Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Mobing
Autor Wiadomość
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-19, 11:51   

no wiesz jak mieć przerąbane to przynajmniej wiedziec za co , wiedziałabyś na czym stoisz
 
     
kiki1411

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 03 Sty 2013
Posty: 17
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-19, 11:58   

dzięki za radę i chyba porozmawiam z KR
 
     
@kogata 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 14 Lip 2014
Posty: 357
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-19, 12:00   

najlepiej w "cztery oczy"
  Ocena JMP: 3/10
     
@fryndzel

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 21 Wrz 2010
Posty: 386
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-19, 12:54   

Skoro poporosili cie o zostanie po pracy, zapewne byl do tego powod, nikt nie kaze nikomu zostawac przez swoje widzimisię
 
     
edi-72
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-19, 15:12   

fryndzel napisał/a:
przeczytaj dokładnie- to był nakaz nie prośba. Miała zostać inna osoba, a i trzeba być człowiekiem, a nie padalcem, żeby nie zrozumieć sytuacji rodzinnej.
 
     
kiki1411

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 03 Sty 2013
Posty: 17
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-20, 11:07   

Ze strony KR to była prośba a le ze strony KS to był nakaz, to ja dogadałam się z koleżanką że ona zostanie bo miałyśmy się dogadać,po czym jak się dogadałyśmy to KS się nie zgodziła i powiedziała do mnie cyt: "Ty masz zostać i bez dyskusji". Czy według ciebie @edi-72 użycie takich słów to jest prośba? bo dla mnie nie.
 
     
~kret410

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 06 Kwi 2014
Posty: 29
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-20, 11:51   

Musicie sobie uświadomić moc dokumentu, który podpisujecie jak się zatrudniacie .
Jest tam zapis odnośnie pozostania w pracy do 12 godzin bo tak.

Więc forma nakazu może powstać i to nie jest żadne naruszenie.
Fakt faktem "człowieki " czasami nie są "człowiekami " :D :)
 
     
edi-72
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-20, 12:25   

kiki1411,
Cytat:

jak wyżej pisałem- to nakaz.
Cytat:
kret410,
najpierw było- dogadajcie się, a co do czego..... kierownik widocznie ma z sobą problem :bu:
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-20, 12:31   

Nie zostajecie codziennie po godzinach, nie zostajecie za darmo, a poza tym pracodawca ma prawo zażądać od was, abyście zostali dłużej. To między pracownikami utarło się to śmieszne stwierdzenie, że zostają tylko ze swej dobrej woli.
 
     
edi-72
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-20, 12:44   

Larrikol, chodziło o sam fakt, że dziewczyna jest samotną matką i dojeżdża do pracy. Pozostanie dłużej w pracy wynikło z decyzji KR w ostatniej chwili. Co innego wcześniejsza zmiana grafiku. Czytajcie trochę ze zrozumieniem i nie krytykujcie dziewczyny za to że ma dzieci czy brak autobusu. W takiej sytuacji niczym się nie różnią Ci od tych, którzy chcą pokazać kim jest dla nich szary pracownik.

[ Dodano: 2015-02-20, 12:45 ]
tym bardziej, że zgodziła się zostać inna osoba
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-20, 12:48   

Osoba osobie czasem nie równa, może dla dobra sklepu lepiej było żeby została właśnie ona.
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
edi-72
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-20, 12:57   

https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=390&postdays=0&postorder=asc&start=15
oczywiście, człowiek też różni się od taboretu
 
     
~Kaboom 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 23 Lut 2015
Posty: 33
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-23, 03:32   

Larrikol napisał/a:
Nie zostajecie codziennie po godzinach, nie zostajecie za darmo, a poza tym pracodawca ma prawo zażądać od was, abyście zostali dłużej. To między pracownikami utarło się to śmieszne stwierdzenie, że zostają tylko ze swej dobrej woli.


Zgadzam się, aczkolwiek...
Zawsze można inaczej zagaić, nim się zrujnuje komuś plany wieczorowe :P
Jak ja byłam kasjerem, to nasza kadra kierownicza zawsze potrafiła tak zbajerować pracownika, że nie było dąsów :D
Coś w stylu...
"Słyszałam, że Ci się palić chce... ;) Choć na minute, bo jest sprawa do obgadania ;) "
albo...
"Zostałaś wybrańcem :D A tak serio... Zostaniesz ze mną do północy? Ze swojej strony obiecuję, że też Cię nie opuszczę, aż do końca zmiany... :D "
Można? Można :)
Miałam ubaw jak się robiły takie miluchne :P I nigdy nie poczułam, że ktoś coś na mnie wymusza i nikt nie szargał sobie nerwów :)
  Ocena JMP: 7/10
     
@adrianooo 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 17 Lut 2015
Posty: 247
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-02-23, 09:51   

Dobre podejscie KS do pracownika Kaboom, :em29:
  Ocena JMP: 8/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2015-02-23, 11:44   

Nigdy nikt nie będzie szczęśliwy, że musi zostać dłużej. Masz rację, zupełni inaczej to wygląda, kiedy ładnie i z uśmiechem się poprosi, jednak robić z takiej sytuacji mobbing? To śmieszne. Widać też dziewczyny za mało się postarały, skoro miały ustalone kto zostanie, albo może w ogóle się nie odezwały, a teraz plują.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo