Modelinka87 - 2017-06-13, 13:01 Temat postu: Przedłużenie umowy Powiadamiają czy dowiem się w ostatni dzień pracy czy umowa zostanie przedłużona na kolejny rok? marta1 - 2017-06-13, 13:27 Modelinka87, zapytaj swojego ks 
Biurowa - 2017-06-13, 13:46 Temat postu: Re: Przedłużenie umowy
U nas dziewczynie kończy się umowa za 2 tygodnie. Pytała KS czy jej przedłużą, to ten jej odpowiedział, że "jeszcze nie wie". Fajne poszanowanie człowieka. Modelinka87 - 2017-06-13, 14:16 Biurowa, mam ten sam problem. Z końcem czerwca wygasa mi umowa i nikt mi nie chce nic powiedzieć bo ponoć jest czas.. Maefistofeles25 - 2017-06-13, 16:57 Hej.Słyszałem coś że pracodawca musi powiadomić pracownika 2 tyg wczesniej ale czy to pewne, nie wiem. Znalazłem coś takiego Rozwiązanie umowy terminowej Jeśli chodzi o umowy na czas określony, to pracodawca nie ma obowiązku na mocy obowiązujących przepisów prawa pracy, do powiadamiania pracownika o braku zamiaru przedłużenia takiej umowy na kolejny okres czasu albo podpisania umowy bezterminowej. Pracodawca w ostatnim dniu obowiązywania umowy o pracę na czas określony ma możliwość podziękowania pracownikowi za dotychczasową współpracę i wydania mu świadectwa pracy. Tylko jego dobrą wolą będzie więc powiadomienie podwładnego o tym, że umowa na czas określony nie zostanie przedłużona po jej zakończeniu. Pracownik z kolei również nie musi powiadamiać pracodawcy o tym, że nie będzie chciał z nim przedłużyć umowę o pracę, po zakończeniu okresu jej trwania. Nie poniesie żadnych konsekwencji tego, że nie podpisze zaproponowanej mu umowy o pracę po ustaniu stosunku pracy wynikającego z wcześniej zawartej umowy terminowej. piivko19 - 2017-06-13, 17:32 Jeśli umowa wygasa na okres, na jaki została zawarta to wg firmy pracownik musi otrzymać informację na ten temat max 7 dni przed jej końcem. Oczywiście, im wcześniej tym lepiej dla pracownika. Hell - 2017-06-13, 18:48 Dla pracownika może i tak ale dla pracodawcy już niekoniecznie stąd też pewnie częste zwlekanie z informacją. 
Modelinka87 - 2017-06-13, 19:13 A przypadki typowo z biedronki? Jak to było u Was? Dostaliscie info wcześniej czy z dnia na dzień? sylwuńka - 2017-06-13, 19:44 Ja miałam raz przedłużaną i nie miałam takiego problemu, bo wiedziałam że będzie przedłużona.... jeśli do tej pory was nie zwolnili to na pewno takiego zamiaru nie mają... 
pozdrawiam [ Dodano: 2017-06-13, 19:50 ] Ja się za to zastanawiam czy rozmawiać w sklepie o przedłużenie kolejnej umowy,czy darować sobie biedronkę?ktoś doradzi? Obecna umowa kończy mi teraz z końcem września kolejna była by na czas nieokreślony,jestem na ZL ciążowym we wrześniu mam termin porodu... co zrobić? sami z siebie nie przedłużą na pewno umowy. Hell - 2017-06-13, 21:00
Mnie -a było to lata świetlne temu-w ostatnim dniu umowy kierowniczka zadzwoniła i kazała przyjść wcześniej do pracy, szłam jak na ścięcie jak się potem okazało na kawkę. :D marta1 - 2017-06-13, 21:08 ja jak zaczynałam pracę w biedronce miałam bardzo bezpośredniego i konkretnego kierownika więc otwarcie zapytałam czy zostaję i dostałam odpowiedź: jesteś skazana
przypominajka - 2017-06-14, 12:47 Ja dostałam kolejną umowę wczoraj a poprzednia kończyłaby się z końcem czerwca. Kierowniczka wcześniej mówiła że tydzień przed końcem mnie poinformuje a tu niespodzianka. Nie ukrywam że zależało mi na 'umowie' Biurowa - 2017-06-22, 00:02 Hej. Mam dylemat. Jeśli stary rejonowy obiecał mi nową umowę na 3 lata, a teraz przyszła nowa rejonowa i chce mi dać na rok, to mogę jakoś na niej wymusić, że z jej poprzednikiem umawialiśmy się jednak nieco inaczej i wolałabym na 3 ? Nie ukrywam, że ta nowa na rok nieźle zburzyłaby mi plan na życie, bo planowałam powiększyć rodzinę, a przy umowie na rok miałabym jedynie gwarancję zatrudnienia do dnia porodu, a potem byłabym w czarnej dupie ;/ Myślicie, że powinnam jej powiedzieć jak człowiek człowiekowi o swoich planach macierzyńskich i dlaczego zależy mi na umowie na 3 lata, czy raczej zataić to ? Włodarz - 2017-06-22, 00:05 ale teraz jest to zasada że pierwsza umowa max 15 miesięcy w zależności jak się kwartał kończy druga podobnie trzecia bezterminowa. Nie da się tego przeskoczyć takie jest prawo w kraju.
Biurowa - 2017-06-22, 00:07 Czyli jednak będę w czarnej dupie ;( Albo będę zwlekać kolejny rok z urodzeniem dziecka, aż mi przedłużą umowę na czas nieokreślony i w międzyczasie mnie 40-tka zastanie. Cudownie kurwa ;/ |
||||||||||||
