|
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
|
grafik pracy |
Autor |
Wiadomość |
@MalaAsia
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016 Posty: 1532
0
0
|
Wysłany: 2018-09-04, 21:58
|
|
|
zwalniają się u8t3io3p, u nas ekipa się rozsypuje, co próbujemy ją posklejać, to od nowa się sypie ... |
_________________ Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
~heiholka
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 11 Lip 2018 Posty: 53
0
0
|
Wysłany: 2018-09-05, 20:18
|
|
|
Poza premią obecnościową (500) to inne są jak Yeti, każdy o nich słyszał ale praktycznie nikt, przynajmniej ze znajomych, nie widział. Dlatego ja wliczam sobie tylko premię za obecność, a o innych nawet nie myślę, bo u nas tez są wielkie braki kadrowe i nawet jakbysmy chciały to nie ma szans tej marchewki na kiju zdobyć, a zabijać się dla paru groszy też nie ma sensu.
Co by nie mówić rynek pracy mocno się zmienił - pamiętam zaledwie 3-4 lata temu ja i parę znajomych starałyśmy się o pracę w takiej biedrze czy lidlu, było o to bardzo ciężko, patrzono na doświadczenie, kwalifikacje itp. itd. Ja mam i miałam doświadczenie w zawodzie w 3 sieciach i kilka lat jak na młody wiek spore, a i tak parę lat temu nie przyjmowały biedronki i lidle.
Dzisiaj........ biorą dosłownie chyba ludzi z ulicy, byle chętni byli i w miarę mówili po polsku (bo nawet to minimum już nie jest chyba wymagane do końca). Płacą dużo więcej niz te wspomniane 4 lata temu (u nas 3,000 biedronka na start, 3,200 lidl) a i tak nie mają w ogóle chętnych, każdy sklep ma braki kadrowe.
To podsumowuje obecny rynek pracy. |
_________________ uśmiech na kasie zawsze jest na czasie |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-09-06, 06:53
|
|
|
heiholka napisał/a: | Poza premią obecnościową (500) to inne są jak Yeti, każdy o nich słyszał ale praktycznie nikt, przynajmniej ze znajomych, nie widział. Dlatego ja wliczam sobie tylko premię za obecność, a o innych nawet nie myślę, bo u nas tez są wielkie braki kadrowe i nawet jakbysmy chciały to nie ma szans tej marchewki na kiju zdobyć, a zabijać się dla paru groszy też nie ma sensu.
Co by nie mówić rynek pracy mocno się zmienił - pamiętam zaledwie 3-4 lata temu ja i parę znajomych starałyśmy się o pracę w takiej biedrze czy lidlu, było o to bardzo ciężko, patrzono na doświadczenie, kwalifikacje itp. itd. Ja mam i miałam doświadczenie w zawodzie w 3 sieciach i kilka lat jak na młody wiek spore, a i tak parę lat temu nie przyjmowały biedronki i lidle.
Dzisiaj........ biorą dosłownie chyba ludzi z ulicy, byle chętni byli i w miarę mówili po polsku (bo nawet to minimum już nie jest chyba wymagane do końca). Płacą dużo więcej niz te wspomniane 4 lata temu (u nas 3,000 biedronka na start, 3,200 lidl) a i tak nie mają w ogóle chętnych, każdy sklep ma braki kadrowe.
To podsumowuje obecny rynek pracy. |
Tutaj nie Chodzi tylko o kasę tylko o jakość pracy, porównując moja nowa prace, a prace w biedronce to uważam, że pracownicy za ten zapierdol powinni dostać i 5tys na rękę. Wiele osób woli zarobić trochę mniej albo szukać dalej pracy niż pracować w takim tempie jaki biedronka czy Lidl narzuca i ja wcale im się nie dziwie. Praca fizyczna to ciężka praca i ci na górze w firmie jej nie doceniaja |
|
|
|
|
~heiholka
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 11 Lip 2018 Posty: 53
0
0
|
Wysłany: 2018-09-06, 08:34
|
|
|
dlatego jest tak duża rotacja pracowników, przyjścia, odejścia, braki kadrowe... wiele osób kusi np. 3000 brutto z umową na start, ale jak widzą jak to ciężka praca to odchodzą i zwykle z sukcesem znajdują inną dużo lżejszą, nawet jeśli za 300-400 brutto mniej to i tak było im warto odejść wg mnie.
u nas w biedronce nawet smartfonu nie wolno minutke użyć, odczytać itp. - jak to porównam z innymi pracami biurowymi czy nawet sieciami handlowymi to jak obóz pracy, zwykle ludzie mają chociaż pare % jakiejś swobody poza twardym regulaminem |
_________________ uśmiech na kasie zawsze jest na czasie |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-09-06, 11:24
|
|
|
Praca w biurze a praca w sklepie to jak niebo, a ziemia. Zjeść kiedy się chce, zadzwonić gdzieś, pójść! nawet do sklepu, wyjść na fajkę bez proszeni kierownika o zgodę itd |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2018-09-06, 12:38
|
|
|
heiholka napisał/a: |
u nas w biedronce nawet smartfonu nie wolno minutke użyć, odczytać itp. - jak to porównam z innymi pracami biurowymi |
jeśli porównujesz pracę w biedronce do pracy w biurze no to rzeczywiście takie biuro w którym nie można użyć telefonu to obóz pracy ,
nie przesadzajmy :D , nikt Ci nie może zabronić skorzystania z telefonu w pilnej lub ważnej sprawie ale jeśli chcesz co chwilę , na minutkę zaglądać na fb lub robić sobie sweet focię i wrzucać na inne portale społecznościowe no to sorry :D , jesteś w pracy a nie na chacie albo sesji zdjęciowej
[ Dodano: 2018-09-06, 12:48 ]
heiholka, pisząc takie komentarze na forum sami wystawiamy firmie błędną opinię , bo o ile robota jest ciężka , to nie jest prawdą to co napisałaś o sztywnym trzymaniu się regulaminu w sprawie telefonów .
[ Dodano: 2018-09-06, 13:01 ]
u8t3io3p napisał/a: | uważam, że pracownicy za ten zapierdol powinni dostać i 5tys na rękę. |
no i widzisz u8t3io3p sam sobie udzieliłeś odpowiedzi na pytanie , któro tu często zadawałeś "ile chcielibyście zarabiać"
a tak poważnie to nie chodzi o warunki płacowe , chodzi o warunki pracy , gdyby brak etatów nie był standardem w biedronce to obecne zarobki byłyby satysfakcjonujące |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-09-06, 18:06
|
|
|
marta1 napisał/a: | heiholka napisał/a: |
u nas w biedronce nawet smartfonu nie wolno minutke użyć, odczytać itp. - jak to porównam z innymi pracami biurowymi |
jeśli porównujesz pracę w biedronce do pracy w biurze no to rzeczywiście takie biuro w którym nie można użyć telefonu to obóz pracy ,
nie przesadzajmy :D , nikt Ci nie może zabronić skorzystania z telefonu w pilnej lub ważnej sprawie ale jeśli chcesz co chwilę , na minutkę zaglądać na fb lub robić sobie sweet focię i wrzucać na inne portale społecznościowe no to sorry :D , jesteś w pracy a nie na chacie albo sesji zdjęciowej
[ Dodano: 2018-09-06, 12:48 ]
heiholka, pisząc takie komentarze na forum sami wystawiamy firmie błędną opinię , bo o ile robota jest ciężka , to nie jest prawdą to co napisałaś o sztywnym trzymaniu się regulaminu w sprawie telefonów .
[ Dodano: 2018-09-06, 13:01 ]
u8t3io3p napisał/a: | uważam, że pracownicy za ten zapierdol powinni dostać i 5tys na rękę. |
no i widzisz u8t3io3p sam sobie udzieliłeś odpowiedzi na pytanie , któro tu często zadawałeś "ile chcielibyście zarabiać"
a tak poważnie to nie chodzi o warunki płacowe , chodzi o warunki pracy , gdyby brak etatów nie był standardem w biedronce to obecne zarobki byłyby satysfakcjonujące |
gdyby tak bylo to ciekawe ile by kajzerka kosztowala, pewnie z 2 razy wiecej ^^, jest wiecej ludzi, ze slabym wyksztalceniem niz z wyzszym, dlatego praca jest warta tylko tyle |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2018-09-07, 12:27
|
|
|
u8t3io3p, no chyba nie myślisz , że bardziej wykształceni zawsze więcej zarabiają ?
