapy do pieczywa o kichaja, kaszlą nie wspominając o "Amarenowcach" Metr dostępu heee 5 osób i kolejka do połowy sklepu i dra giembe "jedna kasa"!!?? czeka nas ciężki czas, jeżeli sadza że rzuca 500 l brutto premi gdzie budżetu pewnie większość nie wyrobi to będziemy ich całować po nogach. cytując DO dolny Śląsk "Bóg nas ochroni" <<<< jeżeli źle zacytowałem to.mnie zlinczujcie  
Włodarz - 2020-03-21, 18:27 Wszystko ładnie pięknie ale to wszystko to pic na wodę skoro ochrona może zostać i tutaj i tutaj gdzie pracownicy mają styczność z ochroną. Kolejny paradoks w naszej firmie. Brawo! MalaAsia - 2020-03-22, 00:22 Znalezione na FB: 
To jednak stracimy urlopy? [ Dodano: 2020-03-22, 00:35 ] Włodarz, U nas nie ma ochroniarza, więc niech dzielą nas na grupy, by się nie stykać, ok. Ale co z socjalem i całym zapleczem? Wspólna szatnia, toaleta, wspólna kuchnia, nie ma zmywarki, by wyparzyć naczynia, już widzę jak paleciaki każdy dezynfekuje, albo belownicę, nawet te szufadki w kasetkach, że już nie wspomnę o całej sali sprzedaży, rączkach chłodziarek, zamrażarek, chłodni ... :D Ktoś wierzy, że ta izolacja może dać jakieś efekty? Moim zdaniem to tylko pozory, by nikt nie powiedział, że nikt nic nie zrobił ... pracownik1234 - 2020-03-22, 01:24 Nie dość, że dni wolne mamy odrabiać to urlopy będą zabierać???? W sytuacji narażania życia?Poważnie? To bardziej opłaca się siedzieć w domu, powodzenia Jeronimo, pracownicy nie są debilami. MalaAsia - 2020-03-22, 02:02 pracownik1234, spokojnie to wszystko to są na razie pomysły, które co dzień okazują się być inne, nikt do tej pory nie był w takiej sytuacji, nie ma gotowych rozwiązań, propozycje są dopiero testowane, wypracowywane, a co się przyjmie bo okaże się być sensowne, to się przekonamy Żabcia05 - 2020-03-22, 10:41 Powinni płacić postojowe... [ Dodano: 2020-03-22, 10:43 ]  Powinni płacić postojowe...☹☹☹
edzik - 2020-03-22, 10:52 Postojowe,na urlop napewno się nie zgodzę Anonymous - 2020-03-22, 13:45 Postojowe będzie płatne jak za dzień pracy. I nie zmniejsza urlopu wypoczynkowego |
||||||||
