Nasza-Biedronka.pl

marcelina212 · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 07 Sty 2012 Posty: 1

Witam.
Mam takie pytanko, w ostatnim czasie zostałam przeniesiona na inny sklep.
Sklep ten mieści się w tym samym mieści, ale są to różne rejony. Czy w takim przypadku nie musi być aneksu?

Z góry dziękuje za odpowiedzi,pozdrawiam..

DarkSide · Wysłany: 2012-01-13, 14:05

marcelina212, chyba nie, bo przydziały są na miasta. ale pewni nie jestem ;]

#Wojtus · Wysłany: 2012-01-13, 14:56

Rok, czy dwa lata temu podpisywaliśmy aneksy, gdzie miejscem wykonywania pracy nie był już konkretny sklep tylko miasto. Jeśli zostałaś przyjęta niedawno to sprawdź co masz wpisane jako miejsce wykonywania pracy.
Jeśli jest to miasto to takowego aneksu nie będzie.

viaan · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 08 Lis 2011 Posty: 10

JA Przenosiłem sie do innego miasta ( inny rejon) i żadnego aneksu nie podpisywałem wiec watpie zeby przy zmianie miejsca pracy podpisywało sie aneks

DarkSide · Wysłany: 2012-01-14, 00:03

viaan, a kiedy to było ??

luki82ezg · Dołączył: 30 Sty 2010 Posty: 2

Mimo, że jest B w tym samym mieście powinien być aneks.
Tym bardziej przy zmianie miasta, bo możesz odmówić.

DarkSide · Wysłany: 2012-01-19, 21:01

Zofia Niechcian · Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 18

A co się dzieje jeśli ktoś ma małe dziecko-8 miesięcy i chcą przenieść do innego miasta? ;( można tak nawet jeśli pracownik nie wyraża zgody?

Larrikol · Wysłany: 2012-01-19, 22:40

bez zgody takiego pracownika nie mozna, to chyba akurat nawet na umowie jest

Zofia Niechcian · Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 18

Tak,ale wiesz jak to jest -wtedy można zawsze znaleźć jakiś powód do zwolnienia ;( niby prawo stoi po stronie matki......

pieszczoch · Wysłany: 2012-01-20, 13:50

Nie można przenosić takiej osoby to jest nawet zapisane w kodeksie pracy!!!!

@pracownik · Wysłany: 2012-01-20, 15:01

Prawo jest kodeks pracy jest a w rzeczywistości to tak przykład znanej ks wróciła do pracy po macierzyńskim jako matka karmiąca pracowała według kodeksu po 7godz. bo ma takie prawo po miesiącu pracy kr do niej,żeby uporządkowała sobie sprawy rodzinne bo on ks chce miec po 8godz. żeby był w pełni dyspozycyjny i co teraz praca,albo dom dziecka i pracuje normalnie takie podejście mają kr.