ale mniejsza o to , odbiegliśmy od tematu , lepiej powiedz jak będzie wyglądał Twój grafik , no i co z weekendzikami ? :D |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-09-07, 14:37
|
|
|
Jeśli nie są to studia w stylu socjologia to tak
Co do grafiku mojego to chciałbym pracować w piątki po pracy i ze 3 niedzielę z tym, że pierwsze zmiany w niedzielę bo w poniedziałek mam na 8 |
|
|
|
|
@sylwuńka
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączyła: 06 Lis 2016 Posty: 466 Skąd: warszawa
0
0
|
Wysłany: 2018-09-07, 20:40
|
|
|
u8t3io3p napisał/a: | Jeśli nie są to studia w stylu socjologia to tak
Co do grafiku mojego to chciałbym pracować w piątki po pracy i ze 3 niedzielę z tym, że pierwsze zmiany w niedzielę bo w poniedziałek mam na 8 |
To jak niedziele to najlepiej nie handlowe w centrum... Kiedy umowe podpisujesz biedronko? |
_________________ Jestem zakręcona... |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-09-07, 21:02
|
|
|
sylwuńka napisał/a: | u8t3io3p napisał/a: | Jeśli nie są to studia w stylu socjologia to tak
Co do grafiku mojego to chciałbym pracować w piątki po pracy i ze 3 niedzielę z tym, że pierwsze zmiany w niedzielę bo w poniedziałek mam na 8 |
To jak niedziele to najlepiej nie handlowe w centrum... Kiedy umowe podpisujesz biedronko? |
jak zrobie badania, mam czas |
|
|
|
|
~Karolinactr
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 02 Cze 2018 Posty: 26
0
0
|
Wysłany: 2018-10-07, 21:13
|
|
|
Ktos powie czy ks moze od tak zmieniac grafik pracownikowi bez zadnej konsultacji z pracownikiem? Mialam juz 3 taka sytuacje(2 razy wkrecili mi nocke na innych sklepach) ze zmienili mi grafik bo cos im nie pasowalo bez zadnego pytania. |
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016 Posty: 1532
0
0
|
Wysłany: 2018-10-08, 20:44
|
|
|
Pytanie przeniosłam z nowo utworzonego bliźniaczego tematu
Olala2913 napisał/a: | Na początek nie zlinczujcie mnie bo pewnie temat był poruszany aczkolwiek ja nie mogę znaleźć wątku. Proszę napiszcie mi jak wyglądają zmiany grafiku w kodeksie pracy bądź kodeksie biedronki. Czy kierownik może dowolnie zmienić i dysponować grafikiem. Jak powinno to wyglądać ? Kiedy zmiany są dozwolone i z jakim wyprzedzeniem czasowym a kiedy nie czy w ogóle jako pracownicy możemy nie zgodzić się na zmianę grafiku ? |
|
_________________ Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016 Posty: 1532
0
0
|
Wysłany: 2018-10-08, 21:01
|
|
|
U nas jest tak, ze kierownik zmienia grafik w zależności od sytuacji, potrzeb, jakichś uż, l4, czy innych, wydaje mi sie, że może zmienić bez konsultacji, ale raczej pyta, musi cię poinformować, jeśli masz wolne i tej zmiany nie możesz zobaczyć, a dotyczy dnia wolnego lub zaraz po wolnym, możesz nie zaakceptować nowej wersji grafika nie potwierdzając go w systemie, tylko czy chcesz iść na wojnę z kierownikiem? lepszym pomysłem jest dogadywanie się, u nas to działa bardzo dobrze. W praktyce jest tak, że jak kiero chce żeby przyjść, a mogę, to się zgadzam, a gdy ja coś potrzebuję jeszcze się nie zdarzyło, żebym nie dostała jak było możliwe, raz nie dostałam, bo były takie braki kadrowe, że na rano tylko 1 kasjer+ kiero, a chociaż 1 przecież musiał być, więc nie miałam żalu |
_________________ Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
@woles
Dołączył: 08 Paź 2010 Posty: 186 Skąd: GMW.cn
0
0
|
Wysłany: 2018-10-10, 16:05
|
|
|
Zapytaj sie czy stosuje ważne prośby do grafiku takiej że nie można jej zmienić nikt ?? |
|
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Nie możesz ściągać załączników na tym forum
|
Dodaj temat do Ulubionych Wersja do druku
|
Promocje Biedronka
phpBB by
przemo
|