Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Tych filmów nie znajdziecie w wyszukiwarkach.........
Autor Wiadomość
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-08-28, 21:04   

Robertty, trochę nie rozumiesz moich wypowiedzi, bo ja wcale nie jestem za jmp, wręcz przeciwnie. Widzę jak firma ma w nosie swoich pracowników, wykorzystuje ich ile może z uśmiechem na ustach, że oni tak sobie pozwalają, dlatego jestem byłym pracownikiem, bo się z ich polityką nie zgadzałam, a nie szło w jakikolwiek sposób tego zmienić, właśnie ze względu na innych, którzy bali sie cokolwiek powiedzieć. Szkoda mi było nerwów, zdrowia i czasu. Firma jest do dupy. Ale związków i ich działań też nigdy nie wiedziałam, dla mnie to taka instytucja widmo, ale nie kwestionuję waszych działań i jak niejednokrotnie to podkreslałam, pochwalam i jestem za. Po prostu do tej pory tylko słyszę o podejmowanych działaniach, ale nie widzę ich efektów.
 
     
#Helmut

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 23 Mar 2014
Posty: 70
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-08-28, 21:59   

zz-biedronka napisał/a:
są związki w JMP z którymi trudno o wspólne stanowisko !!!!!! my stoimy i będziemy stali za pracownikami !!!!!! To nasz związek powołał kontrole w sprawie ZFŚS i nie prawidłowości wydatkowaniu !!!!! to nasz związek walczył o te bony!!!!!


Czy to znaczy że inne związki w JMP nie dbają o pracowników?
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-08-28, 22:58   

Helmut napisał/a:
Czy to znaczy że inne związki w JMP nie dbają o pracowników?
sa dwa i te drugie są tak jakby bardziej pro firmowe, może dlatego.
 
     
biedronella33
[Usunięty]

Wysłany: 2014-08-30, 21:01   

Odnośnie filmiku, mam nadzieje, ze powstanie KOLEJNY.
 
     
~doda30 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 07 Gru 2012
Posty: 51
Skąd: Gdańsk
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-09-02, 21:07   

janeczek555 Ty trollu z JMP sami się rozbijacie na spotkaniach z pracodawcą służbowym autem ,zapisujecie ludzi wprowadzając ich w błąd deklaracją podobną do NSZZ ,a jak przychodzi do zwolnienia kasjera/zastępcy to bez mrugnięcia spuszczacie go do kibla. Fakt jak piszesz że składka jest 0.50% i dajecie te fajne zielone legitymacje i tylko tyle........ Piszesz o kilometrach do Robertty a większośc osób w waszym zarządzie ma służbowe auta z racji zajmowanych stanowisk ;) każda kasta broni własnych interesów na ogół , co widac jak ten wasz pomysł z egzaminami dla kierowników z podręcznika. Janeczek czy Jareczek nieważne bo mówicie jednym głosem jak wataha ,więc to nie głos a..........
  Ocena JMP: 5/10
     
Irina

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 23 Maj 2013
Posty: 12
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-09-02, 23:06   

No to widzę i słyszę że nie za ciekawie obecnie w 'stonce' z jednej strony cieszę się że odeszłam ale z drugiej strony zdaję sobie sprawę że nigdzie nie ma miodów jak to się mówi,chociaż jak na razie w mojej obecnej firmie nie spotkałam się z przejawami mobbingu i braku przerwy pracowniczej co się zdarzało w biedronce
  Ocena JMP: 3/10
     
Robertty
[Usunięty]

Wysłany: 2014-09-03, 18:35   

widzę doda30 ,że nie tylko ja mam wyrobione zdanie o kolegi janeczka555 związku zawodowym. mogę potwierdzić fakt , że pojazdy służbowe służą do działalności związkowej jakim jest spotkanie z pracodawcą, przy czym dwóm innym związkom odmawia się refinansowania kosztów przejazdu autem, zwracając jedynie koszty podróży komunikacją co powoduje ,że niektórzy muszą jechać ponad 12 godzin na spotkanie ,gdy inni mkną w swych "pięknych" fordach. Oczywiście ja wolę zatłoczony wagon niż służbowego focusa ;]
 
     
#A.G.A.

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 12 Sie 2014
Posty: 86
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-09-03, 20:51   

A coś wyszło z tej kontroli finansowania świadczeń socjalnych? czy cisza i spokój?
 
     
Bartosz 
Administrator


Stanowisko:
klient

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 683
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2014-09-03, 21:07   

zz-biedronka napisał/a:
laarkol = ustawa mówi , że musi być wspólne stanowisko związków zawodowych bo jak go nie ma pracodawca podejmuje sam decyzje !!!!!! są związki w JMP z którymi trudno o wspólne stanowisko (...)


Walczycie o dobro pracowników z pracodawcą, a torpedują was ich firmowe związki o opatentowanej nazwie "Biedronka". Taktycznie jest to dobry ruch ze strony JMP i gdybym był grubym prezesem o nastawieniu na wyzysk pracowników, to zrobiłbym tak samo. Uważam, że powinniście zamieszczać więcej informacji o waszym dialogu między firmowymi związkami, po to, by ludzie dowiedzieli się gdzie tkwi wasz problem z dyktowaniem pracodawcy waszych warunków.

Odnośnie filmów się nie wypowiadam gdyż są stare jak świat i wszyscy je znają.
_________________

Historia forum i wizja organizacji pracowników.

if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid

  :: |
     
Robertty
[Usunięty]

Wysłany: 2014-09-04, 09:07   

Bartosz musimy zweryfikować w dziale prawnym czy nie naruszymy ich dóbr osobistych:) bo panowie w krawatach strasznie drażliwi i lubią procesy :bu:
 
     
#boczek_83 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 17 Kwi 2014
Posty: 92
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-09-05, 08:55   

Lubowanie się w procesach odbija się czasem czkawką o czym świadczą wyroki w Ciechanowie i Marborku
 
     
Robertty
[Usunięty]

Wysłany: 2014-09-05, 09:51   

Tak i ostatnie kontrole PiP znajdują poważne zastrzeżenia , ale o tym po zakończonych kontrolach czas oczekiwania na porozumienie i dialog wyczerpuje się ,więc zostaje droga instytucji państwowych. W sytuacjach gdy BOP zamiata pod dywan niestety .
 
     
@Zed


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 24 Lip 2014
Posty: 219
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-09-05, 14:42   

boczek_83 napisał/a:
Lubowanie się w procesach odbija się czasem czkawką o czym świadczą wyroki w Ciechanowie i Marborku

Można poznać szczegóły?
 
     
#A.G.A.

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 12 Sie 2014
Posty: 86
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-09-05, 21:00   

Ciekawe czy i wyżej nie będzie jakiegoś przekrętu by w razie co i tak zamieść pod dywan co się da. Bądź co bądź mam nadzieje, że kontrole i patrzenie na ręce pomogą. A co najważniejsze czegoś firmę nauczą :boks:
 
     
@czarownica25 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 24 Kwi 2014
Posty: 560
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-09-05, 22:47   

A.G.A. napisał/a:
Ciekawe czy i wyżej nie będzie jakiegoś przekrętu by w razie co i tak zamieść pod dywan co się da. Bądź co bądź mam nadzieje, że kontrole i patrzenie na ręce pomogą. A co najważniejsze czegoś firmę nauczą :boks:


Tak jak nam na ręce patrzy Kr i Ko tak odpowiednie instytucje powinny obowiązkowo sprawdzać firme chociaż kilka razy w roku bez zgłaszania. Po mojemu :)
  Ocena JMP: 8/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Promocje Biedronka


phpBB by przemo