malgosiek - 2017-05-31, 13:29 Temat postu: nowa praca w ciąży Witajcie, o prace w biedronce starałam się od stycznia w końcu gdy już się udało i mam podpisać od poniedziałku umowę (jestem już po badaniach lekarskich) dowiedziałam się że jestem w 12 tyg ciąży. Nie mam odwagi podpisac umowy bo kierowniczka moze pomyslec ze jestem oszustka czy naciagaczka a z drugiej strony bardzo mi zalezy na tej pracy. Jeśli podejme zatrudnienie będe miała opory powiedzieć o swoim stanie kierowniczce ale wtedy bede pracowała w strachu czy aby napewno nie zaszkodze dziecku np dzwigając. Na chwile obecną mój lekarz nie widzi przeciwskazań do pracy nie wie on jednak jaka mam zamiar prace wykonywac. Doradzcie prosze. sylwuńka - 2017-05-31, 13:57 normalnie podpisz umowę... stało się, starasz się od stycznia o pracę już, wiec celowo tego nie zrobiłaś. Ja jestem w ok 24 tyg ciąży i pracuje do chwili obecnej,mam luz w pracy. Lekarz mnie bezczelnie wyśmiał jak chciałam zwolnienie...na dniach idę do innego lekarza może od niego dostane ZL,a jak nie zostanie mi prywatnie iść na wizytę. 
malgosiek - 2017-05-31, 14:13 a mówić kierowniczce że jestem w ciąży czy lepiej nie na początku? kluq - 2017-05-31, 14:24 Jeśli się zdecydujesz podpisać umowę to oczywiście, ze mówić. Nie ma co ryzykować. sylwuńka - 2017-05-31, 14:25 jak powiesz to umowy nie podpiszesz prawdopodobnie, nie mów nic . podpisz idż do lekarza po zaświadczenie że jesteś w ciąży,dostarcz mogą Ci powiedzieć co o tym myślą ale nie bierz tego do siebie i dalej już jakoś pójdzie jak Ci dadzą lżejsze obowiązki w pracy to ok a jak nie to załatwiaj ZL i się o nic nie martw! 
Anonymous - 2017-05-31, 14:59 Przecież 12 tydz. to na kółko już 3 miesiąc, i nie wiedziałas? Jakoś nie chce mi się wierzyć. Sama wiesz jak to wygląda, bo inaczej byś tego nie pisała. Umowę możesz podpisać i później, pewnie od razu pójdziesz na zwolnienie. Jeśli powiesz, to na pewno nie podpiszą z Tobą umowy, bo to jednoznaczne z tym, że muszą szukać kogoś znowu na Twoje miejsce. Nie wiem, czy powinnas mieć wyrzuty z tego powodu. Każdy orze, jak może 
aga66 - 2017-05-31, 18:45 jeśli podpiszesz umowę to trzeba będzie przepracować miesiąc żeby było z czego zwolnienie naliczyć Biurowa - 2017-05-31, 20:06 Podpisz umowę i za miesiąc im powiedz, że jesteś w ciąży i idź na L4. Biedronka od tego nie zbiednieje, a Ty przynajmniej będziesz miała stały dopływ gotówki do dnia porodu. Potem pewnie rozwiążą z Tobą umowę. Ja bym nie miała skrupułów. Skoro oni na każdym kroku wykorzystują ludzi, to czemu ludzie mają nie wykorzystywać ich. Olciaa00 - 2017-06-06, 12:26 Ja przepracowalam 2 miesiace, w zasadzie mialam fajna atmosfere i na jakosc pracy nie narzekalam. W maju okazalo sie ze jestem w 4 tyg ciazy. Nie chcieli mnie ani siebie narazac na ewentualne powiklania i poszlam na ZL. Nikt mi za zle nie mial, bo widzieli ze sama bylam przerazona. Jestem w 7 tyg ciazy zygam jak kot. Jakim cudem jestes w 12 tyg i NIC nie zauwazylas?? |
||||||
