Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
GRAFIKI PRACY. CZYLI CO UDAŁO SIĘ NAM WYWALCZYĆ
Autor Wiadomość
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:37   

Jeszcze nie ale mam prawie zrobiony.
Rob jak zrobić grafik żeby każdy miał taki weekend? Próbowałam a potem l4, dwa dni opieki na dziecko i szlag trafił. Osobiście walczę odkąd jestem zks żeby każdy pracownik miał porządny weekend na odpoczynek.
A jak jest u was z ks. Mój nie lubi pracować w weekendy ;/
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-08-22, 22:39   Re: .

krzysieq napisał/a:
Szwagier w pracy dostaje grafik 1 stycznia i wie jak skonczy 31 grudnia wiec o czym my tu mowimy. Ja mialem miec juz 3 planowane urlopy i nie mialem zadnego. Grunt zr kr byl ks byl zke byli nie wszyscy i kasjerzy w wiekszosci byli a ja dostane po 1 dniu we wrzesniu, pazdzierniku, listopadzie i na poczatku grudnia.


bo krzysieq w jmp plan urlopów to fikcja. Niestety pracodawca nie uwzględnia potrzeb pracowników odnośnie planu urlopu. PIP w Koszalinie podważył plany urlopów gdyż nie są one poparte pisemnymi wnioskami urlopowymi pracowników przed jego tworzeniem. Pomimo ,że pracodawca przewidział pusty wniosek urlopowy, który po wypełnieniu przez pracownika powinien być rozpatrzony przez pracodawcę.
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:40   

qweerty napisał/a:
marta1 napisał/a:
czyli Rob da się :) tylko trzeba chcieć i umieć :)


Stawiamy na to umieć, bo jak się człowiek szkoli na zastępce to temat jest liźnięty. Jak zostaje ks to paradoksalnie nie ma żadnego szkolenia.
Ja miałem szczęście ,pierwsza ks nauczyła mnie robić i bilans i grafik. Ale samokształcenie jest pracochłonne. Powinny być warsztaty, bo zadowolony pracownik jest bardziej wydajny, a zwłaszcza jak jest wypoczęty.
Może jak medialnie będziemy mówić o szkoleniach zks i ks z grafików to może coś sie zmieni.Nikt nie jest alfą i omegą ,sam musiałem poświęcić dużo czasu i dzwoniłem po zaprzyjaźnionych kierowniczkach.
Czemu JMP nie ma tego nam ułatwić ? Robi szkolenia z owców i warzyw, biedronkowe akademie zarządzania ,to czemu nie z grafików? A i z prawa pracy też by się przydały,

masz rację jak zawsze ;) firma powinna dbac o nasz rozwój , wszak taką ma politykę :)
Ostatnio zmieniony przez marta1 2015-08-22, 22:53, w całości zmieniany 2 razy  
 
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-08-22, 22:41   

Miawka napisał/a:
Jeszcze nie ale mam prawie zrobiony.
Rob jak zrobić grafik żeby każdy miał taki weekend? Próbowałam a potem l4, dwa dni opieki na dziecko i szlag trafił. Osobiście walczę odkąd jestem zks żeby każdy pracownik miał porządny weekend na odpoczynek.
A jak jest u was z ks. Mój nie lubi pracować w weekendy ;/


Właśnie , niestety czynnik ludzki zawodzi i cały grafik w ch.... Ale przy takim grafiku ,co tydzień jedna grupa szła na wolny weekend ,a druga pracowała 6 dni pod rząd, a następnie miała długi weekend. Coś za coś. A ks wiadomo , lubią ranki i wolne weekendy,oczywiście nie wszyscy
 
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:41   

To fakt. Kierownictwo sobie ustala, gorzej z pracownikami. Rzadkie przypadki kiedy to kasjerzy mają kiedy chcą.
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:44   Re: .

qweerty napisał/a:


bo krzysieq w jmp plan urlopów to fikcja. Niestety pracodawca nie uwzględnia potrzeb pracowników odnośnie planu urlopu.

Bez przesady, na niejednym sklepie przed tworzeniem planu pracownicy zgłaszają pasujące im terminy.
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
@krzysieq

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 04 Maj 2010
Posty: 249
Skąd: Bolesławiec
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:44   Re: .

qweerty napisał/a:
krzysieq napisał/a:
Szwagier w pracy dostaje grafik 1 stycznia i wie jak skonczy 31 grudnia wiec o czym my tu mowimy. Ja mialem miec juz 3 planowane urlopy i nie mialem zadnego. Grunt zr kr byl ks byl zke byli nie wszyscy i kasjerzy w wiekszosci byli a ja dostane po 1 dniu we wrzesniu, pazdzierniku, listopadzie i na poczatku grudnia.


bo krzysieq w jmp plan urlopów to fikcja. Niestety pracodawca nie uwzględnia potrzeb pracowników odnośnie planu urlopu. PIP w Koszalinie podważył plany urlopów gdyż nie są one poparte pisemnymi wnioskami urlopowymi pracowników przed jego tworzeniem. Pomimo ,że pracodawca przewidział pusty wniosek urlopowy, który po wypełnieniu przez pracownika powinien być rozpatrzony przez pracodawcę.

Ale to jest naprawde problem bo moze ja nie mialem nic zaplanowane ale kolezanka miala zaplacony wyjazd do egiptu i dowiedziala sie ze nie pojedzie bo musi do pracy isc! Wziela zl i miala kontrole z firmy ...
  Ocena JMP: 10/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-08-22, 22:46   

to źle zrobiła ,powinna powiedzieć , że mając zaplanowany opłaciła ten Egipt , i że pracodawca musi jej oddać koszt
 
     
@krzysieq

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 04 Maj 2010
Posty: 249
Skąd: Bolesławiec
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:48   .

No i wlasnie szarego polaczka niewiedza zawsze po dupie kopnie... ech.
  Ocena JMP: 10/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-08-22, 22:48   Re: .

Hell napisał/a:
qweerty napisał/a:


bo krzysieq w jmp plan urlopów to fikcja. Niestety pracodawca nie uwzględnia potrzeb pracowników odnośnie planu urlopu.

Bez przesady, na niejednym sklepie przed tworzeniem planu pracownicy zgłaszają pasujące im terminy.


zgłaszają ,ale nie wypisują wniosków. Co byłoby zgodne z wytycznymi Państwowej Inspekcji Pracy. Oczywiście JMP nie szkoli kadry kierowniczej ani z tworzenia grafików,ani też z podstaw prawa pracy, bo im się to opłaca, bo to MY ponosimy potem odpowiedzialność,chociażby przy kontroli PIP
 
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:49   

Ja rezerwuję pokój około lutego i lepiej mi zaplanować kiedy chcę niż potem oddawać pieniądze.
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-08-22, 22:49   

krzysieq, to o czym mówimy : powinno się szkolić i z prawa pracy i z robienia grafików
 
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:51   

Jestem bardzo za takim szkoleniem. Prawnie, proceduralnie plus dobre praktyki.
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
@krzysieq

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 04 Maj 2010
Posty: 249
Skąd: Bolesławiec
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-08-22, 22:53   .

Tak nawiasem mowiac qwerty dzieki ze jestes i bede wiedzial do kogo sie w razie watpliwosci zglosic :) bo nie lubie uszczypliwosci na tym forum (chyba wiesz o co chodzi )
  Ocena JMP: 10/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-08-22, 22:55   

spoko jesteśmy dostępni całą dobę.... :) jak coś na pw. A jak problem to podam namiary na naszych ludzi :)
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Promocje Biedronka


phpBB by przemo