Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika » grafik pracy
Poprzedni temat «» Następny temat
grafik pracy
Autor Wiadomość
Biurowa 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 19 Wrz 2016
Posty: 427
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-12-23, 08:22   
Nic nie pomylił.
Jako, że system rozliczania godzin mamy kwartalny, a nie miesięczny. To po prostu w styczniu i lutym będziesz robił po 8h dziennie, a w marcu będziesz miał więcej dni wolnych żeby godziny się zgadzały.
U nas to jest normalna praktyka od lat.
 
     
Biedrona2014 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 07 Kwi 2017
Posty: 18
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-02, 16:13   
Mam dosc grafiku stale na popo swiatki piątki i niedziele jestem za młoda zeby stale robic w wikendy i na popo ile można. :boks:
  Ocena JMP: 1/10
     
#majamaja 

Stanowisko:
klient

Dołączyła: 29 Lis 2017
Posty: 106
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-02, 19:39   
Biedrona2014 napisał/a:
Mam dosc grafiku stale na popo swiatki piątki i niedziele jestem za młoda zeby stale robic w wikendy i na popo ile można. :boks:


Ja mam trzeci miesiąc niedziele na popo - wszystkie poza jedną bo już grafik nie puszczał). Wkurwiłam się i powiedziałam, że jak niedzieli nie dostanę wolnej lub na rano to biorę uż. Ostatecznie niedzielę za mnie weźmie koleżanka. Też grafik mam do dupy :/ Jedna z biura 4 dni wolne, druga 3 dni a ja w sobotę przed świętami 6-13.30 i zaraz po świętach na 6.00. Poczekam jeszcze ze 2 miesiące i jak nic się nie zmieni będzie telefon o mobbing do BOPu. Skończyło się...
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2018-04-03, 11:35   
To jeszcze warto przed takim telefonem, zapoznać się z tym, co to magiczne słowo w ogóle znaczy
 
     
@woles 

Dołączył: 08 Paź 2010
Posty: 186
Skąd: GMW.cn
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-03, 12:27   
straszy kasjer ma przerąbane
 
 
     
#majamaja 

Stanowisko:
klient

Dołączyła: 29 Lis 2017
Posty: 106
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-03, 18:27   
no tak to bardziej złamane zasady równego traktowania w zatrudnieniu niż mobbing... ale jak zwał tak zwał - nie może być tak, że człowiek tylko na popo popierdziela.
 
     
@patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-03, 22:25   
Po prostu potrzebna jest ustawa zakazująca handlu popołudniu.
  Ocena JMP: 3/10
     
#Stifler 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 05 Lis 2017
Posty: 73
1 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 6/3/6
Wysłany: 2018-04-04, 13:11   
Zakaz handlu w tygodniu
  Ocena JMP: 10/10
     
#majamaja 

Stanowisko:
klient

Dołączyła: 29 Lis 2017
Posty: 106
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-04, 17:00   
zwyczajnie potrzebny jest kierownik, który jest też człowiekiem i troszkę pomyśli nad grafikiem a nie machnie jak leci cały kwartał na popo
 
     
~Joanna26 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 28 Paź 2014
Posty: 38
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-04, 18:59   
Zastępcy też mogą i powinni robić grafiki więc może zaproponuj swojemu kierownikowi takie rozwiązanie, zrób grafik z głową i po problemie.
  Ocena JMP: 4/10
     
~afterwork

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 23 Maj 2012
Posty: 46
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-04, 19:09   
majamaja napisał/a:
Biedrona2014 napisał/a:
Mam dosc grafiku stale na popo swiatki piątki i niedziele jestem za młoda zeby stale robic w wikendy i na popo ile można. :boks:


Ja mam trzeci miesiąc niedziele na popo - wszystkie poza jedną bo już grafik nie puszczał). Wkurwiłam się i powiedziałam, że jak niedzieli nie dostanę wolnej lub na rano to biorę uż. Ostatecznie niedzielę za mnie weźmie koleżanka. Też grafik mam do dupy :/ Jedna z biura 4 dni wolne, druga 3 dni a ja w sobotę przed świętami 6-13.30 i zaraz po świętach na 6.00. Poczekam jeszcze ze 2 miesiące i jak nic się nie zmieni będzie telefon o mobbing do BOPu. Skończyło się...


Dziwne to troszkę... w marcu były tylko dwie niedziele pracujące, a w kwietniu jest aż jedna ;) ciężko pracować trzy pod rząd ;) chyba, że przychodzisz w niedzielę na 00,15, ale to już przecież praca w poniedziałek...
<
 
     
#majamaja 

Stanowisko:
klient

Dołączyła: 29 Lis 2017
Posty: 106
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-05, 20:40   
afterwork napisał/a:
majamaja napisał/a:
Biedrona2014 napisał/a:
Mam dosc grafiku stale na popo swiatki piątki i niedziele jestem za młoda zeby stale robic w wikendy i na popo ile można. :boks:


Ja mam trzeci miesiąc niedziele na popo - wszystkie poza jedną bo już grafik nie puszczał). Wkurwiłam się i powiedziałam, że jak niedzieli nie dostanę wolnej lub na rano to biorę uż. Ostatecznie niedzielę za mnie weźmie koleżanka. Też grafik mam do dupy :/ Jedna z biura 4 dni wolne, druga 3 dni a ja w sobotę przed świętami 6-13.30 i zaraz po świętach na 6.00. Poczekam jeszcze ze 2 miesiące i jak nic się nie zmieni będzie telefon o mobbing do BOPu. Skończyło się...


Dziwne to troszkę... w marcu były tylko dwie niedziele pracujące, a w kwietniu jest aż jedna ;) ciężko pracować trzy pod rząd ;) chyba, że przychodzisz w niedzielę na 00,15, ale to już przecież praca w poniedziałek...
<


w lutym w 4 niedziele był sklep otwarty z czego trzy miałam popo, marzec 2 niedziele handlowe i 2 niedziele na popo, marzec 1 niedziela handlowa i 1 niedziela na popo.
 
     
mandala333 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 22 Kwi 2018
Posty: 2
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-22, 22:32   GRAFIK
hej
czy normalnym jest praca przez caly miesiac od 10-22?wlasnie zobaczylam grafik na maj i rece mi opadly.caly kwiecien zapierdzielam po 10-12 godzin zaczynajac prace.nawet o 4 rano ale maj mnie rozwalil...Mam 3 dzieci (najmlodzse 2 latka)i juz ich prawie nie widuje padaka jakas!!!kierowniczka tlumaczy sie brakami w personelu i wolnymi sobotami.do tego siedze cala zmiane ma kasie wrrr.pomocy!!!
_________________
mandala333
  Ocena JMP: 1/10
     
#majamaja 

Stanowisko:
klient

Dołączyła: 29 Lis 2017
Posty: 106
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-22, 22:58   
co tu gadać? normalne to nie jest. Skoro masz dziecko w wieku 2 lat nie musisz się zgodzić na pracę powyżej 8h. Podpisałaś zgodę?

[ Dodano: 2018-04-22, 22:58 ]
nawet jeśli podpisałaś zgodę na pracę powyżej 8h to i tak masz prawo zmienić decyzję
 
     
mandala333 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 22 Kwi 2018
Posty: 2
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-04-22, 23:16   
z tego co wiem nic nie podpisywalam ale moze bylo cos w papierach przy przyjeciu.nie czytalam dokladnie bo nie miala czasu pani kierownik.co z tym zrobic?
_________________
mandala333
  Ocena JMP: 1/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika » grafik pracy
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Promocje Biedronka


phpBB by przemo