WYPOWIEDZENIE |
Autor |
Wiadomość |
justysia
Dołączył: 28 Kwi 2011 Posty: 19
0
0
|
Wysłany: 2017-07-25, 14:32
|
|
|
u nas tak idzie się dogadać |
|
|
|
|
jmalwina
Dołączył: 10 Mar 2012 Posty: 4
0
0
|
Wysłany: 2017-07-25, 22:05
|
|
|
Po 10 latach i ja składam wypowiedzenie. |
|
|
|
|
@celina
Dołączył: 28 Lis 2010 Posty: 167
0
0
|
Wysłany: 2017-07-25, 22:06
|
|
|
jmalwina jestes kasjerem czy zks |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2017-07-26, 09:01
|
|
|
Graza89, tak, ja po 11 latach miałem za porozumieniem |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@celina
Dołączył: 28 Lis 2010 Posty: 167
0
0
|
Wysłany: 2017-07-26, 09:08
|
|
|
Ja miałam 3 miesiace wypowiedzenia bo brak ludzi do pracy |
|
|
|
|
jmalwina
Dołączył: 10 Mar 2012 Posty: 4
0
0
|
Wysłany: 2017-07-26, 12:35
|
|
|
KS |
|
|
|
|
ultra
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 03 Cze 2017 Posty: 8
0
0
|
Wysłany: 2017-07-26, 18:50
|
|
|
W moim przypadku nastąpiło porozumienie stron. Może pomogło w jaki sposób wyrażałem się o firmie i nie kryłem się z tym. Zarzucano mi,że mam zły wpływ na pracowników i buntuję ich. Polecam |
|
|
|
|
Biurowa
Stanowisko: klient
Dołączył: 19 Wrz 2016 Posty: 427
0
0
|
Wysłany: 2017-07-26, 19:16
|
|
|
U nas jak ktoś nie owijał w bawełnę i chciał się uczciwie i kulturalnie zwolnić po latach, bo znalazł nową pracę to i tak dostawał 3-miesięczny okres wypowiedzenia, bo jak stwierdził rejon: "Nie będzie rozdawał na prawo i lewo za porozumieniem stron, bo się wszyscy tak nauczą i będą chcieli zwalniać z dnia na dzień".
A znowu nowo zatrudnieni jak bumelowali, przeciągali L4, sypali UŻ, a na koniec przynosili wypowiedzenie to dostawali jakoś nagle "za porozumieniem stron" zamiast dyscyplinarki i kopa w dupę na pożegnanie.
A starym to na rękę nie pójdą. |
|
|
|
|
~Graza89
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 03 Paź 2016 Posty: 34
0
0
|
Wysłany: 2017-07-26, 19:49
|
|
|
Właśnie obawiam się, że też usłyszę "brak rąk do pracy" i dostanę 3 miesiące. Najpierw chciałam sobie nagrać coś nowego i wtedy spokojnie zwolnić się "za porozumieniem stron". |
|
|
|
|
jmalwina
Dołączył: 10 Mar 2012 Posty: 4
0
0
|
Wysłany: 2017-07-27, 00:57
|
|
|
Jest takie powiedzenie " dobrzy pracownicy nie odchodzą z firmy lecz od złych kierowników. |
|
|
|
|
anka54321
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 14 Sie 2017 Posty: 14
0
0
|
Wysłany: 2017-08-14, 17:53 Zwolnienine
|
|
|
czesc mam pytanie odnosnie prawa pracy. Zostałam jednym z pracowników (kasjer) sklepów Biedronka. Umowe podpisałam w dniu 12.08.2017 (na czas o kreslony-umowa o prace.) do 30.09 2018
Znalazłam jednak innego pracodawcę i chciałabym odejść najpóźniej w dniu 28.09.2017
Powiedzcie mi kiedy musiałbym złożyc wypowiedzenie najpóźniej? (15 wrzesien?) jak to zrobic najlepiej ?
bo podobno okres wypowiedzenia w mym przypadku obowiazywałby 2 tygodnie? bo w umowie jest napisane cos takiego "okres wypowiedzenia umowy o prace jest uzalezniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi a ) 2 tygodnie jesli pracownil byl ztrudniony krocej niz 6 mies <- no i to chyba dotyczy mnie ? wezcie doradzcie . bede wdzieczna.
aha no i jak napisać takie wypowiedzenie?
Mam znalezc jakis wzor czy jak?
Prosze o wyczerpującą odpowiedz
Pozdrawiam. anka. |
|
|
|
|
Biurowa
Stanowisko: klient
Dołączył: 19 Wrz 2016 Posty: 427
0
0
|
Wysłany: 2017-08-14, 18:32
|
|
|
Tak jak napisałaś. Okres wypowiedzenia w twoim przypadku to 2 tygodnie.
Wzorujesz się na jakimkolwiek wypowiedzeniu znalezionym w internecie i zanosisz do swojego kierownika sklepu.
Pozdrawiam |
|
|
|
|
@patogen123
Stanowisko: kierownik okręgu
Dołączył: 27 Mar 2017 Posty: 419
0
0
|
Wysłany: 2017-08-14, 18:56 Re: Zwolnienine
|
|
|
anka54321 napisał/a: | czesc mam pytanie odnosnie prawa pracy. Zostałam jednym z pracowników (kasjer) sklepów Biedronka. Umowe podpisałam w dniu 12.08.2017 (na czas o kreslony-umowa o prace.) do 30.09 2018
Znalazłam jednak innego pracodawcę i chciałabym odejść najpóźniej w dniu 28.09.2017
Powiedzcie mi kiedy musiałbym złożyc wypowiedzenie najpóźniej? (15 wrzesien?) |
To są dwa tygodnie, ale one zawsze są liczone od soboty i zawsze się kończą w sobotę. 28.09 to czwartek, więc możesz złożyć wypowiedzenie do 8.09 i mieć umowę rozwiązaną 23.09. Złożenie 15 oznaczać będzie pracę do 29 września lub 30 (nie jestem pewien czy w sobota to ostatni dzień pracy czy pierwszy dzień po pracy.) |
|
|
|
|
@pc
Stanowisko: klient
Dołączył: 20 Mar 2012 Posty: 204
1
0
|
Wysłany: 2017-08-14, 19:41
|
|
|
Możesz też napisać w wypowiedzeniu,że prosisz o rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia z dniem 28.09...Ale tylko od dobrej woli pracodawcy zależy czy się zgodzi A wola naszego pracodawcy jest jaka jest |
_________________ Chwila , która trwa może być najlepszą z Twoich chwil... |
|
|
|
|
anka54321
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 14 Sie 2017 Posty: 14
0
0
|
Wysłany: 2017-08-14, 20:11
|
|
|
jak wy tam wytrzymujecie na dluzsza mete?
sposob traktowania przez wsplpracownikow(nawet nie kierownika!) i klientow jest masakryczny.... |
|
|
|
|
|