4ever - 2015-07-11, 20:31
A ja widzę w tej wypowiedzi błazeński czarny humor posypany odrobiną sarkazmu 
marta1 - 2015-07-11, 20:40 w tej ? zacytowałeś moją 
4ever - 2015-07-11, 21:06 Oj, no to sorki 
Ale memy w linku do stronki który umieściłem to ubawiły mnie do łez :D https://wiadomosci.onet.pl/kraj/biedronka-i-wpadka-ewy-kopacz/j8vs5n marta1 - 2015-07-11, 21:29 się nie gniewam  żartowałam też lubię kabaret
Anonymous - 2015-07-12, 00:08
A Wałęsę to mam w poważaniu za wzięcie kasy na swoją fundację z JMP i udział w ich meetingu ...... tak jakbyś Larrikol nie wiedziała Biedronka to nie służba zdrowia ,ale pytanie: czemu jako prywatny przedsiębiorca jest tak mocno lobbowany , gdzie Pani Kopacz jest przeciwna obłożeniem ich podatkiem obrotowym w wysokości 1 %, ponieważ CIT płacą aż ....0.5% larrikol nawet jeśli ta władza nas nie posłucha, to następna na pewno........ i nie tylko JMP a siE czego obawiać. Myślę , że po 25 latach pora zakończyć i dziki kapitalizm i traktowanie nas jak kolonię do nabijania kabzy Ciekawe jakie rewelacje zawierają nagrania z restauracji Sowa bo to co do nas dotarło świadczy o powiązaniu biznesów i świata polityki kogata - 2015-07-12, 08:51
ta następna też już kiedyś była "władzą" też g.... zrobiła Miawka - 2015-07-12, 09:48 Nic nie zrobią bo w tym kraju zwykłych ludzi mają za nic! Musiałbyś być uchodźcą żeby się znalazło dla obywatela co potrzeba (no ale to nie w temacie ) Anonymous - 2015-07-12, 15:39 Nowa władza to teraz szuka kretynów, którzy dadzą wiarę w ich obietnice niemożliwe do zrealizowania, a później będą dalej mieli wszystko gdzieś. Poza tym, jeśli ty wierzysz, że potrzeba zmiany władzy, aby poprawiły się wam warunki pracy to gratuluję. Odpowiednie prawo i instytucje już są i co z tego? Może najpierw przekonaj ludzi, żeby korzystali z tego, co już jest? Są dostępne narzędzia, to w ludziach jest problem, bo z nich nie chcą skorzystać. Ps. Na tych ostatnich uchodźców kasę wykłada unia Anonymous - 2015-07-13, 06:47 [quote="Larrikol" Odpowiednie prawo i instytucje już są i co z tego? Może najpierw przekonaj ludzi, żeby korzystali z tego, co już jest? Są dostępne narzędzia, to w ludziach jest problem, bo z nich nie chcą skorzystać.[/quote] Proponuję coś robić niż mówić........... Prawo? A jakie prawo pracy? Z 1979? Z wycinaniem artykułów korzystnych dla pracowników ,jak zapis ,że nie można dwa razy karać za to samo? PIP? Z ograniczonymi uprawnieniami,kontrolujący obieg dokumentacji i ich poprawność? Prokuratury? Nie widzące problemu przy łamaniu zapisów o Ustawie o związkach zawodowych jako niską szkodliwość? Ostatecznie zostają sądy pracy. A znajomość prawa pracy pracowników lub jego nieznajomość nie jest obowiązkowa. Od prawa pracy, i kontroli jego przestrzegania w zakładzie pracy są właśnie organizacje związkowe. JMP w relacjach z organizacjami jako sieć handlowa stoi niechlubnie za Lidlem takie kaufland ,carreofur (laureat nagrody w 2015 za współpracę z organizacjami) nie mają z tym problemów. No ale to JMP ma za sobą niechlubną kartę kapitalizmu w Polsce uwiecznioną na filmie "Dzień Kobiet" i wyrokami sądowymi. Popytaj Larrikol starych pracowników, oni Ci powiedzą ,Ci co pracują ponad 10 lat,15 i więcej było źle ale nie tak źle jak teraz, bo teraz stosuje się socjotecniki korpopracyjne. vip - 2015-07-24, 19:36 Rację przyznam Larrikol. Mając prawie 15-letnie doświadczenie pracy w Biedronce, będąc na kilku przesłuchaniach dotyczących okresu 2000-2004 (wielu z Was wie czego dotyczyło) uważam że dopóki nie ma jedności pomiędzy pracownikami i wspólnego działania, to żadna władza tu nie pomoże. Aby coś wywalczyć- trzeba ,,mówić jednym'' głosem, a niestety te głosy w Biedronce są podzielone; również dlatego, że jest dużo pracowników z różnym stażem-jednym jest dobrze a tym drugim źle, lub nie do końca tak jak być powinno. Firma skupia się bardziej na tych mniej lub bardziej zadowolonych- ale będących w grupie ,,za''- i tak można bez końca... |
||||||||||||||
Ciekawe ile dostała kaski za takie promowanie. PIH powinien się tym zająć.