Pracownik21 - 2021-03-30, 19:42
[ Dodano: 2021-03-30, 20:42 ] 
[ Dodano: 2021-03-30, 20:44 ]
[ Dodano: 2021-03-30, 20:44 ] To mój żal tyczy się rocznej premi gdzie tysiące osób zostały jej pozbawione przez zmiany zarządu które dotyczą okresu zatrudnienia z 1 kwietnia na 1 marca ludzie zatrudnili się w marcu 2020 wiedząc że za rok otrzymają premie bo trzeba było być zatrudnionym od 1 kwietnia a w połowie marca 2021 zostało ogłoszone że premia jest przyspieszona i trzeba być zatrudnionym od 1 marca bo zarząd chce podziękować ludzie za to że pracowali cały rok w okresie pandemi i daje pieniądze na święta ok spoko fajnie ale tysiące osób przez to jej nie dostali bo w biedronce prawo działa wstecz na ich rękę naprawdę jest to przykre i chamskie że strony zarządu i prezesa biedronki bo wszyscy pracowali w tym ciężkim okresie a w ostatniej chwili dowiadują się że zostaną pozbawieni premi rocznej dziękuję za takie podziękowania pozdrawiam Patrycja. - 2021-04-02, 10:32 Pracownik21, jest jeszcze jakieś miejsce na tym forum gdzie o tym nie wspomniałeś ? Wariatka - 2021-04-08, 09:25 Pracuję w tej korporacji już bardzo długo i poza tym że pensja jest zawsze na czas nie mogę powiedzieć o niej nic dobrego. Żale? Ta firma to jeden wielki żal, ale płacą na czas, a w dzisiejszych czasach to podstawa. Anonymous - 2022-08-31, 15:19 Kasjerzy na 3/4 etatu, czy starcza wam kasy do końca miesiąca? pytam, bo niedawno koleżanka która też ma 3/4 zadała mi takie pytanie. Ja pracuję pół roku, ale ona już kilka lat i mnie trochu to zdziwiło skąd takie pytanie. Dotąd nikt nie pytał mnie o pieniądze w Biedronce, w ogóle takich rozmów nie było. Właściwie chyba pierwszy sklep w którym nikt o tym nie mówi. nietypowa_00 - 2022-10-25, 01:39
masz racje to jest dobre i moze to ze sa te socjale i cos tam czasem dadza by potem przez pol roku dawac smieszne wyplaty.... najlepsze jest to ze wiekszosc pracownikow i tak nie powie zlego slowa na biedronke CVB83 - 2022-10-26, 17:32 nietypowa_00, wiesz masz dobry nick  bo istotnie pracować za cyt smieszne wyplaty. to trzeba być NIETYPOWCEM. Ludzie co Wami? O.K narzekać można ale jak jest tak żle to trzeba zmienić pracę i tyle. 
Bartosz - 2022-10-27, 01:19
CVB83, trzeba zmienić pracę jeśli ma się narzekać?? Cóż... to zależy od skali narzekania, bo narzekanie generalnie powinno być rozwiązywane wew. w firmie, żeby zadbać o zdrowy rozwój firmy... ale generalnie jeśli skala narzekania jest wysoka i narzeka się na niemal wszystko, to jak najbardziej powinno się zmienić prace. Widzisz... tylko problem leży w tym że nie każdy może zmienić prace na lepszą i wiele z tych osób nie może pozwolić sobie na ryzyko przestoju z wypłatą, żeby np. nie wpaść w problemy finansowe. W Biedronce gruntownie przyjęło się myślenie, że jeśli w firmie jest źle to już nic nie można zrobić. Jest to jeden z największych absurdów jakie przyszło mi poznać. To myślenie jest błędne. Problemy pracowników powinny zostać rozwiązane. Firma jest zobowiązana do słuchania pracowników, a pracownicy mają prawo głosu. (z którego nie korzystają, bo chyba nie wiedzą że istnieje?) Trzeba podjąć dyskusje z pracodawcą (temat mobilizacji) o lepsze warunki pracy w konsekwencji, ulegną one częściowemu polepszeniu i zniknie wiele argumentów do marudzenia - proste rozwiązanie wielu nierozwiązywalnych problemów w przyjętym toku myślenia. To jest naturalny ciąg przyczynowo-skutkowy. Tak to działa. |
||||||||||||||
